继上一个问题之后,老板威胁我不给我离职证明怎么办？让我提前半年申请离开，然后说这次完成这个监控项目就给我开报告。感觉做这种东西有点良心过意不去。怎么办！
Event · 2018-05-01 20:04:57 +08:00 · 3270 次点击这是一个创建于 2424 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
继上一个问题之后,老板威胁我不给我离职证明怎么办？让我提前半年申请离开，然后说这次完成这个监控项目就给我开报告。感觉做这种东西有点良心过意不去。怎么办！
 |
1
gam2046 2018-05-01 20:07:51 +08:00  1
走正常的离职手续，同时向当地劳动监察部门投诉即可，离职证明立刻会给你的。
|
 |
2
lanpong 2018-05-01 20:09:37 +08:00 via iPhone
离职证明有什么用？
刑法了解一下！ |
 |
3
wdlth 2018-05-01 20:43:16 +08:00
你老板还能硬得过劳动法？
|
 |
4
rssf 2018-05-01 20:54:34 +08:00 via iPhone
你老板触犯的是刑法，你还怕他？
|
 |
5
xiaojie668329 2018-05-01 21:26:39 +08:00 via iPhone
1、离职证明没那么重要。
|
|
6
xiaojie668329 2018-05-01 21:27:24 +08:00 via iPhone
2、完成了这个项目他也会找借口不给你开。
|
 |
7
Event OP @xiaojie668329 下一个东家的 HR 问起来怎么办
|
 |
8
ultra 2018-05-01 21:40:44 +08:00 via Android
邮寄辞职书了解一下
|
 |
10
flowfire 2018-05-02 00:43:35 +08:00 via iPhone
马上通过后期可查的正式渠道(比如邮件)递交辞呈，递交上去最多一个月就算你没交接完毕也可以直接走人，到时候如果不给开离职证明，劳动仲裁了解一下
|
 |
11
Felldeadbird 2018-05-02 01:02:18 +08:00 via iPhone
离职证明没不需要担心的，你直接坦白说出原因，真的招人自然会解决这个问题。
|
 |
12
huaxianyan 2018-05-02 01:17:33 +08:00
提交正式的书面申请（邮件、书面辞呈等）并保留证明（附件或照片）
等 1 个月，期间做好准备做工作交接和离职事项 要求公司出具离职证明——是，拿了离职证明走人；否，申请劳动仲裁 |
 |
13
codingadog 2018-05-02 06:54:55 +08:00 via Android
做之前都威胁了，做完还想走？笑
|
 |
14
HeyWeGo 2018-05-02 08:38:09 +08:00
所以说之前的什么授权都是狗屁~
|
 |
15
yingfengi 2018-05-02 08:40:26 +08:00 via Android
报警吧。
|
 |
16
TomatoYuyuko 2018-05-02 09:35:41 +08:00
藏个录音笔跟老板谈，到时候会简单很多
|
 |
17
spLite 2018-05-02 10:03:53 +08:00
楼上给的建议足够多了，顺便了解下 http://www.itblacklist.cn
|
 |
18
pandaaa 2018-05-02 11:22:33 +08:00
劳动仲裁了解一下
|
 |
19
lihongming 2018-05-02 12:26:04 +08:00 via Android
我觉得劳动仲裁还可以反打一耙，毕竟你是因为公司要求你做非法的事情才离职的，你可以诉被动离职，要求离职赔偿金。
|
 |
20
h4wklee 2018-05-02 14:33:34 +08:00
绝了，信息安全法和劳动法两罪并罚，说什么也得走了
|
 |
21
mrzx 2018-05-02 17:49:57 +08:00
告吧，别怕麻烦，我就直接状告上家公司的。公司就赔了我好几万养老保险和公积金。
而且不告公司人事不鸟，一告天天给你打电话，求你撤诉。 |
Select Language