这是一个创建于 2550 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
两个多月前为了找工作在这里发过帖。后来找到了工作也发帖分享了一下面试的事情。
很多朋友的鼓励让自己倍感温暖。
当然，也顶着一些冷嘲热讽，这其中的辛酸真可谓是罄竹难书。
当时一共有三个职业，最后纠结了半天，从里面选了看起来最靠谱的一份职位。
本来那个时候就想发个总结的帖子，不过心想没过试用期，发个毛的总结。加上进去以后就直接进入高强度加班的节奏，一直就拖着了。
结果最后这家公司变成了最不靠谱的一家公司。
当中的过程如果是今天白天的我的话，可能要气愤到写上半天，写个几万个字都不足为甚。
不过现在半夜了，心态一下变得极其沮丧，想来想去，还是更新一个帖子，一方面是有始有终，一方面也能够给很多职场的新人作为一个参考吧。
如果初入公司，感觉有些不合适的话，或是感觉上级领导不是很果断而是很迂腐的人的话，自己就果断点吧。
或许像我这样的程序员，其实离中兴那位跳楼的兄弟，大概也就是一步之遥。年纪虽然比他小个几岁，但是工作背景，学历都是被他给秒杀的。惟一比他有优势的也就是脸皮厚点总是想着好死不如赖活。
进这家公司之前还专程和他们的人事做了一次业务方向上的长聊，本来是想找 CTO 的，但 CTO 没出面，人事出面了。聊下来感觉也是比较有活力和向上的。
之后就是试用期。因为创业公司，都是 90 后，仍然是感觉挺有活力的。不过现在想想，毕竟也是 5-6 年的公司了，如果清一色 90 后，那……肯定还是有地方有问题的吧。
职业是高级 PHP 研发，划在开发经理名下，进去后经理开始和我吐嘈代码的乱，希望我能架构，意思是我变成了架构师。
看过代码以后发现比想象中的更糟糕。这里还是解释一下糟糕的程度，以免被人认为我是在故意抹黑。
第一，一堆漏洞注入，只要我愿意，可以一个 URL 把核心数据全篡改的。
第二，6 年代码，没有重构过，还有 PHP4 的语法，和大量无法阅读的代码。
第三，一个页面，可以有 800 条 SQL 查询语句。
其它略。
这些其实我都在自己的朋友圈也调侃过，不过对我来说，这样反而是更有机会的。好在不管怎么乱，都是 PHP 的代码，我完全可以驾驭。
于是我提了一些方案，也细读代码，真的很重的业务代码，光订单创建一块，几万行，我看了近一个月，然后根据自己的理解重写了一个版本出来。
一开始和这边的经理聊了一下，我提的是重构项目。不过看经理脸色不对，我就把这个方案放回心里了。接着又提出增量式迭代老代码，按功能来迭。同时数据库要用 PDO 的方式来替换老的 MYSQL 写法，并且瓶颈在数据库，需要做读写分离，同时还要把几个业务全折分，方便以后做微架构或是 RPC，因为现在所有的业务全写在一个代码项目上面的，太重，开发和维护都不方便。
当然，这是一个长期工程，所以可以按一定的步骤分批处理。由我主刀，因为风险大，其它的人经验少不是很能驾驭。
可惜的是，我发现可能是我想得太美了。经理的脸色并不好看，这个时候意识到了苗头不对。
因为 CTO 很迂，年纪大，也并不是互联网出身的人。换句话说就是经理并没有话语权。而 CTO 的性格非常顽固，同时他似乎并不能很好的处理问题，处处都是帮着别人在呵斥技术和说一些不切合实际的话。
比如，当着产品的面骂了测试人员，并且在产品下班以后很多人都回家的情况下，硬逼着一些背包刚出去的人回来加班。
而 IOS 研发经理，进来时一段时间还和我聊得不错的，因为被逼很苛刻的进度，和 CTO 吵了一架，直接就离职了。
种种情况，都预示了我的结局，因为这也不能改，那也不能调的局面，我发现我能做的内容和公司其它 90 后做的事情并没有什么区别了。
所以今天被告知公司要优化人力资源，试用就到此为止，不能转正。
可能是意料之中吧，但还是一下子就懵了。我不知道是否真是这个理由，因为我感觉就是
可能认为我成本太高，不如几千块或 1 万块钱请点 90 后（事实上公司的技术栈 PHP 组并不太强，应该都是很便宜的那种，所以代码才会造成恶性循环）
也可能是感觉我这种架构方案并没有什么特别的地方，现在业务还撑得住，并不打算弄了。
当然，也可能是觉得我在这也没什么多的事情可以做。
总之，就是招的时候完全没有做好项目的迭代规划，也不知道自己要招什么样的人做什么样的事情。就是挖了一个陷阱，然后我跳进去了。
然后就没有然后了。冷静了一下以后，感觉特别地丧，算是一败涂地。目前看样子，只能待业过年了。至于来年，也不知道会怎么样，年纪又大了一点，简历上又多了一个不光彩的地方。
