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2017 年 12 月 7 日

回复了 win 创建的主题 › 问与答 › 如何保护自己，即将被“离职”，求助。（长期更新）

@dilu 说实话我也想自己提一走了之
可是想想我为什么要这样做，这是不是正中下怀呢
一方面我还没找到好的工作
另一方面我想为自己争取一下。
目前我也在积极找工作

2017 年 12 月 7 日

回复了 win 创建的主题 › 问与答 › 如何保护自己，即将被“离职”，求助。（长期更新）

@xomix 你说的三个月补偿金主要是正对保密协议吧
估计这部分会看重钱也就是保密协议作废。
我查到的是让立即走公司要赔 n+1 不满半年算半个月。

2017 年 12 月 7 日

回复了 win 创建的主题 › 问与答 › 如何保护自己，即将被“离职”，求助。（长期更新）

@xomix 昨天回家仔细研究了一下。
合同签了一年保密协议也签了，但保密协议写的不另外支付费用。
打卡这部分，早期几个月没有打卡制度。
最近 2 周开始才加了打卡机制定了打卡制度。
这部分多说一个事，
早期不打卡，有几次下班就走了，之前聊天，这边管理有认为，我这样来的晚走的早有早退的嫌疑。这里不知道会不会成为把柄之一。
我之后都非常注意考勤，尤其打卡机之后，都是按时按照时间打卡。当然这部分打卡证明，我也拿不到。

2017 年 12 月 6 日

回复了 win 创建的主题 › 问与答 › 如何保护自己，即将被“离职”，求助。（长期更新）

@DOLLOR #6
@DOLLOR #6
是公司管理发错微信泄露劝退信息。

前因：小公司，5-6 人。长期以来公司业务不景气，不懂技术的管理提了很多不切实际的要求，也不听解释，反而认为不配合，不负责。正好最近一个新项目，第一个版本，还只是测试版本，有些 bug，对方看了很不满意。
目前已经将我负责的几个案子外包出去。我手头的事情基本被转移出去。
晚上回家时，手机弹出来，公司微信群管理发了要劝退我的信息。看到部分信息进去看马上被撤回了。

担心，强制劝退不按劳动法。另担心公司故意找事，制造把柄，来逼迫离职。

希望按照劳动法来，走可以该怎么赔怎么赔。

2017 年 12 月 6 日

回复了 win 创建的主题 › 问与答 › 如何保护自己，即将被“离职”，求助。（长期更新）

@crs0910 #1 工作已经在找了
只是担心不按劳动法被离职这种情况发生时保护自己。

2016 年 10 月 1 日

回复了 caserest 创建的主题 › 推广 › 不知道为什么又想送点东西给大家！

https://www.v2ex.com/t/309909#reply954

2015 年 3 月 18 日

回复了 gravity 创建的主题 › 分享发现 › 获投资回馈 V2EX 用户，吐槽留邮箱送亚马逊现金卡

lucktv# gmail.com
Offer100你们注册没感觉容易记混

2015 年 3 月 18 日

回复了 skywalkerfan 创建的主题 › 互联网 › 获投资回馈 V2EX 用户，吐槽 100offer 留邮箱送亚马逊现金卡

Lucktv@gmail 早听说过，没有亲见。看得出，很有诚意的赶脚，准备注册……