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ZeekChatCom 291 天前
你有股份吗?没有和你关系也不大。
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beryl OP @ramirezyolis808 有,但是需要综合判断是否值得等,还是找其他机会
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hatw 291 天前
上不上市更多是运作,很多最后冲业绩的。。。
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ichigo 291 天前 49
正好我在券商,稍微了解一点。
首先你要确定上市的地点是哪里,如果是美股或者港股,相对容易些;如果是 A 股,按照你的表述应该在科创板或者创业板,且分拆上市,按照贵司目前的营收水平问题不大,只是今年 A 股换了主席,上市审查极其严格,较之去年缩水一半,好多排队的公司都撤销申请了。 另外,很讨厌一楼那种什么都不看直接凭印象回复的,楼主明明说了手上有一点股份。 |
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jedeft 291 天前 2
老板都不知道能不能上市,你怎么知道?
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rationa1cuzz 291 天前
即使上市后股份两年后才可买吧,等得了那么久吗?另外,上市操作起码要两年,一共四年值得等吗?
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oakcdrom 291 天前
只看公司扩张速度,1 年能入职超过 40 个人甚至更多,那就有戏,否则就是扯淡。目标谁不会定啊,我曾经一个老板,在三线城市,一年目标定 10 个亿,公司就 5 个人。。 很多时候听听就得了。
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coderxy 291 天前
我们集团从启动港股上市到现在 3 年了,IPO 都提交了 2 次了, 到现在还没上成功呢, 上市哪儿有那么容易。
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me1onsoda 291 天前
你先看有没有四大来你们公司做财务审计,完了还得 IPO 排队。港股那边不知道啥情况,A 股这边 IPO 已经缓下来,三五年内不太可能
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ren2881971 291 天前 1
公司上市后屁事太多,员工福利只会越来越少。
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tisswb 291 天前
有这个钱 为啥要去港股上市?现在港股上市的都是为了应付对赌的吧
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opengps 291 天前
财务合规是最大难题
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beryl OP |
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me1onsoda 291 天前
股票真是绑人的工具,总想有朝一日跟着公司一起鸡犬升天,不舍得走。过去还真有可能,什么垃圾都能上市,现在只能梦里想想。真为员工还是像华为那样按营收分红
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coderxy 291 天前
@beryl 具体原因不知道,属于公司机密了, 现在港股上市不太容易,我们财报 1 年利润十几个亿都没上成功,反正看不懂。 而且就算上市成功,手里的期权等到能解锁卖的时候大概率已经白菜价了,所以这东西别太报指望,完全就是个大饼。 我原来的同事就遇到过给了 40W 的期权,等到解锁能卖了只值几千块钱了。
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ReZer0 291 天前
我们老板疫情期间赚了一些钱,于是定下 4 年内准备上市。然后开始请法务请财务顾问,规范化财务报销流程等。然后 23 年初扩招招人,上半年招了估计有 20-30 个左右。结果 TM 年中突然感觉不对劲,开放后各行各业仿佛都复苏不起来,公司也是业绩没有预想中的复苏,差点赔本。于是下半年就疯狂裁员砍部门,现在设备间一堆之前招人买的电脑堆在里面清也清不完。
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coderxy 291 天前
@beryl 港股上市一般至少会融资 3-5 轮的,你们现在融资了吗? 融资之后前期拥有的股份会被大规模稀释, 所以这个东西, 只能赌老板的人品, 其它的啥都指望不上。 而且原始股权也有禁售期,不是上市完就能卖的, 包括老板手里的股权都是要达到条件才能出售的。
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cust2008 291 天前
@beryl
1. 不要看老板画的饼,要看客户反馈公司的产品和方案是否肯定,价值观是否正,这就决定了你在这个公司有多远,或者这个公司发展有多远,看老板的价值观,是在乎钱 还是更看重产品,怎么做好一件事情。只是为了追求上市以及金钱的获得,你走不远的。建议不要随便跳槽 2.很多老板都会画饼的 股份协议以及期权协议有很多中搞法,你根本不知道有多少陷阱, 如果需要我给你参谋 wx MzM0ODI4OTg= |
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churchmice 291 天前
一命二运三风水
不要因为股票而降低其他的要求,能上市固然好,不能上市你看看是不是也能接受你现在的待遇 想想蚂蚁金服 |
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hicdn 291 天前
某上市公司,刚上市时入职,解决了某个项目难题,当时拿了价值 20 万的股票,锁定三年。距离三年还有半年,股价一路下跌,目前价值不到 5 万。仅供参考。
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twing37 291 天前 1
建议直接搜: 香港主板上市要求以及失败案例来判断. 集团子公司以及现金流,背景干净与财务已经很好了.这个饼应该是有初步计划了.但是,只要有利益了,各方就来了,上市是一场大考.经历过的都知道.
