这是一个创建于 208 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
目前在外包(月薪将近 8k 无年终，一线城市),去年积淀了一下外语,年底到 3 月开始准备面试相关(但是没有准备算法,感觉这方面会有点太耗时就八股和项目优先了),但是今年大概都能看出来招聘方都更看重年限和学历,本来想着从公司老旧技术框架里逃出来跳槽,可惜回复的也都是些外包(此处略去 OD 等高等外包，没刷算法不可能进),薪资也都是平级或者稍稍上浮(不过 boss 薪资标价也都明白),个人认为自己也是有些原因没敢太豁出去,主要还是被这环境给劝退了有点。唉,算是给自己一个没全身心投入的教训吧。
现在就是考虑该收收心和焦虑的情绪了,路还是要走,但是身心任何一个都不能先垮,只能在目前的岗位上一边下班自学一边等待机会了。
25 条回复 • 2024-04-24 15:58:50 +08:00
 |
1
LavaC 208 天前  1
我现在情况和你差不多，离职半个多月了，真正开始找工作时才发现环境如此之差。
|
 |
2
freak118 208 天前
一线城市 第一份工作吗 为什么 8k 啊
|
 |
3
gentlemanChen 208 天前 via Android
op 这薪资大概率在广州……
|
 |
5
wy035 OP @gentlemanChen 在北京
|
 |
6
Track13 208 天前 via Android
一线 8k 还不如回老家省会。
我在二（三）线混日子，其他公司工资都差不多，跳也跳不动，不过现在越来越看学历了，钱反而少了。 |
 |
7
sagaxu 208 天前 2
随着贸易战互相堆叠恶意，大环境恐怕是一年不如一年，
2022 年硕士录取人数跟 1998 年本科相当，硕士缩水称本科，本科变大专 |
|
8
wy035 OP @Track13 当年肯定不是为了这点钱才来的,看的是发展前景
不过三年行情就能跳崖也是有点出乎意料,想当年 2021 年我还在找实习的时候有个 cet-6,学校老师都给建议说是可以试试投大中厂,如果是现在找那我直接躺 |
 |
10
jonsmith 208 天前
确实挺难的，去年被裁，找了小半年工作没合适的，年底果断降薪入了一个坑。当时预感到今年的金三银四行情不会好转，结果真是这样。另一个同事至今没找到，靠网贷续命中，真是惨。
|
|
12
wy035 OP @jonsmith 3 月初的时候我也看 v 站行情,感觉确实是去年年底是目前最后一叠入场券了,等到三四月份才找反而是难找,可能这也就是所谓被预判了自己的预判吧,大家都挤到这个时间来了
|
|
13
gentlemanChen 208 天前 via Android
@wy035 原来我回过你的帖子……这薪资冲日本吧，怎么都赚，可以下载个 ujob 上面问问价先，少了你不去就是了，多问几家就知道行情了
|
 |
14
kandaakihito 208 天前
@gentlemanChen 现在华人人力外包要求也不低的，一方面是加速倒车吓跑了很多人；
另一方面是现在的国内舆论环境影响到了在日的华人企业主，他们略微有点隔岸观火的感觉，有点用一坛牛肉换一个大学生的意思在（我在 ujob 上看见过不止一次要求 “985 科班应届” 的华人外包，薪资按汇率换算过来也就 15k ） |
|
15
kandaakihito 208 天前
@gentlemanChen 我关注日本的华人外包好几年了，21 年的时候要求普遍是三年经验大专以上 or 应届本科，科班优先，日语后期会公司提供培训。22 年之后大部分都变成了社招本科起步，应届必须理工科专业 or 科班，日语 N3 及以上。薪资不变。
|
|
16
wy035 OP @gentlemanChen ok 感谢大佬，我找时间去试一下看看
|
|
17
gentlemanChen 208 天前 via Android
@kandaakihito 换算 15k 对于楼主都是赚的，我也关注很久了，一开始能去嫌低，现在要求变高了也不好去了，op 有 n2 的，应该是三年经验 30-40w jpy 我觉得拿的到的，多聊聊不同的 BOSS ，ujob 也只是一个例子，还有很多渠道不知道，找日本猎头也是一个选择。 @wy035
|
|
18
wy035 OP @kandaakihito 好家伙华人圈这一年能卷这么大一段的吗，可怕
|
 |
19
susuper 207 天前
和 op 差不多，也是 21 年来的北京，现在先跳出去圈子，完全出不去，根本不给面试机会，环境糟糕的很，庆幸自己没有被裁员。话说社招有金三银四这个概念吗，第一次跳槽，这环境搞得我都觉得社招没金三银四
|
 |
20
cfhhh 207 天前
再跳个别的外包也不行吗？
|
|
22
wy035 OP @cfhhh 同级别都是外包的话我感觉就算了吧，说实话我体感每个公司或多或少都会在面试者了解公司的时候来点骗术，我本身入职公司前是跟面试官确认过的，人家说目前最老的也就是 ssm 框架，可现在变成这样我也没得选。况且现在很多外包也开始整“敬”业协议了，已经是死局了就这样吧我感觉
|
Select Language