这是一个创建于 292 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
算是个记录贴。
上个帖子 boss 大都已读不回
感谢大家提供的建议，简历也优化了一下，但还是已读不回。
目前 boss 沟通了 330 ，简历就投出去 12 份。这两天刷 boss 明显感觉没什么新岗位了，基本都是些旧岗位，hr 也是不活跃状态，但能投的也基本都投了，除了一些标注了要前端技能的。现在外包也基本上需要 3 年以上的经验了。
然后有很多招聘信息与职位详情冲突的情况，比如信息展示 1~3 年，但详情里又明确需要 3 年以上，或者是经验 1~3 年招高级、又要有管理经验大型项目经验，最后给个 8-10k 。这种岗位我都不知道要不要投。
还有就是找我要简历的，但点进去发现职位已关闭，这种有什么说法吗。
现在已经开始往上海、宁波投了。
78 条回复 • 2024-10-28 14:31:49 +08:00
 |
1
taogen 292 天前
简历没什么问题。是大环境不好。
|
 |
3
ZZ74 292 天前 via Android
投的哪个方向的，亦或是海投?
|
 |
4
cMoon OP 目前收了简历的也没有约面试的
|
 |
5
tousfun 292 天前 via iPhone
试试拉勾，boss 很多中介
|
 |
8
xxmym 292 天前  4
您在过去一周收到两个面试邀请，超过全市 98.76%的牛人。🤣
|
 |
9
qoo2019 292 天前
楼主薪资预期多少？子公司最近在招人，海创园那边，合适的话，可以帮你推一下
|
 |
10
boboaiya3 292 天前
我也准备找工作了，一周 2 个感觉已经很不错了呀
|
 |
11
Yoreny 292 天前
我投了一周 一个面试的都没 只要简历 就没后话了
|
 |
12
maidenAssassins 292 天前
我投了一周，就一个面试，可怜，学历技术栈和你差不多
|
 |
13
2P99RQ7o4Lds0GaI 292 天前 via iPhone
工作超过 10 年，一年没找到工作，半年只有一个面试。
|
 |
15
Cloud9527 292 天前
一周俩就不错了
|
|
16
cMoon OP |
|
18
maidenAssassins 292 天前
@cMoon 拉钩上感觉岗位更少
|
 |
19
73P2OdTjK6t29nk1 292 天前
会不会是工资太低了，认识一个人面的飞猪 p6 ，卡 30%涨幅。现在的薪资*1.3 达不到他们 p6 的最低要求，在薪资审批挂了
|
 |
20
yoloMiss 292 天前
杭州 23 年 10 月份左右不在管控疫情后就特别惨，那时候我投简历，面试过的就只有外包。剩下的都是面试聊聊了就没动静了。如果你不嫌弃的话，那就选外包，起码能活着。😂
|
 |
21
byteLoading 292 天前
上海考虑吗，可以内推试试
|
 |
23
hunter0122 292 天前
已经三周没有面试了
|
|
24
hunter0122 292 天前
@byteLoading 老哥哪里，不知道菜狗有没有机会
|
|
25
xxmym 292 天前 1
我建议第一句打招呼就要把人无我有的展示出来，还要尽量靠前，要在列表能看到。比如学历什么的，直接写 985(211 、一本)大学计算机专业，别矜持，也别写校名。或者「开源爱好者，累计 xxx 颗星」什么的
|
 |
26
aldehyde 291 天前 1
最近校招春招比较活跃，楼主这个情况怕是比较难卷。
感觉经历写的太老实了，有些东西不问就可以不讲，比如改文档这种个人觉得没啥必要。假设日常工作百分之 98 都是重复度高的、百分之 2 会是比较难啃的，写那 2%的工作就行。 |
 |
27
xf666666 291 天前 via iPhone
专业:计算机大类(大学毕业年限 2 年起步，不需要技术很好，但是要擅长学习，有意向 web4.0 方向发展，入职参加带薪入职培训)