从业这么多年以来，也是第一次碰到这样的公司这样的情况。想想，也确实不能老怪员工对公司如何没有感情，有的时候，公司比起员工来更加绝情。尤其是一些小的公司。最惋惜的还是公司里几个非常有干劲的小伙子吧，其实能力都不错，这短短两月关系都处得相当好，就是他们守着公司这套代码，基本就是被锁死了技术栈了。
不过我也是泥菩萨过河，哪里还能管得了他们。除了叹一口气，认裁，再也没有别的办法了。
这就是所谓的结局吧。
很多朋友的鼓励让自己倍感温暖。
当然，也顶着一些冷嘲热讽，这其中的辛酸真可谓是罄竹难书。
当时一共有三个职业，最后纠结了半天，从里面选了看起来最靠谱的一份职位。
本来那个时候就想发个总结的帖子，不过心想没过试用期，发个毛的总结。加上进去以后就直接进入高强度加班的节奏，一直就拖着了。
结果最后这家公司变成了最不靠谱的一家公司。
当中的过程如果是今天白天的我的话，可能要气愤到写上半天，写个几万个字都不足为甚。
不过现在半夜了，心态一下变得极其沮丧，想来想去，还是更新一个帖子，一方面是有始有终，一方面也能够给很多职场的新人作为一个参考吧。
如果初入公司，感觉有些不合适的话，或是感觉上级领导不是很果断而是很迂腐的人的话，自己就果断点吧。
或许像我这样的程序员，其实离中兴那位跳楼的兄弟，大概也就是一步之遥。年纪虽然比他小个几岁，但是工作背景，学历都是被他给秒杀的。惟一比他有优势的也就是脸皮厚点总是想着好死不如赖活。
进这家公司之前还专程和他们的人事做了一次业务方向上的长聊，本来是想找 CTO 的，但 CTO 没出面，人事出面了。聊下来感觉也是比较有活力和向上的。
之后就是试用期。因为创业公司，都是 90 后，仍然是感觉挺有活力的。不过现在想想，毕竟也是 5-6 年的公司了，如果清一色 90 后，那……肯定还是有地方有问题的吧。
职业是高级 PHP 研发，划在开发经理名下，进去后经理开始和我吐嘈代码的乱，希望我能架构，意思是我变成了架构师。
看过代码以后发现比想象中的更糟糕。这里还是解释一下糟糕的程度，以免被人认为我是在故意抹黑。
第一，一堆漏洞注入，只要我愿意，可以一个 URL 把核心数据全篡改的。
第二，6 年代码，没有重构过，还有 PHP4 的语法，和大量无法阅读的代码。
第三，一个页面，可以有 800 条 SQL 查询语句。
其它略。
这些其实我都在自己的朋友圈也调侃过，不过对我来说，这样反而是更有机会的。好在不管怎么乱，都是 PHP 的代码，我完全可以驾驭。
于是我提了一些方案，也细读代码，真的很重的业务代码，光订单创建一块，几万行，我看了近一个月，然后根据自己的理解重写了一个版本出来。
一开始和这边的经理聊了一下，我提的是重构项目。不过看经理脸色不对，我就把这个方案放回心里了。接着又提出增量式迭代老代码，按功能来迭。同时数据库要用 PDO 的方式来替换老的 MYSQL 写法，并且瓶颈在数据库，需要做读写分离，同时还要把几个业务全折分，方便以后做微架构或是 RPC，因为现在所有的业务全写在一个代码项目上面的，太重，开发和维护都不方便。
当然，这是一个长期工程，所以可以按一定的步骤分批处理。由我主刀，因为风险大，其它的人经验少不是很能驾驭。
可惜的是，我发现可能是我想得太美了。经理的脸色并不好看，这个时候意识到了苗头不对。
因为 CTO 很迂，年纪大，也并不是互联网出身的人。换句话说就是经理并没有话语权。而 CTO 的性格非常顽固，同时他似乎并不能很好的处理问题，处处都是帮着别人在呵斥技术和说一些不切合实际的话。
比如，当着产品的面骂了测试人员，并且在产品下班以后很多人都回家的情况下，硬逼着一些背包刚出去的人回来加班。
而 IOS 研发经理，进来时一段时间还和我聊得不错的，因为被逼很苛刻的进度，和 CTO 吵了一架，直接就离职了。
种种情况，都预示了我的结局，因为这也不能改，那也不能调的局面，我发现我能做的内容和公司其它 90 后做的事情并没有什么区别了。
所以今天被告知公司要优化人力资源，试用就到此为止，不能转正。
可能是意料之中吧，但还是一下子就懵了。我不知道是否真是这个理由，因为我感觉就是
可能认为我成本太高，不如几千块或 1 万块钱请点 90 后（事实上公司的技术栈 PHP 组并不太强，应该都是很便宜的那种，所以代码才会造成恶性循环）
也可能是感觉我这种架构方案并没有什么特别的地方，现在业务还撑得住，并不打算弄了。
当然，也可能是觉得我在这也没什么多的事情可以做。
