[日本东京]赴日 IT 工程师~全系语言都需要~不用担心没有你的语言~

[15589826370]

非中介性质，面试直接对接老板或部门经理

薪资：20000-40000 元 /月 还有可能更高，如果你之前带过团队 或者偏向全栈工程师更好，日本现在也缺

工作地点：日本东京都圈内

学历要求：统招大专以上学历

岗位要求：
1.日语二级以上，能够进行沟通交流，这方面是硬性要求，必须要可以应付面试，如果生疏了之后突击补一下，要直接用日语阐述自己的开发经理 [并不必须要求有日语等级证书，口语过关就 ok ]
2.本科以上学历，计算机和日语专业优先考虑，有 1-3 年工作经验
3.精通 JAVA，net，C，C ＋＋，JavaScript，Python，COBOL，PHP，IOS，安卓等任意一种技术种类即可。
4.能够按时完成任务，具有团队精神~互相合作，为团队着想。

如果想详细的沟通一下我们的职位，您有什么问题也可以我微信详谈。微信手机同号：15589826370



福利待遇：
1.年薪 300W-800W 日元（ 18.3 万-50 万）
2.公司办理技术人文签，工作 3~6 个月后家属可以办理家族滞在签证，孩子就近入学。爱人也可以赴日就职。
3.交通和住房补贴，薪酬保险待遇与日本人就职人员享同等优质待遇
4.按照日本节假日休息每年有调薪和奖金，带薪年休假~
5.养老保险与医疗保险
6.面试形式：1~2 次 Skype 面试

你们怎么算的年薪 300w 日元？？？月薪 2w*12 人民币自己算一下现在汇率等于多少日元好吧。。。一帮人跟着说 300w 不够活，东京物价贵，我刚工作 1w5 月薪也没怎么样啊。。。别听风就是雨好吧

第一是薪资问题，首先我要说 2w~4w 是我能确定的一个保守的薪资，4w5 的，5w 的我也都送出去过，像职位以及具体薪资都要在面试时跟大老板具体来讨论的，我只是相对给大家一个保守值。我也知道国内薪资越来越高，但是呢，日本就是这样一个公司形态，从战后就一直如此，就是年功序列制度，你新进日企的话，都不会给很高，不跟中国现在一样，你跳个槽起码给你提 30% 。但是如果你在一个企业干的长久，给的福利以及薪资会越来越高，即使你业绩能力一般般。我这些都是很中肯的跟大家说，而不是为了美化赴日实情，并且这个 2 万~4 万 RMB 并不包括各种补贴以及保险。

技术提升，我们招很多职位 PM、PL、SE、BSE、TL、基盤技術者、一般技術者等。不过都是 RD 方向的的。很多人固有观念真的很可怕，评论里说什么“见过一个在日本写了快 10 年 JAVA 的 PM 连基本的端口概念都不太清晰” 你说的那是日本培训出来的吧，一般就是做真正的码农，接触的都是机械重复的工作。这种的确有、但别以偏概全，日本原来就是招了很多外国人来日本培训日语和基础知识，然后让他们做最枯燥最乏味的工作。但是这都是 2015 年之前的事情了。现在日本做企业技术革新，原来他们的技术都是存在于 IT 研究所以及大学里，现在由于欧美和中国的技术突飞猛进，并且日本少子高龄化社会需要很多技术人才，再说比较一下别的各种方面....我就不细说了，以防被说精日，人家好歹是个发达国家。

[15589826370]

@wjfz 我理解你说的意思，国内高的 5w 是正常，但是日本没有咱们的通货紧缩，没有咱们的贸易战，并且他们的年功序列制度决定了你只有在一个公司干的长久才有大的涨幅

[w0nglend]

日本只有中国五险一金中的两险么（养老，医疗？

[loveour]

现在选择日本更多是选择一种生活方式，至于薪资，其实国内高端是更高的。日本全民来说收入差异比较没有那么大。

[katsusan]

@joouis 帮日本公司干活很难有技术提升，即使有新技术你也不能随便上，基本都是纯业务流，能按照日本人的想法实现就行。我见过一个写了快 10 年 JAVA 的 PM 连基本的端口概念都不太清晰。

[joouis]