工作地点:江苏-苏州，某国企子公司 薪资待遇:前三个月试用期基础工资 20000 ，转正后基础工资 30000 ，五险二金(按当地最高基数计算)，年终奖 3 个月工资起步 工作时间:上 4 休 3 ，早 10 晚 18 ，中间 11 时-13 时，共计 3 小时休息时间。 福利待遇:食堂包中餐晚餐，加班回家报销 100 元内车费，开车上下班每月可报销油费。 加班费用按正常时薪双倍计算，不满一小时计一小时。当天加班超 5 小时，第二天上午可休息。 工作一月计累加一天年假，满一年额外增加 7 天，年假可按工资折现。 另外提供产假、陪产假、带薪病假、丧假。 春节假期共计一个月，期间工资不打折扣，不调休。其他法定假日正常放假不调休。 每年提供两次团建旅游，国内热门旅游城市，团建时间为 7 天，团建期间正常计薪，可请假。 在职满五年，发一台车(价值 40 万)一套房(价值 300 万)，子女教育金(50 万)，父母养老金(50 万)，大病医疗(500 万，直系亲属共享) 离职后提供 2n+1 作为离职补偿，达到退休年龄后提供公司干股作为养老保障。 愿意吃苦、付出的私聊，需要先交 50 块押金，我吃完肯德基给你办入职。 |
 |
29
beneo 291 天前
不好意思啊，你这简历纯纯的培训班加工出来的，这种内容输出我看都无数遍，你这种简历能拿到面试机会才有鬼。我一方面惊叹培训班现在都上 V 站了吗，还是 V 站的人去开的培训班
|
 |
30
DefoliationM 291 天前 via Android
我是去年 3 月份在杭州换的工作，那时候岗位就很少了，不过一周也有 3 ，4 个面试。
|
|
31
DefoliationM 291 天前 via Android 1
@DefoliationM 最后还是靠 GitHub 找到了工作，有的面试官对有做开源项目的人有好感。
|
|
34
cMoon OP @aldehyde 每次发简历都会有人说是培训班，我倒是有点好奇是从哪里看出来的？培训班的项目不都是商城外卖这些吗？培训班的简历应该都不会差吧，没就业率培训班怎么做广告。。。
而且小公司两年经验的简历能写多少东西。 |
|
39
beneo 291 天前 1
@rqxiao
@cMoon 那我就分享一些如何从招聘负责人的视角如何审视简历的经验 在 BOSS 招聘平台上，每个月我会接收大约 2000 份简历，我评价至少一半以上是来自培训班，特别是 2-5 年，并且价格 9K-15K 这部分，我觉得是重灾区，这些简历通常有几个共同点： 1. 技术栈会列举在单独一行，一定会有定时任务，一定有 quartz 或者 powerjob 或者 xxjob 2. 列出的项目经历，没有关联又缺乏深度，没有项目是连贯的，问就是外包 3. 优惠券，播放器是重灾区，有事没事就是 redssion ，分布式，流量控制 以上我 90% 就确定是培训班了 哪天有心情，我会电面一下，关于项目没有连续性，并且说自己是外包的，我就会去挑战他，一个项目从开始，有没见过甲方，还是需求是公司给的，项目结束后，甲方有没反馈没二期，问就是被调到别的项目组了。 那这时候我基本就结束沟通了，笑死人了，这种外包公司的甲方爸爸是谁啊，一辈子都想找这种甲方，这么有钱啊，需求从来都不变，外包公司交付都是一次性的，没有阶段性交付；还有交付给甲方爸爸后，你们写的代码都没有 bug ，甲方爸爸用都不用就给钱，出问题提新需求公司都不找你们开发，而是换一群新人。 |
|
40
cMoon OP @beneo #39 我这几个项目的关联性也不小吧，算是智慧园区这一生态的。优惠券这块也是只实现了停车券，物业系统做个停车券在正常不过了。powerjob 和 skywalking 也是去年优化系统接进来的，当时因为 powerjob 非局域网通讯的问题无法连上 worker 差点就要弃用了，好在后面又更新了一版。
|
 |
44
tyrantZhao 291 天前
Javaer 也这样啊
|
 |
45
northbrunv 291 天前 via Android 2
|
|
46
northbrunv 291 天前 via Android
|
|
47
northbrunv 291 天前 via Android
@cMoon 说句不好听的，真是啥牛鬼蛇神都让它装起来了。看不起这个看不起那个，以为自己行事了
|
|
48
beneo 291 天前 1
@northbrunv 你这优越感哪里来的？我招聘 5K 起步，每天能收到 100 份招呼，是你是太看得起自己，还是对市场没有正确的认识。我官网没有 https 又怎么样，公司官网上 https 一不会增加收入，二不会吸引人才，正好把能力太强不适合公司的，和那些眼高手低，自以为是的废柴都过滤掉，何乐而不为
|
|
49