总之，就是招的时候完全没有做好项目的迭代规划，也不知道自己要招什么样的人做什么样的事情。就是挖了一个陷阱，然后我跳进去了。
然后就没有然后了。冷静了一下以后，感觉特别地丧，算是一败涂地。目前看样子，只能待业过年了。至于来年，也不知道会怎么样，年纪又大了一点，简历上又多了一个不光彩的地方。
从业这么多年以来，也是第一次碰到这样的公司这样的情况。想想，也确实不能老怪员工对公司如何没有感情，有的时候，公司比起员工来更加绝情。尤其是一些小的公司。最惋惜的还是公司里几个非常有干劲的小伙子吧，其实能力都不错，这短短两月关系都处得相当好，就是他们守着公司这套代码，基本就是被锁死了技术栈了。
不过我也是泥菩萨过河，哪里还能管得了他们。除了叹一口气，认裁，再也没有别的办法了。
这就是所谓的结局吧。
第 1 条附言 · 2017-12-26 11:43:10 +08:00
罄竹难书用错了，我知道错了。不过现在没办法修改。。不用盯这个了。。
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Duluku 2017-12-25 23:15:09 +08:00  9
写得很中肯。“因为创业公司，都是 90 后，仍然是感觉挺有活力的。不过现在想想，毕竟也是 5-6 年的公司了，如果清一色 90 后，那……肯定还是有地方有问题的吧。 ” 有些意思
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dan2001go OP 在写的时候已经尽量的客观了，不过写完再看了一下个人主观的感情色彩还是很浓的。看得时候还是见谅了。
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littleghosty 2017-12-25 23:23:10 +08:00 via iPhone
过年前打算找工作的我吓得瑟瑟发抖……
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WordTian 2017-12-25 23:31:26 +08:00 via Android
这也不能动，那也不能动，那还优化个毛线。
估计这公司对 IT 方面也只是附带着搞的，也不受重视，跑路是迟早的事。 歇一歇，过个好年，来年再战吧 |
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cnTangLang 2017-12-25 23:38:01 +08:00 via Android 4
塞翁失马，焉知非福！
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cqcn1991 2017-12-25 23:41:41 +08:00 via iPhone
直接走就好了，不是好公司
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1762628386 2017-12-25 23:43:56 +08:00 2
说是找公司 不如说是找领导 投资也是一样 找工作更是一样
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xiaojie668329 2017-12-25 23:54:33 +08:00 via iPhone
不错，还是有点参考价值的。楼主有心了。
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liprais 2017-12-26 00:01:55 +08:00 via iPad
惯例报公司名字
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mlkr 2017-12-26 00:05:09 +08:00 via Android
和我上家公司一样，每天看代码的时候觉得自己在搅屎，能不写 php 就不写 php 吧
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nieyujiang 2017-12-26 00:05:56 +08:00 1
iOS 一个 Controller 里面几万行代码的都见过.变量命名清一色的 Button1,Button2.以此类推.问同事要不要加点注释,他们说不用,然后.我不干了.感觉跟卤煮差不多.
