直接说涉密呗，啥都说小心上家公司知道

挺好的，基本可以覆盖 80 ～ 90%的使用场景，就有些特殊情况没提及 比如 stash 的情况

保险最近的确可以，因为人民币利率降了，很多储蓄的用户跑去买特定的保险了，但是不是所有买保险的都好

这约束过头，令人窒息，希望这老哥不会被裁，不会离职，否则接收的人不知多花多少时间去挖死山，对是死山不是屎山

@huhexian +1 截图和内容要一致呀，文字是英文，截图是中文，你的用户是什么人，要么做一下国际化，让用户可以自由切换语言

明显是 leader 之上的那些人焦虑，你们的 leader 和经理扛不住，反馈到你们，如果业务在向上走，其实你可以不走的，因为其他公司的话事人一样很焦虑，只有等这波莫名的焦虑过了才会好，现在是快死的在焦虑，活的不温不火的在焦虑，活得很好的也在焦虑，这营商环境简直莫名其妙。不过，你应该是能力贼强的，换就换了，多花点时间而已

看请求量，量大就回调，量小就轮询，轮询可以不定长轮询

如果是明确的哪项技术，还是直接看官方文档来的准确

直说才能解决问题，不敢直说是害怕被抱怨吗，如果只有抱怨没有包容和鼓励，那只能说兄弟抱一下了。

@jack4536251 这个问题是个好问题，万一是妹子呢

@p1nk 那其实你已经有答案啦，不要觉得懊恼和后悔，任何决定都是 tradeoff ，过你自己想过的生活吧

当场笑死，那为啥要一起去，直接说什么时候来接不就行了吗，还在外面等，这情景耐人寻味。

开发小工具，Java 是弱鸡的，一旦是复杂一点的工程 Java 这套就有优势了

目前不是，取代电视之类的可能性更大

去 B
1. 除非一直在同一家公司到老，否则去有点活力的公司，别把人养废了。
2. 强度高一点无所谓，只要不是 996 ，其实都还好，按你说的，其实类似外企才是你想要的生活工作的地方，其他都是踏板，踏板就要找好的，从你描述中 B 明显比 A 好

同一个世界，同一样的妈。以前我也是很烦这种情况，但是这两年其实我发现不止是她的问题，我自己也有很大的问题，比如说你多久没有主动联系过她，她所关心关注的事，你有没有正面回应过，有没有及时给反馈。不一定要天天沟通，可以每周找下心情好的时候主动沟通，类似这种矛盾其实很容易理解，就是她有对你的情感需求，但是年轻人往往面对花花世界，不需要从她身上获得类似需求，这就变成了好像你在单方面给予输出，所以会厌烦。
最后，我之所以会转变是因为在某个时刻，我突然意识到这些父母亲人正在远去，等我以后有这样的情感需求时，可能只能对着照片了，现在的一切为是以后回想，剩下的不单单只是争吵，还有其他的值得记忆的事

@yyf1234 是的，出来的有很多洗心革面，搞出很多事业的，但也有很多越发恶劣的，你不能去赌概率。在城市里你说你可以远离，但在村里，相信很多人做不到不回的

op 找派出所或者村里有点影响力的人出来说和更有效，什么送进去蹲呀之类的，除非你不想呆在村里了，否则以你描述的情况，这种人出来会更恶劣，农村和城市是两套运行规则的，村里要是得罪了要么往死里摁要么事情不大通过大家长调停，否则没完没了的

就广告问题我是站 op 的，微信最近广告真多，但是人群不同，即使到现在接受付费的人还是少，就和国外的小费文化一样。一开始培养的文化土壤影响到的现在只能让时间去淡化