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338 天前

回复了 connor123 创建的主题 › 问与答 › 是否 12306 推出候补功能后，更难买票了

中途票时真的没有 1 点半第一秒进去就没有，只有候补，但一搜终点票，还有很多，那只能多花钱买终点票了。而且价格还不一样，这春运价格比平时高 20%，每趟车的价格浮动不一，也搞不明白。

338 天前

回复了 hill001 创建的主题 › 职场话题 › 十二年职场奋斗路，年终考核梦碎时，该怎么办

说句不好听的，离开你现在的企业，以你的年纪和能力，连个工作都找不到。

343 天前

回复了 GunsRose 创建的主题 › 问与答 › 微粒贷上借款会上征信吗(未逾期正常还款情况下)？会影响以后买房吗(未逾期正常还款情况下)？

随便打开一个银行 app ，然后借款，也比这种网贷好很多，利息也低很多。

344 天前

回复了 doordieandhopeto 创建的主题 › 职场话题 › 公司成立新分公司，要求组内成员全部转到新公司，如果我不签新合同，能否申请赔偿

新合同里没有工龄继承的话，过不了多久都会被裁掉的，赔 2 月工资就不错了

346 天前

回复了 huang2he 创建的主题 › 职场话题 › 年底被裁年终泡汤前程迷茫望指点

国企会有很多产品经理的岗位，但下面干活的全是外包人员

346 天前

回复了 coolcat870 创建的主题 › 职场话题 › 应届生绩效被打 B，新人该怎么跟领导沟通？

一个部门的绩效打分，会有比例要求的。同事忙，你因为项目分配导致工作不饱和，leader 印象里存在感不高，那给你打 B 也是合情合理的。你作为应届生，真诚一点，别想那么多，有任务就把工作做好，没任务就和 leader 说一下然后学习。你最大的优势是应届生的真诚，同事也会喜欢和真诚的新人打交道，别把人际关系搞复杂了，也没必要添谁，明白吗？

351 天前

回复了 hevi 创建的主题 › 职场话题 › 公司服从性测试，必需要年会表演魔术，求大伙给条路走

变鸽子吐纸牌什么的教程很多，某宝买道具就行了

353 天前

回复了 fields 创建的主题 › 职场话题 › 看到公司的春节放假通知，震惊了吓尿了

哈哈哈和我们公司一样，这个统一调休和自己调休有什么区别呢

353 天前

回复了 chen9604 创建的主题 › 职场话题 › 四年前端失业三个月，感觉未来很迷茫，求外人视角和建议

运维后端也不好干，96 年 28 了 IT 职业生涯也就六七年了，所有 IT 转行难的的原因是自己身其它技能有限，还对照着 IT 的工资找份工作。失业情况和家人说就行了，又不是伤天害理的事，别报喜不报忧

354 天前

回复了 superpowerTom 创建的主题 › 职场话题 › 关于年前被失业后

那就去好好备考吧，有点毅力，坚持住。如果失败，看看身边亲戚朋友做什么小生意比较好的，就去学习，用互联网思维改进一下，也许会有意想不到的收获。当然，这些都是建立在你回老家而不是外出打工的情况下