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imgode 2017-12-26 00:10:13 +08:00 via Android
成语用错了
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celerysoft 2017-12-26 00:53:58 +08:00
加油，好好准备面试，好工作在等着你呢
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ryd994 2017-12-26 03:19:20 +08:00 via Android
简历上不写啊，问这期间干嘛了，就说个人原因在休息
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rosu 2017-12-26 07:51:17 +08:00 via Android 1
罄竹难书用错了哦。
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lifesimple 2017-12-26 07:55:07 +08:00 via iPhone 1
那就一条 url 把他们数据改了，让他们清醒的认识到有多辣鸡
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firefox12 2017-12-26 07:58:51 +08:00 via iPhone
url 把数据改了什么意思？现在数据不都在通过 url 传吗？没做好 权限校验？参数校验？
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ebony0319 2017-12-26 08:09:37 +08:00 via Android
罄竹难书:形容罪恶太多了，都写不完。
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bk201 2017-12-26 08:20:37 +08:00 via iPhone
创业公司 10 个九个坑，清一色年轻人说明留不住人.
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jamfer 2017-12-26 08:44:49 +08:00 via iPhone
大兄弟，选择总是伴随风险的，吃一堑长一智，下次做选择之前一定要跟领导聊聊。还有就是这种公司早走早脱身。绝壁好事
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lanyi921 2017-12-26 08:49:11 +08:00
代码都六年了，还是创业公司，还有发展
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ekko 2017-12-26 08:54:33 +08:00
早走好过赖留，我现在也这种情况，应届生入职半年，现在想跳都跳不出去。
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defunct9 2017-12-26 08:58:35 +08:00 2
看得出来，楼主很克制，很客观了。但是作为一名看热闹不嫌事大的吃瓜群众来说，是想看看非理性的一面。看看那几万字的控诉书，贴出来吧。
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aino 2017-12-26 09:04:14 +08:00
差不多和我现在的公司差不多吧，我忍耐下来了
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spLite 2017-12-26 09:05:48 +08:00 1
看得出很克制了，还是想留个公司名避坑 http://www.itblacklist.cn/
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zhang1215 2017-12-26 09:07:53 +08:00
我准备年后就跑路，现在呆的这个操蛋公司跟你所说的差不多
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rogwan 2017-12-26 09:13:08 +08:00 via Android
公司和楼主的需求不搭了，企业希望楼主能把现有代码提速降费，楼主发现现有代码已经扶不上墙。这辆老爷车只需要维修工人，楼主就成了牛刀了，需要重构才有用武之地吧
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yoke123 2017-12-26 09:26:17 +08:00
唉 看完之后 感觉我们公司也差不多 年后再说吧