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73cn4XL4Ufv3V65L 291 天前
一般这种股票都是分几次给的,时间较长,到手+解禁也要几年,很久的,除非打算持久作战
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dddd1919 291 天前
单纯人工智能行业,不看好,热度高没啥实质性产出
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belin520 291 天前
我在上家公司等了 3 年多,像港交所递表了 2 次,就差最后一脚,最终都失败落幕。
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supertan 291 天前 via iPhone
1.四大或者八大 IPO 审计
2.排队 3.锁定期+是否破发 PS. 股份和在职与否没有关系吧?期权倒是强关联 |
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starlin 291 天前
就算上市了,也得跟你绑定几年。这中间的时间成本,得算好
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Panameragt 291 天前
有股份 不影响你跳槽
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senl 291 天前
@beryl 如果销售的 HC 的话,需要谨慎一点,业务扩张容易,但是背后科技不扩张也是白搭,判断一个公司是否有靠谱的业务,就是看技术入职的情况,因为技术才是真正的成本部门,销售扩张了,很多人可能赚不到大钱,但是能够维持自己的工资应该问题不大的
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wOuv7i4e7XxsSOR1 291 天前
@ichigo 很讨厌一楼那种什么都不看直接凭印象回复的,楼主明明说了计划港股上市
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wOuv7i4e7XxsSOR1 291 天前
@ichigo 很讨厌 4 楼那种什么都不看直接凭印象回复的,楼主明明说了计划港股上市
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ytmsdy 291 天前
先结合你们公司的业务,你们上市给股民画的饼是什么?钱融过来以后去干什么,钱投下去以后,有没有实际用处。
另外看看股东的结构,看看有没有风投进来,如果没有风投进来,上市的就是听听就好了。 最后,看看港股同类型的公司的 PE 一般能给到多少,然后再把你们公司现在的营收乘以 3 到 5 。就能大概判断出来上市以后得股价,再结合你持有的股份,看看能值多少钱。 另外,结合一下你们自己的商业模式,是不是第一无二的,是不是有很强壁垒的,说白了就是,如果你们公司已经上市了,你作为股票经纪,能不能说服别人买你们公司的股票。 |
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janus77 291 天前
启动上市和成功上市中间会隔很久的,几年到十年都有可能
所以要看你上市的目的是什么,是股份套现?那有点困难了,肯定不能马上兑现的,如果公司有心防,会有政策限制,那还要再加一段时间,几年都有可能 是看公司发展决定是否继续干?那不需要看上市啊,只要公司经营健康,都可以继续干 |
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Bigglesworth 291 天前
我直接一个不看好上市,港股流动性骆驼去了变蚊子,中概股在港股都跌成啥样了,小公司去了骨头都吐不出来。仅供参考
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0xC000009F 291 天前
@ichigo 请教一下,过会之后一般多久能上市,我们公司过会快一年了,一点消息都没了。
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cocogovern 291 天前
求求了,就这样的公司越来越多来上市股市才不好了,自己老老实实挣钱不好吗?
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waytodelay 291 天前
我之前的公司,入职时就说要上市,结果过了 5 年才上市...
不过也可能是因为碰上疫情才导致的推迟了 |
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rexyan 291 天前
这几年听得最多的老板的饼
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littlecreek 291 天前 via iPhone
即使能上市,有个可能是你手里的那点股份被稀释到渣都不剩
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066aQg6jasP39ov4 291 天前
这个帖子真的说明大家只是为了回复而回复,都不愿意仔细看别人发的,甚至不愿看楼主已经说了啥。
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Joker520 291 天前
1.衡量下你手上那点股票能值多少钱?
