ranleng

push 代码没上去，还以为被移出项目了

`license` 这个词确实不太讨好，但也不会有啥 paywall

[Setting Visual Studio Code as default text editor on macOS
]( https://patelhiren.com/blog/setting-vscode-as-default-text-editor-on-macos/)

可以看看这个，

@Cat7373 网页里有个 once 值，做校验的

@mbtfdwlx 十分浅薄的法律背景，但我的理解是，尽管快手抖音是（广义的）竞争关系，但在快手做社区团购和在抖音做内容，很明显不是一个方向，又或者是在抖音做产品，在快手做运营。这种就不存在竞争，不违反竞业。

看了下之前文档， 法院还没有判决下来。

新 po 文里提到

> 法官: 他这个级别、这个薪资水平，他这个签竞业背景，他在快手的工作业务方向与内容和字节也完全无关。

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劳动合同法

第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营**同类产品**、从事同类业务的有**竞争关系**的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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竞业协议很明显没法限制公司，这样就是在扩大解释，照这么说，互联网公司都不能去了，不给劳动者活路。

一个是国内 UG ，一个海外。 虽然都是 「短视频」行业，但还是两个方向 （要看法官怎么认为，怎么算有**竞争关系**

以及，法官都说出 「快手业务方向与内容和字节也完全无关。」不能理解为啥字节（领导）要坚持下去....


PS. 如果这个案子字节赢了.. 真的就是「比华为 251 性质更恶劣」(#1) 的案子。

这个《中英文简历撰写排版指南》 还能在哪搞到。 之前链接直接跳 404