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yangyao 2017-12-26 09:26:40 +08:00
扎心了~ 和我现在的处境一毛一样~
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firefox12 2017-12-26 09:34:15 +08:00 via iPhone 2
从失败的例子 可以看到楼主失败的原因 策略不对啊，有这么多问题 应该从最简单的地方一点点改
比如 pdo 防蛀入 ，可以在线上找出 2 个例子，然后演示出来。然后用 pdo 实现出来。告诉大家怎样才简单，当然这时候你应该把读写分离的设计先考虑进去了。这种项目从 php4 开始 当时就没有 pdo 这种概念，所以科普也好 告诉大家怎么用也好 让大家先发现问题 然后是解决办法 最后是目标 完全 pdo 化，最后引入 ddd 保证重构质量。定一个小目标 比如 1 个月内完成。最后引入注入检查工具 做前后对比。证明 pdo 是有意义的。 pdo 做好了，大家对你信任了，然后是读写分离，这个在 pdo 基础上做好了 再做 rpc 一切就容易了。 一上来就想全搞 我是 cto 我也会问你，搞砸了，你拍屁股走人，我怎么办？ |
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Jeremial 2017-12-26 09:35:24 +08:00 4
在朋友圈看到了楼主的状态, 还想问下细节, 现在知道了
曾经遇到过一次, 已经拿包出门, 被 CEO 要求, 啥时候改完上线啥时候才能走. 关键一个破业务, 白天都没几个人用, 晚上更不用说. 但是就是要强制你, 让你改完上线才能走. 而且最终离职的时候, 闹的很不愉快. 作为创业团队一员, 看到公司的人走了一波又一波, 招的都是些刚毕业, 不知道深浅, 只有冲劲的年轻人. 找工作, 尤其是创业公司, 项目很重要, 但是更重要的是人. 老板人品不行, 啥也成不了, 还天天画饼, 让人恶心. 还有奉劝刚毕业的年轻人, 能不去创业公司就千万别去创业公司. 说创业公司锻炼人的, 其实被毁掉的比被锻炼的更多, 而且执行力强的, 在哪里都能得到锻炼, 去大公司还能得到一个好的履历 |
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firefox12 2017-12-26 09:37:44 +08:00 via iPhone
pdo 的问题要从你自己线上的系统找 他们会有紧迫感。然后就是项目难度的估算，工程量的估算，如何不干扰现有工作业务，如何测试，如何切换，有问题怎么回滚。你至少有个通盘详细的机会 别人才能接受
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lxguidu 2017-12-26 09:47:42 +08:00
机会同一时间找工作，不过我的目的很明确，小公司不去，给的再高也不去，哈哈。。。。
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thundernet8 2017-12-26 09:48:13 +08:00 via Android
划重点 “因为创业公司，都是 90 后，仍然是感觉挺有活力的。不过现在想想，毕竟也是 5-6 年的公司了，如果清一色 90 后，那……肯定还是有地方有问题的吧。 ” 同感
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dan2001go OP @firefox12 最后考虑到风险，我觉得先从 App 的接口着手，在老的 project 目录中创建新的一个目录，然后在里面写全新的代码。一个一个接口逐渐替换和测试。老代码不动，只是换个 URL 就可以方便切换。这是最妥当的。新的代码我用 slim 框架加上 eloquent 这个 PHP 的数据库 orm 插件。整套代码框架都写好了，性能分析也做好了。DEMO 也有了。
唯一的问题就是测试，需求估计公司每人可以很清楚的理清楚了。这个暂时无解，就是分析老代码，列出各种模块功能点 |
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genesys 2017-12-26 09:49:05 +08:00
太巧了！我正好昨天无意中翻看到了楼主的微博，没想到今天在这儿看到这帖子发现你们是同一人。
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ThatIsFine 2017-12-26 09:50:54 +08:00
完整的人生是应该有这些经历
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qinxi 2017-12-26 09:51:50 +08:00
我还见过 移动端 用户身份用 id 传参来决定的呢.........