@katsusan 了解。那你们的目标确实定位在国内技术普通但对日本生活体验有兴趣的工程师，对他们来说也是种人生选择。这些文化差异挺有意思的，感谢你的分享

[exkernel]

WAP 批发 offer 都是 600W 起跳的， 还不硬性要求日语

[lxfxf]

@exkernel WAP 是什么啊

[yanaraika]

@15589826370 这个薪资即使在外包也是很低了。怀疑是第二层 /第三层转包

[zongren]

1.5W 有点低吧

[15589826370]

@zongren 朋友 我写的是 2w 啊。。再说我基本没送走月 2w 薪资的 最低也是 2.5w

[jbiao520]

@katsusan 面过几个做日本项目的，基本可以说是技术 yi ta hu tu

[tatelucky]

一个语言把大多数人拒绝门外

[alamaya]

日本那地方，大妈都能转行打码，感觉对技术有点追求的大概都不会去
而且对日外包技术都死板得很，来这儿的至少大部分都有点自己的想法，根本干不下去这种的，我觉得 LZ 是来错地方了

[yoshiyuki]

@exkernel 参考知乎，WAP 年薪 600W 建立在没有奖金、没有补贴、包含每月 50 小时加班的基础上，这待遇我找一份月薪 40W 的工作基本就可以吊打了

[AnyISalIn]

还没国内高啊。有什么优势吗？

[hasbug]

出国了 18.3W 的年薪是不是没必要。。。

[umrw]

完了，看上面的 v 友们都是国内刚毕业年薪五十万

[kansyoukyou]

有一打学弟们去了哪里，感觉也还好吧。除了离家远，来个微信吧，给自己留个机会。

[OnionJuice]

今のレートは１６ですけと、だいたい３００万円ぐらいって、普通の生活は大丈夫ですが、お金を貯めるのはちょっときびしいでしょう

[tourist2018]

@umrw #117 毕业年薪 20w 就比楼主的工作好了。。。

[hjpotter]

又来忽悠人作派遣了。
我们公司招不到炮灰，没办法把东京的中国厨师和家庭妇女都忽悠过来学编程，现在已经开始招尼泊尔留学生了。等明年行情不行了，所有人都一块失业。

[melvin]

折合人民币最高年薪才 50w，国内大厂随便给给也是这个数好不，请给我一个去日的理由

[cabing]

給料は高くなくて、技術はあまり進歩的な空間ではありません、故郷を離れて、意味がありません。

[15589826370]

@tourist2018 你会数学吗？

[mikewoo]

写 300w 日元的年薪在 v2 上会被骂的很惨的

[15589826370]

@hjpotter PM、PL、SE、BSE、TL、基盤技術者、一般技術者都招，你上来一句忽悠人做派遣，说的正社看不见吗？行情不行是国内，你酸什么呢？

[15589826370]

@hasbug 能不能算一下？

[15589826370]

@alamaya 很多人固有观念真的很可怕，评论里说什么“见过一个在日本写了快 10 年 JAVA 的 PM 连基本的端口概念都不太清晰” 你说的那是日本培训出来的吧，一般就是做真正的码农，接触的都是机械重复的工作。这种的确有、但别以偏概全，日本原来就是招了很多外国人来日本培训日语和基础知识，然后让他们做最枯燥最乏味的工作。但是这都是 2015 年之前的事情了。现在日本做企业技术革新，原来他们的技术都是存在于 IT 研究所以及大学里，现在由于欧美和中国的技术突飞猛进，并且日本少子高龄化社会需要很多技术人才。

[15589826370]

@mikewoo 我真是醉了，我打个底 这帮人就高潮了。。。

[qyxx]

v2 里面的人真的这么大神吗，随随便便就上 50w 人民币，是真的还是幸存者偏差？拿高资历的工资和别人起步的工资比较

[alamaya]

@15589826370
说实话，大环境的问题，不是一朝一夕能改变的，而且这里也时不时看到有在日本工作的程序员过来分享经历，很多说法并不是空穴来风。
你一直在强调年功序列，我觉得有这种文化的公司，跟国内或者说世界范围内的互联网公司文化都相去甚远，这一点不改变，日本企业说什么引进人才都是空谈。

[zidian]

