@22055086 嗯，谢谢分享。公司内部找 FDE ，我看 90% 都是这样的情况 “甲方说不清自己想要啥”，也不是很懂，所以招 FDE 很模糊。甚至，有的年薪百万，有的一月 15K-20K ，这是找 FDE ？我下面 FDE 兄弟都是按大厂的薪水，技术能力有，沟通能力强，还要驻场，这种薪资怎么可能找到真正 FDE 能力(做 AI 项目)的人

7h 55m ago

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@wenjiu 哈哈，我们不是 120 人，我们是 “120+ 已派驻工程师 ”的次数，小团队，个位数，其中承担 FDE 角色：我、百度出来的合伙人、2 个兄弟。

10h 18m ago

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@xuxihai 确实，还好我们小团队自己创业出来，不用靠 KPI ，接不了大家一起努力

10h 19m ago

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我微信公众号做过 FDE 分享 ”https://mp.weixin.qq.com/s/0lGo3oL17zgBEgSfTcg0JQ 干了几年企业 FDE ，聊聊那些高价 FDE 培训为什么都是割韭菜，如何靠谱学习 FDE “、” Palantir 资深 FDE 深度采访 OpenAI FDE 负责人：真正的 FDE 如何推进企业落地 AI https://mp.weixin.qq.com/s/GfT3HKR9GoEesUJGR2rnjg “有兴趣可以看看

10h 42m ago

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@bzzhou 确实很杂，项目我和合伙人要亲自线下谈，大部分早期驻场梳理需求，业务沟通也是我。其实就是干的高级外包，和 IBM 、Oracle 接项目性质一样的。所以，Palantir 里面职位都叫 FDE ，没有太多区分的

10h 45m ago

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想不到大家这么踊跃留言（甚至在我们官网 next4.ai 直接提交了咨询），很欢迎大家。目前社群还没想好，我会拉身边做 AI 企业项目几个圈内朋友，如果你们对社群很感兴趣，第一个阶段：确实在 AI 企业项目端的，可以先加我微信 bml6aGFuYWxp ，备注下公司-昵称-城市-职位，谢谢。我想小群就好，比较有效率和干货。后面，看怎么合适，再拉其他朋友，多多包涵。

10h 57m ago

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@TimeNewRome 感觉国内哪些驻场外包、国内 OPC 希望包装 FDE 概念，一个为了提高客单价，一个做培训割点韭菜

10h 58m ago

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@jiames1969 培训老板 OPC 的不都是骗子嘛，一人一个公司，哈哈，我个人觉得扯淡的。就像以前那个年代，人人都要当科学家。本身市场，个人 AI 创业肯定有做好的，但肯定非常非常少的优秀的人，各个都能 AI OPC ，都有牛的 AI 产品，不可能的嘛

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