社交应用 返回附近的人 带着别人的密码一块返回.... 支付的私钥保存在 APP 里..... |
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fhy1994 2017-12-26 09:53:43 +08:00
昨天在陌陌上看到楼主发的匿名
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armoni 2017-12-26 09:54:14 +08:00
运气不好看走眼常有的事，收拾心情再来过
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swulling 2017-12-26 09:57:05 +08:00 via iPhone 1
这要是按照你的意思弄完了，那你基本就没法被开了，别人搞不定啊。
别人宁可代码烂，也要保障随时可换人 |
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silov 2017-12-26 10:01:47 +08:00
额。。。非得强调 90 后么。。。
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dan2001go OP @silov 因为现在年轻的主力就是 90 后啊，没有贬义，刚毕业的大学生不是 90 后还能是 00 后啊。。
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lfmy 2017-12-26 10:05:29 +08:00
"毕竟也是 5-6 年的公司了，如果清一色 90 后，那……肯定还是有地方有问题的吧"
觉得这句话非常有道理，我们公司可不止五六年，都是 90 后。。。。 |
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topbandit 2017-12-26 10:05:39 +08:00
创业公司肾重，去之前也要看老板靠不靠谱
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roys 2017-12-26 10:10:28 +08:00
面试的时候也需要了解下公司的技术栈，能了解一二。
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Swift3030 2017-12-26 10:20:07 +08:00
这有什么心态可崩的
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jxl 2017-12-26 11:29:44 +08:00
90 年出生的 工作经验 也有 4，5 年了吧
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beyoung 2017-12-26 11:35:52 +08:00 1
罄竹难书 [qìng zhú nán shū] : 形容罪行多得写不完。
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xomix 2017-12-26 11:41:42 +08:00
六年的创业公司，就这一点就能吓走我
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Leo 2017-12-26 11:48:13 +08:00
楼主遇到这般糟心事算很心平气和。不要泄气，2018 年继续往前。
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itaotao 2017-12-26 11:51:27 +08:00 1
和 90 后没关系 只是公司烂而已 我估计待着那批 90 后也是刚毕业的居多 一般 90 后不会忍受这种公司的
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cxyfreedom 2017-12-26 11:56:29 +08:00
所以说跟对老板才是真的重要
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Damon4V 2017-12-26 12:05:30 +08:00
不是互联网出生的老板是很难沟通的；
加油！ 楼主 年前找找吧 也许就找到了 年后入职 ，哈哈 加油加油！ Good Luck 尽量去大公司吧 |
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goodryb 2017-12-26 12:08:57 +08:00
看完楼主全文，感觉不是挺好的吗，大家都不满意，一拍两散
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whypool 2017-12-26 12:09:44 +08:00 4
扎心了
不过楼主的做法有点过了 不要一来公司就重构，这是大忌，相当于之前那些员工敲的代码全部推翻了，如果没有一点硬的人际关系 这样基本是被辞退的，很难立足 还有，不要去批判之前的代码，业务逻辑什么的，不要站在一个高度去俯视，除非你自己带一个团队空降，否则这就是找死 不要越权 正确的做饭是，虽然之前的系统很烂，代码很烂，既然以资深 or 高级 or 架构师进公司的，之前的系统和你没啥关系，好或者烂这锅根本不用甩你身上，至于怎么升级优化，等你熟悉了业务逻辑，自己出方案，和 cto 或者老板汇报，能不能通过，一方面看你自己的能力，一方面看公司的决定，拿到项目的主动权，不用去重构之前的老项目，直接成立新项目， 需要人手和管事的沟通，还能带一下技术不好的；如果 cto 或者老板哔了你的方案，那呆下去也没啥意思了，英雄无用武之地 |
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BearyChat 2017-12-26 12:17:30 +08:00
来北京吗～
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dan2001go OP @whypool 唉。我就是和经理提了一下重构。后来看他脸色一沉就没多说。今天和一个同事聊天，他谈了些公司的问题。公司有个隐性指标，就是要立竿见影。估计是一个多月时间没有达到他们的目的吧。原来经理和我提到他们之前也找过一个架构，做了四个月没结果就不要了。当时就知道情况不对了，谁知道是你不要还是人家自己走的。和几个 go 架构甚至和一个产品总监聊过。反正一听我是做 PHP 架构的，就一脸可怜的说你惨了。
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iloveyou 2017-12-26 13:01:09 +08:00
猛一看还以为我发的帖子呢。上一份工作遇到和你差不多的情况，比你好的是要彻底重构，然后我把架构搭起来了，一边完善架构一边开发业务干了三个月，遇到公司调整，和一批没转正的一块走了。
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mortonnex 2017-12-26 13:20:07 +08:00
