V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  jadetang  ›  全部回复第 18 页 / 共 25 页
回复总数  498
1 ... 10  11  12  13  14  15  16  17  18  19 ... 25  
2015-07-21 17:28:16 +08:00
回复了 AmberBlack 创建的主题 职场话题 做人留一线?日后好相见?
@caoyue 我猜是多玩
2015-07-21 15:11:10 +08:00
回复了 AmberBlack 创建的主题 职场话题 做人留一线?日后好相见?
旅游公司是什么,携程,途牛,还是去哪儿
@bigboyq
我们公司这次的招聘岗位对算法要求比较高。
-------------
要求算法的话,就不会问斐波拉契这么简单的问题了。

你还有acm 经验啊,介绍下你们学校的acm 情况吧
------------
问过


哈,看来大家的训练题都差不多,要不说说atoi 的算法?看看实现上有没有区别
------------
我直接说你给我写个atoi吧,不知道这样和你的表达有什么区别。

再分割
发个招聘,楼主有兴趣可以私信我
-------------
谢谢了,上海不考虑。太远了。有广东的职位吗。
大学:本科,通信工程 研究生,计算机与技术
工作:互联网码农
@mhycy 看你掌握吧,如果你说你精通,但是一个简单的问题,都不知道,那还不如说掌握。
@tabris17 首先,java是没有尾递归优化的,其次,斐波拉契数列 f(n) = f(n-1) + f(n-2)是没有尾递归优化之说的吧,求教一下。
@66beta 其实一开始我是不相信的。我就问个算法题,看看他acm那一栏有没有水分。
@tabris17 23333333333
@safilar 中间结果,计算出来的时候,也要写进去吧?
@bigboyq 我忍不住上来吐槽,楼主是在拿一个框框框人,框子套下去,套的进去就是合适的,套不进去就不合适。
----- 面试不就是这样吗,我拿职位要求这个框子框人,有什么问题?

我觉得面试是判断别人简历真实性的机会(人品和性格),
----- 他说他搞过ACM,还得过奖,atoi类似于acm中的hello world的水平,他答的不好,我自然怀疑他简历有夸大的成分,这也没什么问题吧?
@k9982874 数据工程师
@rming 他是acm%干事,算法肯定擅长
@Keita1314 研究生有点少了吧,而且珠海公司也少。
@Keita1314 我不是魅族的,9k是研究生还是本科生的价格?
2015-07-19 17:05:41 +08:00
回复了 royt 创建的主题 职场话题 北京 40W,美国德州 10W 两个 offer,应该选哪个?
果断德州啊,德州10w很多了。你不是知乎上的赵姐夫吧?
@dangge 我没搞过acm,不过哪些题目是ACM肯定会的啊?atoi太难了吗? reserve a linkedlist?
@em70 这个点是在说,一个大三的学生,做了一个请假系统,然后就精通java了。
@em70 第二个面试,简历上写了,学院ACM协会干事,多次获得校级ACM的奖项。 我问个atoi,感觉很符合他的履历啊。
@cxshun 斐波拉契数列,一般人会给出一个递归的解法,那么就会有
1. 重复计算的问题。
2. 递归过深,stack memory 溢出的问题。
如果,面试者说,可以用hashmap之类的数据结构缓存中间计算结果,我可能会问,如果这个函数需要在多线程环境下调用的话怎么样。

atoi的问题,考察的更是面试定位问题的能力,应该通过沟通,明确输入值的范围,以及进一步明确我的需求,例如,如果字符串格式错误要求怎么处理,溢出了是返回 Int.Max_value 还是报错。

实习生,没工作经验,我能问什么呢。
@em70 不敢问啊,第二个实习生,简历上说做过一个请假系统,简历第一条是精通java和j2ee
1 ... 10  11  12  13  14  15  16  17  18  19 ... 25  
关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   1167 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 19ms · UTC 23:16 · PVG 07:16 · LAX 15:16 · JFK 18:16
Developed with CodeLauncher
♥ Do have faith in what you're doing.