@Rh1 这种明显的错误论调还怪人抬杠 = =。你这么信你跟着买啊。
说明你也不是很相信嘛。

@cjpjxjx
胡扯，你这套理论要放在前 20 年说，都是在经济快速发展的前提下。

实在太花。

正常，因为他们多半刚刚进来的时候 也有面试的其他公司，觉得其他公司更好呗。

只有偶尔会沉迷。
比如欧陆风云 大更新前几天，群星很久没玩了，然后新版本完全是另一个游戏。
DLC 真香。
现在是 DOTA 自走棋一天 一两局，很佛系，玩不玩无所谓。

@xiaohuamao 是的，我们公司赚的不是人民币。连管理都说 国内的寒冬反而对我们公司发展有利。

不过，我们也要和国内的情况相接轨。得到的结果是，公司利润大增，加薪变少。

@8Cangtou 潜水不需要会游泳哦 。会有人教你。

bilibili 22 卡，基本一个月就是 22

看似调侃的话，这样一看是真的难受。。

好的，你等我一下。等一会就下。

不支持，总假期又没多，一周上 6 天不舒服。如果 23 23 休当然支持，1313 没意义

离职不是正常的。有啥好保持距离的。

@bullfrog 可以检测的 debuger 的那个最终的状态的。详情 20 楼

哈哈，每个人所处的位置的追求不同嘛。

不太好说啊，每个公司的 HR 做法都不太一样。真的是缘分。以前也是一个觉得没戏的公司，过了很久突然联系我了。

寻求去其他组吧。

你都是按低薪的算，当然差别不大。

你看 二线 10K 一线 20K。你整个月房租吃饭在一线也用不到 10K 吧。除了房租，其他物价一线二线差别不大。

而且二线你不开心都不太敢跳，机会太少了。要不是携家带口的 ，我也去一线。

其实如果只是工资不够，其他方面还好，可以先提加薪。就为了那点加薪你要是留下了，那你为什么要提离职呢。