客观讲,楼主的产出有限,这样的结果有一定的道理
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Clarencep 2017-12-26 13:28:15 +08:00
重构不如新写，切记。
既然老的代码问题那么多，不如直接另起一个项目 /工程 /PHP 文件，然后新的需求尽量在新的项目里面搞。 |
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dan2001go OP @Clarencep 啊。。我说的重构就是新写…老代码那么烂，在上面改简直是要命。我以为重构和新写一个概念呢。寒…
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66beta 2017-12-26 13:38:18 +08:00
第三，一个页面，可以有 800 条 SQL 查询语句
dba 抗住了，深藏不露 |
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dan2001go OP @66beta 后台的代码。本来也想到会有人写出这种代码吧。但是我自己把所有的项目建在我自己的笔记本的虚拟机上面执行，一到这个页面就 500。找不到原因，后来看了一下数据库的查询日志…直接就给跪了。不过也好在是后台，影响不大。主要这几百条语句里面还有一堆是 like "%xx%"…
前台好点，最多的是订单创建的页面，我整理了一下，差不多执行一次 900 多条语句。第一次优化缩减到 600 条。 |
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liteyou 2017-12-26 14:14:56 +08:00
CTO 会担心要是你重构也收不了场，重蹈前一个架构的覆辙，留下第二局烂摊子，估计他自己也要被老板开了；
万一要是你重构，就是你说的新写，让公司项目焕然一新，业务焕发第二春，那老板发现 CTO 也可以废了，把你扶上 CTO 就妥了。 综上，两个结局都是 CTO 滚蛋。 |
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bpllzbh 2017-12-26 14:37:58 +08:00
很有感触
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dan2001go OP @liteyou 说点带感情色彩的。这个 CTO 真是废，可人家是博士啊，又是联想电信的工作背景。
这套架构确实是他写的，当中看注释应该还有几个人一起弄的，不过注释里面的人都不在了。 他经常指责这边年轻的研发只会在他的代码上做增量。不会好好的合理重构不合理的代码，说什么以前在联想的时候都是自己利用业余的时间做重构的。 然后又联合产品一起压榨研发的时间，气走了苹果的开发经理。 他完全不想想为什么没人敢随便动他的代码。 |
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chnyang 2017-12-26 14:50:05 +08:00
楼主, 你太太有对你说什么吗?非常好奇你太太的态度.
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Swift3030 2017-12-26 14:57:46 +08:00 via iPhone
我遇到过比你更魔幻的故事
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hhacker 2017-12-26 14:59:04 +08:00
楼主 最好还是给点提示，大家当避雷针用。
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dan2001go OP @hhacker 等这边处理好吧。我怕这边也有人在网上到时候不方便，上次看到公司有人上 v2 的。不要到时候扣我一个诋毁公司的帽子。我是怕了
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dan2001go OP @Swift3030 说说看呢。我这是第一次碰到这事，对我来说也比较毁…等于我浪费半年时间。对大龄程序员来说蛮伤的呢
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youyang 2017-12-26 15:05:15 +08:00
一个萝卜，一个坑。
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Swift3030 2017-12-26 15:22:52 +08:00 via iPhone
放下吧，往前看
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YzSama 2017-12-26 15:26:32 +08:00
碰到这类公司应该趁早走...无奈工作不好找。
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dan2001go OP @banricho 非技术型偏业务的公司都是这样的，你稍微弄错一点东西，立马就有运营销售产品来艹你屁眼了。如果技术老大不够硬的话，估计要操到你直肠都流出来了
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northisland 2017-12-26 15:38:59 +08:00
公司的锅： 系统上层缺乏设计，导致楼主想重构几个模块（感觉楼主工作这么多年了，不是那种主动挖大坑的人），上层都 hold 不住。
还是设计系统的人能力的问题。要么就是时间的问题。 楼主的锅： 。。。省略几十字。。。 记得 pragmatic programmer 里说，系统就像植物，平时不积极重构，死亡的到来会更快一些。 |
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northisland 2017-12-26 15:42:49 +08:00
@liteyou 老江湖，比我有深度多了！
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HackerOO7 2017-12-26 15:44:20 +08:00
看来 CTO 也是一个不知道护手下的人，这种公司早走为妙
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dan2001go OP @Clarencep 是 PHP 不重视吧。我用 Java 或 golang 写的时候就特别喜欢用单元测试。PHP 的话就写好直接按个 F5 刷一下页面
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ly529 2017-12-26 16:12:53 +08:00
唉。。就当体验生活了
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