northbrunv 291 天前 via Android 4
@beneo 没有 https 给人的第一观感是这公司连个域名证书都买不起
|
|
50
beneo 291 天前 1
@cMoon
@northbrunv 你们两个一看就是菜鸡，没几年工作经验。这简历这么大问题不好好去反思去改，非要去抬杠非不听劝。哦，这个简历拿不到 offer ，都是面试官的问题，都是公司太 low ，一个 https 都配不好的公司还在这里 BBBB 。要不是我接小孩我才懒得在这里跟你们 BB ，纯浪费我时间 |
|
51
beneo 291 天前
@cMoon 要不是 V 站上传麻烦，我都可以给你找 50 份相似的简历，你看一眼就知道，培训班出来的简历都这样，你非要上 关联 buffer 我也没法，你们爱咋滴咋滴
|
|
52
northbrunv 291 天前 via Android
@beneo 来扯上工作经验了？人家数学物理转行的干一年顶你干三年，真能给自己脸上贴金啊，看不起这个看不起那个，一点自知之明都没有
|
|
53
beneo 291 天前
@northbrunv 没有没有，我就单纯的看不起你
|
|
54
beneo 291 天前
@northbrunv 人家是你爸爸么，跟你有关系么，你就往上贴，人家数学物理跟你有什么关系，跟我有什么关系么，你用别人的成就别人的能力来 diss 我，你可真行啊你
|
|
55
northbrunv 291 天前 via Android
@beneo 哦，你知不知道数学物理的就是你瞧不上的培训班出身，转行降维打击，学一年效果顶你科班四年
|
|
56
cMoon OP @beneo #50
1. 你说培训班出来的项目都没有关联性，我简历上写的项目关联性不低吧？ 2. 写了 redisson 、优惠券就是培训班。你到不如想想培训班为什么会教人写这些，不就是这些公司用的多吗？合着我做的东西都不能写在简历上了？你咋不说看到 springboot 就是培训班呢 你说我的简历很普通，没亮点。这些我也都承认，毕竟分配的任务都是 crud ，确实没做过深入的工作。但我上家公司信息也写完整了，不根据这些信息去判断单就因为写了主流的一些框架技术上来就说一眼培训班？ 我到很好奇你们招进去的 2 年的简历是什么样的，你不如把这个发出来看看。 而且你一开始就阴阳怪气，很难让别人和你好好说话 |
|
57
beneo 291 天前
@cMoon
1. 看简历就 10 秒的事情，我没看出来关联性，我看到的都是雷 2. 我为什么要想，我为什么要跟你讲道理，我为公司负责，为我自己的工作负责，我的目标不是不漏过一个好的，而是不要放垃圾进来。 我没说你简历普通，我说你简历就是一个培训班的简历框架 有 github ，gitee 加分，能 一直做一个业务或者一个方向，体现对技术的钻研 我阴阳你了么？你逻辑是不是也不行 |
 |
58
icaolei 291 天前 7
不好意思啊，我不太看得起那种一上来就给人扣帽子，并且自诩如何如何还看不起别人的人。这种人一般是在一个小公司当了个小领导，管了几号人就有点找不着北了。一般看到这种人大家随便骂两句就算了吧，懒得掰扯，因为他们智商和情商里面，至少有一商有点问题。
|
|
59
cMoon OP 2
@beneo #57
你说我的简历很普通，没亮点。 ==》 如果你说我的简历很普通，没亮点。 “你这简历纯纯的培训班加工出来的” “我一方面惊叹培训班现在都上 V 站了吗，还是 V 站的人去开的培训班” 这叫没有阴阳 “我为什么要想，我为什么要跟你讲道理，我为公司负责，为我自己的工作负责，我的目标不是不漏过一个好的，而是不要放垃圾进来。” ==》 我没有给你们公司投简历，你不用给你们公司负责。我把简历放上来就是来寻求修改建议的，而不是让你贬低的。你觉得我的简历不好，你可以提建议，就像楼里其他人一样，如果你不想提，你可以选择闭嘴当个看客，而不是在这里输出自己的情绪。 “有 github ，gitee 加分，能 一直做一个业务或者一个方向，体现对技术的钻研” 如果你一开始是说的这句话我反而会感谢你。 到此为止吧，实在是不想和你争论了。 |
|
60
beneo 291 天前
@cMoon
