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V2EX 第 336472 号会员,加入于 2018-07-27 12:48:38 +08:00
milzero 最近回复了
@nevadax 首先在理解对方言语背景的前提下沟通是良好沟通的基础。
再次,OP 所谓能力不足,在他的背景下是值不能满足上述几个岗位的能力,你用奥本海默举例子,在这个前提下他确实"能力不足",另外远程需要更好的能力也是合理的,因为远程合作,效率会明显的比 onsite 低,OP 希望在能力上弥补远程带来的劣势,也是合理的。

另外如你和上面另外一位,对于 JD 的反感也是有意义的,这个确实能让目前的工作环境更好,但是如果太多就会出现政治正确。

现在最不缺的就是自我意识过剩的人!
3 天前
回复了 Anis099 创建的主题 酷工作 [远程] 直播服务端开发,月薪 20K-35K
十年音视频相关经验!
@aaaaaaaaa 你咋不让太阳绕着你转!
6 天前
回复了 mthli 创建的主题 求职 [求职] 资深 Android 工程师, 7 年工作经验
@mthli 一般公司要么体量太小,要么整体对 QoS 要求不高,或者场景简单,所以没有优化的必要.
6 天前
回复了 mthli 创建的主题 求职 [求职] 资深 Android 工程师, 7 年工作经验
建议把名字和电话隐藏下, 小心收到黄色小短信
话说有赞和涂鸦是不是那种 PUA 文化比阿里都强的公司!
10 天前
回复了 leetomlee123 创建的主题 求职 18 年毕业,想去中、大厂试试
大概率没戏哦
@isno 说错了勿怪哈,因为我最近也在整这些,一些胡思乱想...
我认真看了你的大部分内容,发现几个问题,不一定对哈。
1. 缺少一个提纲挈领的章节来引导读者进入学习状态,无形的增加了阅读成本。
2. 章节和段落之间缺少过渡和转换,比如第二章里面,讲了 TCP 模型以及内核参数的优化,完全可以按照协议栈的顺序来讲各个参数的优化,我相信你是看过这个的 https://github.com/leandromoreira/linux-network-performance-parameters ,可以参考哈。
3. 有些章节过于的单薄,例如共识算法那一章,可以用一个例子说明共识算法解决什么场景下的问题,怎么解决的,会带来那些负面的影响,还可以对比不同算法(paxos , zab)的优缺点.

最后我说的不一定对,仅供参考哈,如果觉得胡说八道,尽管喷,哈哈。
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