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V2EX 第 10775 号会员,加入于 2011-08-02 17:14:47 +08:00
5 G 10 S 3 B
我来还债了,去年连载的系列文章出版了
投资  •  serco  •  42 天前  •  最后回复来自 serco
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Rust 是有什么黑魔法吗?每次用了就忘
Rust  •  serco  •  51 天前  •  最后回复来自 n30v1
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Rog xg349c 最让人无语的功能
全球工单系统  •  serco  •  184 天前  •  最后回复来自 wanacry
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组个 ITX 要老命了
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    游戏  •  serco  •  188 天前  •  最后回复来自 pierrec
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    最近试驾了下极氪,比较期待
    汽车  •  serco  •  2021-10-15 14:16:51 PM  •  最后回复来自 lsdvincent
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    今年真的是挖掘断层小票的牛市。。抛开题材的炒作的话
    投资  •  serco  •  2021-09-02 15:08:24 PM  •  最后回复来自 litesoar
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    前两天中了电信的新股,幸好开盘就抛了,不然真就「电信诈骗」了
    投资  •  serco  •  2021-08-25 11:06:36 AM  •  最后回复来自 serco
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    serco 最近回复了
    18 天前
    回复了 chniccs 创建的主题 问与答 想换车了, 2023 年有什么推荐的吗?
    三排和后备箱大冲突吧,总不至于一直放倒第三排吧。
    @Pipecraft 如果想要能自觉有更多产出的员工,那么就需要这个员工有很强的主观能动性,同时公司氛围也要配合。

    但实际观察下来,很多老板 /管理者,只是想看到员工在干“正事”,有没有产出又没办法一眼看出来。

    为什么前些年 FLAG 之类的公司在卷办公环境,各种娱乐健身休息的设施?在我看来,具备强主观能动性的人都不喜欢过于严格的束缚。

    激励给足,氛围到位,整个公司 /团队的战斗力自然会上升;反之,管理者只是那个不知疲倦的牧羊犬而已,就不要指望羊群能有多效率。
    看你是只想看到一个“努力工作”的下属,还是“有产出”的下属

    只要能把事平了,不是太张扬,管他怎么在做事的。

    很多时候,管理者在强调工作时长的时候,其实在把管理失当的责任转嫁给一线的员工。
    19 天前
    回复了 ericgui 创建的主题 程序员 dart 这个语言有前途,优点挺多
    要不是 flutter, Dart 现在应该坟头草都三米高了。。。

    只能说再好再烂的语言都需要一个流行的场景
    26 天前
    回复了 chanlk 创建的主题 问与答 2022"废物"推荐
    fanatec 没时间玩,已经吃灰一个多月了,买了 3 个月 😂...
    38 天前
    回复了 8eacekeep 创建的主题 macOS 千万不要用柠檬清理!全军覆没!
    @kiritoyui AppCleaner 和 App Cleaner & Uninstaller 不是同一个
    之前一个大群里有个老哥家里和公司里同事几乎都阳了他还是没有症状,今天直接发烧到 40 度了...
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