2.衡量下贵公司上市周期要多久?目前国内很难,没个两三年上不了,除非特别强的公司 3.算一下你跳槽能拿到多少薪资?然后按照三年成功上市,你手里的那点股票价值+你在这家公司的三年的收入>大于新公司所带来的收入? 4.现在大环境普遍不好,新公司能不能让你苟住三年,不被辞退? 5.征求一下家人的建议? |
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dko 291 天前 12
作为一个参与到几次公司上市的合规人员给你回复一下,你就看下面的几点,一般有了这种动作说明公司已经在准备上市的事情了,一般来看半年-2 年会完成:
1 、公司大量优秀背景的高管加入 2 、裁员+扩招,用新的资历(学历、背景)较好的人替换老员工。 3 、公司开始融资,母公司把股份卖给大型的券商、投资机构等等,当然这个时候你的股份会被稀释 2-3 次。 4 、公司的大会议室连续 2 个月都是人,经常有人出入(外审入场)。 5 、一些老员工但并不是核心普发期权。 6 、大半年或者隔三差五老板长期出差,不关心公司实际运营。 7 、公司密集发布各种流程、规范。 8 、公司的股权架构变更,改离岸公司控股、与母公司拆分、员工有股份的单独成立小公司控现有公司等。 目前就想到这些,其他的就是靠运气了,上市不上市跟公司本身关系有但是不是决定性的。 港股现在一潭死水,港股的公司有很多,但是大部分都没有什么流动性,按你们这个情况上科创最合适,但是现在国内 IPO 开始限制了。 |
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PbCopy111 291 天前
第一:你的股票少,所以肯定不是直接持股,持股平台随时可以变现,别听什么锁定期之类的废话,公司也只能跟你商量好,多久你可以退,一般是大家一起退。
第二:港股上市快,不盈利也可以上市,创业板上市分分钟,还可以转主板。不上市的理由是融资额小,只有大 A 才有高估值。 第三:是否能上市,要看行业地位,净利润,增长以及天花板在哪里,你自己思考,你们有没有竞争优势,这个行业天花板到哪里,是不是很高,是不是真的高科技。 |
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gaigechunfeng 291 天前
听说上市之后也是一地鸡毛,上市就破发,腰斩。我手里公司的股票不少,但是不报什么希望了。能他妈回本就行。
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dko 291 天前
@gaigechunfeng 你们在哪儿上啊,上市有锁定期的。。大老板抛完才能轮到你
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guofushan2903 291 天前
上市分红这点事 三天靠打拼 七分天注定
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crayhuang 291 天前
@beryl 一般从老板口中的情况都比较乐观,但一到了审计环节,很多问题就会暴露出来了,本人经历过上市失败,如果不喜欢工作环境和氛围且股份不是很多的情况下,建议还是跳槽,上市后还有锁定期什么的,时间投入产出比需要自己衡量一下。
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09ny3lTSGXojAe0j 291 天前
参考百家云,ceo 买壳子上市后立马套现,然后跑路了,换了家半导体塞梅特公司继续骗钱了。上市后福利全面砍掉,强制员工买他的股票。
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coolcools 291 天前
@ramirezyolis808 有人说你
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zhouquanbest 291 天前
还有个问题
现在这个经济环境,上市了可能更亏 |
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ZeekChatCom 291 天前
@jdkxnktkdkxod 你是脑袋不好,还是眼睛不好?
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Yasuo666 291 天前
你还在操心能不能上市,上市后先把你这些小股东踢出去
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sunfly 291 天前
上市了股价跌的比认购价都低,我真是日了狗了
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gpt5 291 天前
朋友在的一个公司,前期戏都做足了,但上市前夕爆出财务丑闻,结果黄了。之后虽然公司效益都还可以,但一直没能上市。所以有很多不确定因素。
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momo1pm 291 天前 via Android
关系够不够硬,压榨够不够狠
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beryl OP @dko 感谢回复
1. 没有,现有几个高管中有几个学历背景还不错。董事长和 CEO 背景优秀且一直都有搞资本的经历 2. 裁员在去年前年进行过两波,控制成本。但是现金流还不错,站在公司层,感觉是个很对的决策,快速甩掉高成本 3. 公司从成立就只有母公司和某地政府产投(<15%)两家股东,最近很多年没有融资 4 、5 、6 都没啥动作 7 、8 也没有 9:老板准备收购一家营收还不错的成熟工作,扩大现在公司营收 |
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clockwork1122 291 天前
也是公司在准备上市,你们内部股多少呢?退股有利率吗
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xR13zp0h67njQr2S 291 天前
我们公司 IPO 了十来次吧,哈哈哈
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fredweili 291 天前
这个也太难了,VC 也是撒网赌赛道的啊
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unco020511 291 天前
如果是港股,那上市难度比 A 股小很多
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xR13zp0h67njQr2S 291 天前