正社员又怎样，派遣总归是派遣，这样公司多了去了。如果不是派遣到一个地方，一年到头也见不到自己公司的人。

[15589826370]

@alamaya 嗯 我希望看到这样中肯的问题，感谢，的确是这样的，日本战后就为了稳定人员，防止变动，慢慢的这种制度根深蒂固，即使是微软谷歌之类的大公司在日本的分社也采取了相应的或多或少的年功制度，一方面是日本人本身对这种制度的依赖，另一方面是惰性导致，但是也造成了日本公司效率低下的原因，这个是没有办法的，去日本的优势是在于其他的横向比较，薪资只是一方面，并且机遇也更多

[15589826370]

@zidian 额。。。我不是很理解你的意思啊，你要找团队归属感你应该去做业务啊，为什么要来做 IT 呢？还是说你是刚刚倒闭的创业团队里出来的？

[tourist2018]

@15589826370 #124 300w 日元 还不到 20w rmb

[15589826370]

@tourist2018 如果你有些些经验，不可能那么低 别只看最低 我 IT 方面就没送走过 300w 的

[tourist2018]

https://www.zhihu.com/question/25334349
在日本的 IT 公司工作是怎样一番体验？

[JerryCha]

v2 人均大厂肯定看不上的，楼主没必要辩论来辩论去

[15589826370]

@tourist2018 怎么说呢 有高有低 你日本大学应届毕业生拿 300w 也是算高的，这个帖子我好早就看过。。。我知道你说的意思，他指的拿到手里的确不少，但是人各有差异，公司等各个方面也不同，并且还有的就是 2015 年国内薪资还没膨胀的这么厉害 总之感谢您的回复

[redford42]

我紧急补一下日语

[zidian]

@15589826370 额。。。你的意思是，要团队归属感就不要做 IT ？？？你理解的 IT 都是个人英雄？

[hjpotter]

@15589826370 派遣公司的正社员也是派遣。驻场开发难道不是派遣？忽悠来人你还不是得跟孙子一样满大街拉着去面试？

[15589826370]

@hjpotter 被人忽悠傻了吗？没文凭没技术你出什么国？你不活该吃廉价便当，好好在家宅着当你社畜好吧？大手你新入职不是派遣就是契约这不是在日本的常识吗？日本人也一样会被白眼，你干得好不一样给转正吗？你自己被”新型录用“骗了就要说别人也是？你自己水平不够不能找到现场在这说制度问题？好好混个永住要不假结婚入个日本籍就行了，在这偏要说骗，莫名其妙

[mrzx]

这薪水我不好评价高不高，因为我没在日本当过程序员。

我只知道，我去日本旅游过几次。只知道小超市里档次最低贴标签的员工，一个月的薪水换成人名币也有一万 2，所以我在想，在日本才一个月 2 万人民币的标准是不是有些偏低了?

[mrzx]

@66beta 不知道，我去过日本旅游过几次，只知道小超市里最低贴标签的，一个月的薪水换算成人民币，也有 1 万 2.

[15589826370]

@mrzx 日本基础薪资这样，完完全全可以养活自己，但是国内的基础薪资根本不能养活自己。我在日本刚毕业也就 1w2~1w5

日本不通货膨胀，并且如果之前不增发日元还有可能紧缩，所以薪资没有大家想象的那样能翻好几倍，我给的 2w 也是保底数值。有经验有技术肯定不会这么低啊，你们是被国内不良企业压榨惯了吗？薪资区间只看最低。。。

[snakeek]

以前在日本做过正社员，码农，简单说下我的看法：
1.对于应届生，去开阔下眼界挺好
2.对于工作了一段时间的人，看个人，喜欢日本的生活方式的，可以考虑过去
3.关于工作内容，如果做企业开发，那可能真的很枯燥，如果是偏互联网，应该还是可以做的
4.关于年薪，300w 的年薪不会让你生存不下去，800w 在日本属于 4，5 年买个非热点区域房子不是问题

[15589826370]

@snakeek 嗯 并且我感觉 V 这里的各位也不会是拿 300w 的水平

[IamMM]

@15589826370 说话太刺 对日外包不要去 国内外包过俩万也很普遍 何必离家背井 除非想出去看世界的 可以短期试试

[15589826370]

哭了哦~