我阴阳你，你还这么回？ “每次发简历都会有人说是培训班，我倒是有点好奇是从哪里看出来的？培训班的项目不都是商城外卖这些吗？培训班的简历应该都不会差吧，没就业率培训班怎么做广告。。。 而且小公司两年经验的简历能写多少东西。” 然后我现在还在反复回，是你没脑子还是我没有？ 你自己的目标是搞清楚为什么简历没有回应，然而这里面一堆菜鸡互舔的言论，也只有我从一个面试官的角度告诉你，你的简历哪里有问题，然后你就被一群人带风向。 |
|
61
cMoon OP 1
@beneo #60 你就不会好好说话是吧，基本上每句话都要贬低下别人，亏我前面还好好和你说话。
你说的面试官角度 “ 1. 技术栈会列举在单独一行，一定会有定时任务，一定有 quartz 或者 powerjob 或者 xxjob 2. 列出的项目经历，没有关联又缺乏深度，没有项目是连贯的，问就是外包 3. 优惠券，播放器是重灾区，有事没事就是 redssion ，分布式，流量控制 以上我 90% 就确定是培训班了 ” 这些都是主流的技术栈和业务，正常一个初级开发不写这些写啥？我也说了可以把你们招进去的 2 年开发的简历发出来看看，让我学习学习。 如果你想回复建议好好说话，不然我直接 block 了。 |
 |
62
likooo125802023 291 天前
大环境不好，没办法。
|
 |
63
ypd 291 天前 2
@beneo 你这人说话可真刻薄，不好意思啊，我不太看得起那种一上来就给人扣帽子，并且自诩如何如何还看不起别人的人。这种人一般是在一个小公司当了个小领导，管了几号人就有点找不着北了，还不一定时真的。一般看到这种人大家随便骂两句就算了吧，懒得掰扯，因为他们智商和情商里面，至少有一商有点问题。
|
 |
64
aulayli 291 天前 2
@beneo
不好意思啊，我也不太看得起那种一上来就给人扣帽子，并且自诩如何如何还看不起别人的人。这种人一般是在一个小公司当了个小领导，管了几号人就有点找不着北了。一般看到这种人大家随便骂两句就算了吧，懒得掰扯，因为他们智商和情商里面，至少有一商有点问题。 |
 |
65
duluosheng 291 天前 1
行情不好，别灰心。上面的老哥说简历有点像培训班的，你丰富一下即可。网上谁也不认识谁，不要在意别人的态度，只需要做好自己的事情。可以适当贴一下自己的 GitHub 或者博客。
|
 |
66
maixiang520 290 天前 2
v2ex 没有举报机制吗？上面那个人回复也太刻薄了吧！！！楼主也别多想，现在确实大环境不好，很多个人也没办法。
|
 |
67
FranzKafka95 290 天前 via Android
不好意思，官网没有 https 的默认很 low
|
 |
68
linqiu919 290 天前 via iPhone 1
杭州现在很多恶心公司卡学历的，比如我司就是，现在人事就喜欢招那些好学校的，招了一个 211 的进来，git 都不会用，合个代码把别人代码合没了，别人一天的工作他能写三天，问就是两年经验，我都笑了。
|
 |
69
magewu1223ll 289 天前
同杭州，8 年前端，0 面试，这难度，得出去要饭了
|
 |
70
HuskyYellow 288 天前
不好意思啊，我不太看得起那种一上来就给人扣帽子，并且自诩如何如何还看不起别人的人。这种人一般是在一个小公司当了个小领导，管了几号人就有点找不着北了。一般看到这种人大家随便骂两句就算了吧，懒得掰扯，因为他们智商和情商里面，至少有一商有点问题。
|
|
71
HuskyYellow 288 天前 1
楼主不用听小公司中剩者为王的那种领导，他们也看不到什么有价值的简历。就在指点江山。简历再调调，不行别盯死一个地方，不行看看远程开发。找个好点的薪资和公司。找找 chatgpt 看看能不优化下话术。海投吧。你像那个扣帽子的，就是贬低人贬低习惯了，他们公司 2 年 java 5k 起。可想而知了。
|
|
72
cMoon OP @HuskyYellow #71 不用理他了，网络上什么样的人都有。
|
|
73
HuskyYellow 288 天前
@cMoon #72 60 来人的小公司，不用管，没见到什么大世面。
|
 |
74
hkdcl 282 天前 via Android
感觉你是培训班老师，发这种简历来试试水，看怎么帮学生改简历
|
 |
76
yc721274287 273 天前
请问使用什么 app 写的简历
|
|
77
cMoon OP @yc721274287 木及简历
|
 |
78
BelongLin 58 天前
楼主现在找到了吗
|
Select Language