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worldhandsomeboy 最近回复了
@mrcn 我的理解是,校招进去的一般都是实习生,很多是 6 个月的实习期,社招一般是 3 个月,而社招一般是要个能很快上手的,明白校招进去先是实习的,就好明白了。
和其他竞争者对比,有比较投入的项目经验,这是一个加分项,如果你在这段经历中有对相关技术的学习和理解,面试官心里会有好的印象,这个加分项和印象在后期挑选合适的人时会有直接的作用。
如果你觉得没必要了,一个是可以在实习期和上级提提前转正,一个是走社招。你想增加薪资,可以在校招时先了解对方预给的,在这基础上多提,社招同理。
给我选择,我走校招,先进一家企业待一段时间,对岗位对环境对社会有自己的理解后再做选择。
12 小时 51 分钟前
回复了 UncleCAT4 创建的主题 职场话题 求指路,我未来该怎么办?
顺其自然呗,很多人迷茫是在回顾以前的机会时发现一两个机会非常好但没选中,可普通人没什么试错成本。
能做的是有能力同时有多个机会去择选,迷茫是正常的。
校招招聘的目标人群很明确,就是在学历基础上要学习能力好的学生,知道你是学生,招进去可能会给你更多时间去学习和适应;社招一般来说是招聘有工作经验的,你确定要和一大群学历和你一样或更好、学习能力可能比你好、比你更多工作经验的人应聘?
校招直接搞研发的多的是,有校招就老老实实校招,如果你有疑惑,你可以下载招聘软件查看相关的岗位招聘或实习招聘。
领导不是你亲人,暂时也不是朋友,拉近关系不要用力过猛,你不尴尬他都尴尬
7 天前
回复了 badrigtpatbas247 创建的主题 职场话题 还有什么兜底的行业
人多萝卜坑少,蹲不到的人怎么办呢
7 天前
回复了 badrigtpatbas247 创建的主题 职场话题 还有什么兜底的行业
你说对社会兜底的,自己种水稻中小麦养家禽,这是最兜底的
7 天前
回复了 badrigtpatbas247 创建的主题 职场话题 还有什么兜底的行业
@forisra 话这么说没错,这么去做也没错。读了十年书大学毕业出来工作十来年,发现找和之前相关的工作不容易,持续降薪再来个几年更难,还有二十来年才退休,当打之年挣扎低薪,有家庭更加挣扎。稳定性,这是很多人渴望的。一般大学毕业的是 2324 年,35 岁(这是悬在很多人头上的利剑),也就是稳定性是十来年,到退休还有二十来年,能得到的稳定性只有三分之一。很多人抨击 35 岁这个是就是想将稳定性能多多延续,说的直白点,在自己身上的教育投资这么多了,换来这个稳定性,多少人迷茫啊。工作的稳定性,家庭的稳定性,还有其他的稳定性,我这普通人想想,蛋疼
8 天前
回复了 zckevin 创建的主题 职场话题 35+前端码农的未来在哪?
@404www 你还挺皮的
8 天前
回复了 ryotsusouth 创建的主题 职场话题 一个外包公司 HR 实习生的感悟
@ryotsusouth 我感觉哈,你说的是取决于运气,对能拿到面试机会的来说,是运气,对你来说,是稍微看进了眼。挺多筛选简历的 hr 会对面试者简历上的省份、学校、性别或是面相这些觉得符合自己喜欢的而给机会,如果是岗位相关负责人筛选,这些因素会占很大的成份。
不要任性,真的以前工作岗位还可以的时候裸辞,一时裸一时爽,如果一两个星期没找到,折磨的是自己。
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