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V2EX  ›  loryyang  ›  全部回复第 1 页 / 共 106 页
回复总数  2119
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我觉得都行,可以试试和 hr 挑明了说,除非 2n,否则自己绝对不会主动离职。看看是不是能争取到给钱直接走
13 天前
回复了 cmower 创建的主题 程序员 过年时的心情
放空状态,陪陪家人,吃点好吃的,挺好的
14 天前
回复了 22yune 创建的主题 职场话题 职场困惑:我该怎么办?
@22yune #48 客气了,最后注意下沟通的态度,保持你和对方的平等,不可太谦卑也不需要用责备的方式沟通,充分表达自己的想法,并努力理解对方的想法。不过部分老大,相对来说不太喜欢聊的很透,也没必要一次获得满意的答案,多聊聊,多沟通,你自己心中的答案也会清晰起来
14 天前
回复了 22yune 创建的主题 职场话题 职场困惑:我该怎么办?
看了楼主的回复,我觉得你存在一个非常典型的思维方式: 我自己称为借斧子(参考这个里面的第一个故事: http://news.sina.com.cn/o/2018-01-07/doc-ifyqiwuw7820642.shtml
很多人喜欢猜,猜别人的想法,别人的动机,给自己预设很多条件,然后在这个限制中拼命挣扎。无论你怎么去预设你老大的思维,都不及你去和他当面深入交流一下。无论结局如何,聊完,你基本上可以获得你想要的答案:
1. 如果老大告诉你绩效 B 的原因: 这个最好
2. 老板告诉你一个你不能接受的原因: 你们经过争论是否能统一思想,如果不能,说明你和老大思路不和,要不改变自己,要不就换个老大
3. 老大不告诉你: 说明你不可能拿到 A 了,你该换工作了

最后,注意和老大及时高频率的沟通,注意不是去拍马屁,不是去出风头,而是去实实在在的沟通工作内容,任何工作相关的东西都可以,保持几天一次一对一沟通的频率,能够让你和老大的关系提升许多。不要觉得不想厚黑就不去主动找老大聊工作,没有那么多非黑即白的东西
17 天前
回复了 caddie 创建的主题 程序员 网站被 IP 流量攻击崩了,怎么解决?
DDOS 技术上非常难解,话说攻击你的人没找你收保护费吗?
几种可能哈,一个是收保护费,一个是竞对买攻击,一个是被误攻击了,一个是小 DDOS 团队(可能一个人)好玩、练手等
18 天前
回复了 my1103 创建的主题 职场话题 准备离职被同事打报告,气死我了.
你没看对人吧,A 和 B 人品都不咋地
其他一些我觉得好吃的家常菜,有些我已经自己努力复现了,有些复现失败,发现是食材的差距,现在的食材明显不如当年了,只能回家去我爸田里薅一点来
油墩子,至今难忘,现在路边卖的都不好吃,馅不行
21 天前
回复了 Else233 创建的主题 教育 普遍的中国家长都是这样子的么?
单纯看这些话无法评论,要看当事人的背景。
一般来说,成人了,保持独立性还是非常重要的。父母说的话,觉得有道理就听,没道理就左耳朵进右耳朵出,但是不建议当面反驳,改变一个人的想法尤其难,更何况是自己的长辈。
@loryyang #62 不用本本,另外少玩手机
羽毛球,不要用笨笨,尽量用外接显示器
23 天前
回复了 xiangtaiduo 创建的主题 程序员 大家有办法缓解焦虑吗
如果摆脱不掉,就习惯和它共存。任何尝试把焦虑消灭掉的方法都只是临时方案,最终焦虑会带上利息还给你的
图片识别这个新增类型就没法识别了吧?
数字+字母的验证码,大家可以看 densenet 的 cnn,基本上主流的数字+字母的验证码都可以攻破的。如果定长的数字+字母,难度没那么高,可能不需要用这么复杂的结构
26 天前
回复了 sandman511 创建的主题 程序员 Java :如何处理空指针?
@loryyang #45 另外还有一个避免魔法值,前面也好多人提了。对于这一点,我是觉得,你考虑一下是否有必要做。你这种 case,直接用一个 ImmutableMap 好了,这样可以变成:
ImmutableMap.<Integer, String>builder().put(1, "").put(2, "").build()
然后 getCodeMeaning 函数里面变成
if (code == null) {
return null;
}
if (code in immutableMap) {
return immutableMap.get(code);
}
else {
return ***;
}

回头看一下,还是 null 太多了,null 这东西还是不要在正常流程中出现吧
26 天前
回复了 sandman511 创建的主题 程序员 Java :如何处理空指针?
可以的话,尽量不要用 null,容易在各种传递运算中出现空指针异常。比如你这个 code 和 codeMeaning,code=-1,codeMeaning=“”表示异常。甚至可以用 Enum 来包装这些内容
如果硬是要用 null,我建议把 null 的处理和其他处理分开。尽量不要用三元表达式,这种东西比较反人类,写起来很爽,看起来一头包。
你这种情况可以写个函数 getCodeMeaning(Integer code) {
if (code == null) {
return null;
} else if (code == 1) {
******
}
代码在可读可维护性面前,简洁性可以要求低一些
老师,要不是现在老师的待遇不行,也许我就去当老师了。除了嗓子不太适合长时间说话,别的天赋都还是可以的
成熟的人不会轻易评价别人不成熟,成熟的一大标志就是认识到世界是多样性的,存在即合理。更何况,一些东西就是需要年轻无畏的人来打破的
30 天前
回复了 sazima 创建的主题 程序员 有无靠谱的开发团队 KPI 标准
总共就 10 个人,作为 leader 就应该了解每个人在做什么,做得如何,对于他们的绩效,你需要有绝对的话语权。如果 leader 觉得不清楚,无法评估,那说明沟通不到位,leader 工作有失职之处
量化的 KPI 指标,比如代码量,bug 量都应该只成为合格的标准,达不到的算不合格,超过都算合格。量化指标有非常大的问题,主要问题在于,量化指标无法完整刻画产出的质量。KPI 本身力量太过强大,只使用量化指标,最终一定会生成畸形的评价体系,对项目发展绝对是有害的
所以最终还是主要靠人来做评估,如果你要说 leader 可能评估不公正。首先没有绝对的公正,其次疑人不用用人不疑,要相信 leader,最后选择合适的下属本来就是每一级都需要认真考虑的事情
一个团队,管好人其实就成功了一半了
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