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回复总数  1498
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我也讨厌烟味,但你想让可控的噪音都处理不好的国家帮你处理这种不可控的烟味?痴人说梦,能换就换吧
274 天前
回复了 justobserver 创建的主题 求职 [外包接单]35 岁大厂毕业程序员开始接单
找肯定好找,就是看自己满不满意,这资历去小厂当 CTO 还是问题不大的,主要还是自己的预期管理和市场坑位之间的矛盾,怎么选见仁见智吧
274 天前
回复了 chai2010 创建的主题 Go 编程语言 我也打算逐步放弃 Go 语言
一个语言而言,谈不上放弃,真没必要
打工人:安排什么用什么
决策者:权衡人力成本制定技术栈
创业者:想用什么用什么
分析啥,地缘政治为主,国内经济为辅,没进的别进,进了的能熬就熬,不能熬就割,”这一回宁愿抄早点也不想踏空“,在你提前做好心理准备的情况下,一天 1%的幅度你都受不了,说明你现在的心理还不适合这种体量的本金投入,真的建议要么减仓到心理能接受的体量,要么割了别玩了
@pengyOne 我太好奇了,我左耳听力已经中度障碍了,助听器又贵又不方便,如果真有类似眼镜的发明真的太好了
之前打绩效的时候不是说“目标不明确”吗,现在知道说用于公司业务研究了?一遍拿人的产出价值,一边给 D ,狗东西
有人说 OP 在 v2 发帖没意义,错,意义很大,有很多扁平化或者技术氛围好的公司正需要 OP 这种主观能动性强的技术 leader ,还有人说这些服务对公司没意义就更搞笑了,这些只是对开发意义不那么大,对公司整体业务效率从其他同事反应来看提升一个挡

对于这种“自己苟着躺平就好”的人来说应该是没法理解这种做法的,我问自己当初学程序为了什么?为了给他人创造价值。OP 做到了,10 年不忘初心更是难得,你们以为 10 年被染容易还是不忘初心容易?一群老油条教 OP 变成老油条

就像 @yehon 所说“注意是“自己的问题”,而不是自己的“过错”“。有些问题在有些环境下是问题,在有些环境下不是问题,至于要怎么改,改哪些部分,这就要你自己抉择了,希望 OP 如果通过 v2 找到了满意的新东家也能发个帖,让大家替你开心
想了一下大概懂了,OP 应该是本来就是打算做聚合 app 的,只是名称为日历而已
我是真的不理解这一众名为 xx (此贴上文是日历)实为聚合的 app ,也挺好奇,日历做日历不好吗?就像时间一样,真的有人为了看时间下 app 吗。大家都是程序员,都知道模块功能单一化,给别人用的舒服自己维护简单,怎么到自己产品这里(尤其单功能工具类)就特别喜欢喂用户吃屎,一边骂着大厂 app 恶心,一边自己又想着法子恶心别人。
@Catal9527 很有帮助,感谢
@fyxtc 补充一下,非市政工程,且无夜间许可证
“我的投诉渠道:12345 、纪委、信访、国务院互联网+督查(这个是真的好用,这次是靠它得到回应)。”这里说的真的好用是指“国务院互联网+督查”吗。我投诉工地噪音违法时间施工(早上 4 点),然后街道办只会让城管去看一下,然后就是回城管去看了并加强巡逻官样回复,也没有处罚,屁用没有,12345 去年投诉到今年,12345 我曾经标题写明投诉街道办结果指派到了街道办处理,结果可想而知。业主们 12345 都打烂了,都放弃治疗了,逆来顺受,好无奈,OP 能给点建议吗
280 天前
回复了 V392920 创建的主题 程序员 各位,你们的副业做了多久做起来/放弃?
@fescover 在你说之前我甚至不知道有这个网站,google 第一个居然是移动端,第二个是 pc 端的咨询页(非主页),然后我点了咨询页再点 logo 进主页,之后选了一个行业,然后就弹出巨大的客服聊天界面,最气人的是居然关不掉,我 x 了三次,起来三次,服了
@yazoox
高楼房 ❎
贫民窟 ✅
拼命哭 ✅
282 天前
回复了 2bad4u 创建的主题 生活 深圳的医疗,大病不要看,小病不用看
好医生和摸奖一样的,摸不到的不仅治疗没效果反而加重疾病,现在医患关系这么紧张,双方都有责任。没有信任之后自然就是怀疑,为什么会没有信任,自然是因为碰上了很多信任之后的 bad end
283 天前
回复了 SoftTime 创建的主题 程序员 六年 c++游戏后端的迷茫与转行求建议
进入新的领域学习成本是必然的,如果考虑到后期发展,应该是 webrtc 岗位优于 c++游戏后端,刚开始会有点痛苦,过了痛苦期就好了。1 你说了已安家要换城市 pass ,2 想辞职自己干 ue4 难度系数拉满 pass ,个人建议是 3 。

下定决心走 webrtc 这条路,先在外包利用公司时间和自己业余时间努力学习并提升公司业务质量,1 年后(简历有点东西后)跳个好公司
283 天前
回复了 homhing 创建的主题 问与答 前端同事上班频繁玩手机。
这明显是基本的职业素养问题,还有人把家庭和职场类比也是没谁了,如果他影响到了进度,建议如实汇报,反之看看谈话态度吧
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