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我一个朋友原来用的公司配发的旧电脑，因为自用电脑有补贴，几个月前自费购买了 MBP ；现在公司突然取消了所有电脑补贴。我朋友目前正在尝试和公司沟通，看是否能按照协议领满两年的补贴。公司这波操作怎么看？大家遇到这种情况时都如何维护自身权益？
补充：
- 关于协议：公司和员工签订了租赁协议，按月给电脑补贴，协议的时长为两年，两年后补贴按当年规定补。
- 取消理由是公司电脑补贴已发放较长期限，摊销后补贴金已远超电脑本身价值，根据降本增效要求以及公司财务管理准则，取消公司电脑补贴。
30 条回复
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psklf 130 天前  1
这有点不地道啊，公司中止补贴也应该是从某时起，后续不再为新购电脑补贴。
老人老办法，新人新办法才行啊。 |
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sagaxu 130 天前
六字真言
维权 = 得罪行政 + 得罪上司 + 得罪管理层 + 奖金按最低走 |
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processzzp 130 天前 2
-大家遇到这种情况时都如何维护自身权益？
-给你一个思路，MBP 卖掉，然后找公司申请办公电脑。公司要是询问原因，就说今天早上坐滴滴上班的时候，把电脑忘在车上了，事后联系过司机了，但是司机说没看到。 |
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iOCZS 130 天前
应该按照工作年限处理啊
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vsitebon 130 天前
@processzzp #2 这种真追究起来会调监控，而且 MBP 也算是高价值物品了，也够报案起始基准了。。
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qazwsxkevin 130 天前
@processzzp 感觉似乎是个办法，也许不是良策，小公司还可以这样变通一下，大公司有行政闲人的，若公司里真有行政闲人，要车牌号，约车订单截图，或者让当事人必须 110 留个记录，后面尾巴就长了
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mars2023 130 天前
那就用回公司电脑呀，影响效率就是公司的问题了。（开始摆烂
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cat9life 130 天前
没明白是怎么补贴的。
员工买电脑，公司按照电脑价格分两年每月给员工钱？两年后电脑归属权是谁？ |
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neH 130 天前
直接出售就好了啊，为什么还要谎报丢了，就是不想用了，让公司提供就好了。
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leaveeel 130 天前
通知都下来了基本定了，沟通希望不大，硬要大概率会被当典型。解决方案就是换用公司的设备，新的就当给自己买了，要是除了工作没有其他用途建议二手止损；以后不配电脑的公司不去，哪有自带工具的农民工，又不是包工头。
其实我不太理解，现在都在流行工作微信工作手机，但是到电脑又愿意共享了，更离谱的甚至愿意装监控程序。论性能稳定性安全性笔记本都比不过台式机，除了方便带回家加班没有一点优势。公司电脑配置不行就申请换，不给换那工作效率低也很合理。 |
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brader 130 天前
所以我从来不用自己的，从源头避免这个事情扯皮
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Amekumo 130 天前 via Android
找你干活的时候说，电脑卡了
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zhoust 130 天前
都不忿还是你一个人不忿？建议集体辞职 给老板上一课
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YuChorWing 130 天前
补贴也算是留住人的措施吧，你买了电脑就想拿够两年补贴
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wxw752 130 天前
公司停止租赁了也不能按着老板的头让人家继续租，让公司继续提供办公设备就完事了。
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vx7298 130 天前
春江水暖鸭先知，公司财务是不是出问题了，一般折腾钱的时候，就是一个明星信号
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SkYouth 130 天前
公司在两周不到的时间，先取消了工作日加班调休，后取消周末加班调休。
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hfJ433 130 天前
说明公司走下坡路了，好戏还在后头，现在这个补贴是小打小闹
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processzzp 130 天前 1
@vsitebon @qazwsxkevin 嘿嘿这就是你不懂法了，东西落在网约车上，司机捡走拒不归还的话，不属于盗窃罪，只属于民事纠纷，警察不管也不能抓人，只有你自己去法院起诉才行。所以我这个方法基本是万无一失的
 不过如果是后面的乘客捡走的话，乘客就构成盗窃罪了，这点要注意。做网约车看到别人的东西不要乱拿，司机拿走没事，你拿走就要坐牢了。 |
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qazwsxkevin 130 天前
@processzzp 对出您提到的捡到东西因果利害，get 了，对于假定行政闲人要员工补证据，我只是想到了补这些证据，会很麻烦，何况前天和昨天都没打车，就这样而已
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Aixtuz 130 天前 3
是我的话，不说丢出租上了，我选择说：
电脑给我老婆用了，她的公司有电脑补贴。 |
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processzzp 130 天前
@Aixtuz 666 ，杀人诛心啊
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