提了这么一堆要求预算就两万块钱, 估计真到你手里都没这个数. 建议你随便问问有没有现成的你转手赚个差价就行了. 另外合同条款约定好功能, 其他的一概不做, 后续加功能和技术支持都另外收费. 不然你会被拖死.

实在担心可以问一下医生, 我觉得没什么大事. 还有很多人喝了咖啡或者茶就睡不着觉呢

说起来我以前不怎么喝咖啡的时候, 偶尔喝一次, 几口下去马上就要上大号, 特别灵验. 也没有拉稀或不舒服之类, 就是单纯想排便. 后来开始频繁喝咖啡后这个现象不知道什么时候就消失了.

只要你的资产不包括虚拟货币, 其他的没关系. 我们的那些社交网络账号啥的基本上也没什么价值.
人死如灯灭, 想那么多干嘛

@littlecreek 忘记了, 其实最开始是 C 语言, 然后当时觉得 C++高级, 就一起学了.

我十几年前从 C++入门的, 感觉其实并没有比 Java 困难多少(后来才接触了 Java)
甚至包括很多人看不上的 Python, 其实各种复杂概念挺多的. 主要是很多号称写 Python 的人是菜鸡, 胡写乱写.
另外多说一句, Go 的概念是真的简单, 相比上面几个. Go 是真正的工程化语言, 太复杂不利于团队协作的东西一概没有, 哪怕多写两行代码, 繁琐一点. 至少同事看起来没难度.

不论国内还是国外, 都是看情况.
我之前在国内工作过 10+年, 除了在一家大型民企工作需要打卡, 之后在跨国外企, 小型外企, 小型国内创业公司都不打卡.
后来到了国外, 也不用打卡考勤. 但是进出办公室是要刷卡的(安全原因, 可以理解)
今年公司要求回办公室上班, 会统计每个人每个月去公司的天数是否达到了公司要求的比例, 做法就是统计刷门禁的数据. 所以虽然没有细化到看你几点来几点走, 但也可以看成变相打卡记考勤了

@moult “拿着小孩的照片或名字，去小孩所在学校问，找到是哪班的学生，告他们班主任去，老师的话家长还是会听的。"

感觉你这条有点想当然了, 首先没那么容易拿到小孩照片和名字, 其次你一个陌生人跑去学校问一个小孩哪个班的, 先不说门卫能不能认出来, 首先他就不会帮你认, 而是直接让你走开. 都到不了见老师那一步

没什么建议. 这样的情况挺多人的, 大家都是苟着, 过一天算一天.
另外远离平白给你制造焦虑的人, 除非他/她给你开工资. 如果远离不了, 喷他/她, 这个年纪了, 谁让你不爽, 谁就是你的敌人, 哪怕是父母亲戚朋友也不行

quote "但是我真的不能接受，昨天还在喂猪种菜的人，通过这么一个不专业的培训，今天来赚我这么多钱"
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楼主你要明白一点, 月嫂这行业是完全市场化的, 她们能赚这么多, 说明市场供需决定她们有资格赚这么多. 如果价格畸高而且难度强度不大, 很快就会一传十十传百被蜂拥而来的新入行者把价格打下去. 为什么这事没有发生? 必然是你只看见贼吃肉没看见贼挨打.

所以其实楼主真没必要反复强调人家昨天还在喂猪种菜, 别人昨天在做什么有那么重要吗? 会不会如果如果是你想象的长时间专业培训, 素质很高的月嫂, 价格就不知 2w 一月了, 可能是 5w?

市场化的东西, 要么咬牙接受, 要么不请她们想别的办法. 没有第三条路的

“女孩子长大了真的没有家，好无助，不知道该怎么办”

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这话说的, 好像男孩子长大了有家一样, 不同的是男孩子大概率会认为这是正常的, 要么就是不会倾诉, 自己忍着.

建议楼主可以这样面试, 更贴近真是工作环境:

考一些基础的东西的时候, 告诉候选人可以网上搜索, 也可以用真实环境(IDE 之类), 你主要在旁边观察他遇到问题时的反应, 以及他会不会问你更多问题来澄清你的需求. 以及搞定后跟你确认结果符合双方预期.

说实话我工作十多年了, 很基础的东西让我现场手写还是不行, 计算机的东西太杂了, 如果不是天天做很小的一个范围的东西, 一些细节大部分人记不住. 需要的时候能够利用手头的工具迅速搞定就是合格的

我面试人, 主要看重这几个方面:
1. 遇到问题主动探索, 而不是两手一摊
2. 知道如何找到自己不会的知识, 并应用到工作环境
3. 细致, 不莽撞, 会考虑到尽可能多的 corner cases
4. 沟通无障碍, 情绪稳定不偏激, 善于配合
5. 大体上的计算机相关基础知识没有明显缺陷, 不要求知道每个细节, 但是知道自己哪个细节没记住.
6. 对工作负责任, 会主动发现问题并提出 (并不一定要他自己解决)

能做到上面 6 点的, 我认为就是非常好的候选人, 工作输出也一般不会让人失望.

我不会考察他/她会不会手写这个, 手写那个.

一方面, 楼上有人说的, 英语是用来沟通的不是用来纠错搞学究的. 没错.

另一方面, to do 和 doing 之类的, 算是非常基本的了, 应该就靠直觉就能写对 99%的情况. 如果连这个都成为问题, 老实说英语水平确实比较低, 即使润出去, 工作中也会有潜在的不利影响的, 除非你是团体里不可或缺的超级大牛. 可惜大部分人不是.

这些年来中文社区慢慢形成一种印象: 加拿大税高, 收入不高, 天气不好. 啥啥的. 关键是大多数持这种论调的人, 都 TM 没出过国, 也没去过加拿大... 更绝的是, 伴随着这种印象, 中国人往加拿大跑的越来越多, 奇哉怪也.

赞同, 我也是 40 岁左右的加拿大"中"移民(不新也不老). "融入"是个伪命题, "融合"才是正道, 这也是加拿大一直推崇的多元化文化. 华人移民带来的中华 /东亚文化也是加拿大文化的一部分.

另外对执着于"融入"的人问一句, 你们知道华人什么时候就来加拿大定居了吗? 甚至在加拿大这个国家成立之前. 所以不要老是拿自己当外人. 华人比很多欧洲人来的更早.

移居海外后有合法手段转移国内合法资产, 比如卖房所得之类的. 就是手续比较繁琐, 很多相关部门的窗口人员也稀里糊涂(估计经办的人太少). 有个要求是需要注销国内户口, 所以很多又想移居海外, 国内的户口又舍不得销掉的人就只能徒叹奈何了.

至于地下钱庄啥的, 这属于洗钱. 小心国外的税务部门会找你麻烦, 直接没收或者巨额罚款就看你运气怎么样了 (当然很多人这么操作也没碰到事, 所以看命)

提醒一下楼主, 跟这样的女孩子接触要留个心眼.