@beryl 有啥经验,我就一小兵,按时上下班按时发工资对我来说就足够了
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tywtyw2002 291 天前
楼主你不如算下,上市了你按照你现在手里的股份能变现多少钱,也别太考虑上市后第二年粉红啥的
自己心里有个坎,过了多少钱就跟着干,否则就 run 。其实这样的公司,大家都明白,就是冲着上市了,辞职套现这路子走得。 有时候不得不说,有些公司即使上市了,员工的股份也不能变现,还是被套着。 |
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PqZS58MLPBHFpEqm 291 天前
港股上市的话,IPO 当天的价格*0.1 是你最终能卖出的价格
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lidedongsn 291 天前
22 年就准备 IPO ,审计都来了,最终这不到现在了,经营都出问题了,每季度裁一波
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daisyfloor 291 天前
有种东西叫负期权,到时候你付的行权费,还不如你的受益高。倒贴给公司。
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beryl OP |
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DAMNYOU 291 天前
上市 2 个字,也不是公司满足条件就可以完成。。。更何况上市之后解禁期、股价什么乱七八糟的事。
这都不是你现在该考虑的事情。。一家公司从没上市 到上市,轻轻松松消耗个几年。。你考虑的也太多了一点。 |
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dododada 291 天前
唉,这个就比较糟心,没有公司给过我股票,但是画过很大的饼。
以前去过一家台资公司,陆家嘴,上海中心对面; 我去干架构,16 年的时候 33K ,办公室采光特别好,外资严格遵守劳动法,每天下午还会强制做广播体操,还有洋妹子领舞; 后来有个猎头狂轰滥炸,说有个公司会给巨额奖金,已经兑现过多次了。 我合计了一下,如果兑现的话,年薪能翻两倍; 年轻不懂事,没经受住诱惑,然后年底就去了; 年底年会的时候确实看到巨额奖金了,感觉一片向好; 然后就被坑了; 巨坑无比,再加上家庭原因,再加上疫情、被套牢了; 坑的我到现在都没缓过劲儿; 唯一的好处就是假期多,一年 15 天带薪+5 天病假+各种假期; 所以不要相信别人画的饼,再漂亮再好看,镜中花水中月,白纸黑字都没用;到口袋里的才是真的。 职场唯一的价值体现就是到手的钱,其他的都是虚无缥缈的东西。 |
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tywtyw2002 291 天前
@beryl #76 自己分析吧。能有空帮你把这些事情分析明白的人基本上不会闲到上 V2EX 的。
目前就是信息不对等,你要想了解到更多,要去深挖关于你们公司的情况,这样才更好做判断。 其他的参考案例没啥太大帮助,很多都是政策性的东西,这东西没啥用,还不如你们老板的亲戚是谁重要呢。 奥卡姆剃刀原理的不负责任总结,99%以上的都是不靠谱的。 |
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amirobotics 291 天前
小白问一下:
目标营收 4 个亿,23 年是多少呀?因为预测市场前景佳,所以 24 年需求强劲所以营收暴增吗? 且有利润,那么公司对盈利能力很有自信,23 年的净利润多少%呀? 集团占股 80%,那么假设你是 20%,上市后你也是很大的受益者哦 上市前有分红吗?大约是多少? |
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s4d 291 天前
一个股东独大的,有上市成功的例子吗?
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securityCoding 291 天前
审计团队进驻
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8355 291 天前
说个最基本的要求
全额社保公积金 |
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colorday 291 天前
没有持续输出被用户认可产品/服务能力的公司,上市就是往火坑跳。
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iorilu 291 天前
港股上了也是垃圾
你看看商汤就知道 |
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Katrol 291 天前
港股没多少韭菜给接盘的,流动性有点的也就中概了,不像 A 股二级市场韭菜多
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xiangbohua 291 天前
@beryl
到底股份还是期权啊? |
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Admstor 290 天前
25 年启动流程
乐观估计也要 28 年甚至 30 年才有可能 你套现要延迟到 30 年甚至 35 年 在这 5-10 年里 结合最近 HK 的一些新闻来说 我不认为这是一个很乐观的投资 |
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Admstor 290 天前
说起来看到楼主 22 年就在问类似的问题了
你这饼... |
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jinsongzhao 290 天前
上市前待遇猛涨,上市后待遇猛砍。你为何要期待上市?
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dododada 290 天前
@rahuahua 我是年底去的,组里有个同事拿了 24 个月奖金,其他的都是 8-12 个月不等,所以我看到奖金了。但是第二年就变成统一两个月了,后来又赶上疫情,亏惨了
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dododada 290 天前
还有个事,如果企业的话事高管是女性,或者财务出身,公司业务基本就不行了
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