呃，回错楼层了，30楼帖子是继续回复@Akiyori 的

@tabris17 当然我也不是专业的技术人员，只是恰好做过一段时间的edm发送的产品工作，如果有谬误之处，望指正。

顺便给LZ @sdjl 推荐一个网站http://www.5dmail.net/ 虽然站点看起来比较low 不过上面的知识蛮全的，可以学习下

@Akiyori 是的，有时确实可以读header 获取相关信息，还有大部分邮件服务商如果拒信在发送log里也是可以查到错误代码，而邮件服务商的官方帮助页面有对错误代码的说明。

但是这些都没法绝对获取发信规则。

事实上，大部分邮件服务商对发信行为都是「动态评级」（贝叶斯过滤啊机器学习啊），所以想持续投递成功其实蛮需要花力气去做的。

如果是订单通知类的邮件，其实根本不该用腾讯企业邮箱去做发送，因为企业邮箱的功能是员工内部或者员工对外邮件联系工具，不是专业的大宗邮件发送服务，所以这类服务队发信本身的控制就很严。

还是建议找代发平台，或者用微信之类的通道做通知

1. 任何渠道都不可能无休止高频发送邮件
2. 邮件反垃圾规则是各服务商的商业机密，不会告诉你具体规则
3. 一般来说，发信邮箱域、代发邮箱域、发送IP、发送频率都会影响到信率
4. 基于2和3，你不可能完全知道各家邮件接收方的拒信规则，所以只能慢慢试，从低频开始往上升
5. 注册信/重要通知和edm 尽量别同一个发送通道，避免因edm 发送过量触发反垃圾策略导致注册信无法投递
6. 如果发送量确实很大，自己搭建服务明显不划算，因为要加IP通道加服务器，不如找代发，比如国内搜狐的sendcloud

简单原型 OmniGraffle Axure
复杂交互原型 Axure
高保真设计稿 Sketch

@sunchuo 这个还真不常见，刚查了下有这个： http://www.highcharts.com/docs/chart-concepts/3d-charts 自己没用过
以前输出3D都直接matlab =。=

http://charts.animateddata.co.uk/uktemperaturelines/
类似这种？
查查D3 https://github.com/mbostock/d3

@playmakerx 背身上可以当门板盾了 哈哈

为啥我的可以
http://ww2.sinaimg.cn/large/4960720fjw1enlo7awdmij20d201lgls.jpg

准确的说是 cmd+左键双击

cmd+左键

刚数了下：
网易系3个
搜狐系2个
新浪系3个
QQ系4个（不含企业邮箱）
MS系3个
Gmail 3个
雅虎系2个（不含已挂掉的雅虎中国）
iCloud 2个

以上还不含用以测试产品的测试邮箱和公司邮箱1个

常用的是：
与QQ绑定的邮箱2个，用以与好友联系，接收账单等等
hotmail一个用以收发简历、注册国外软件和使用MS家服务
Gmail 用以获取域名、vps相关服务资讯以及使用Google 家服务
其他各家邮箱用来使用各家服务的，很少用以通讯

xScope

@johnsneakers 慢慢来吧，这种活很碎很脏，但也很锻炼人，说白了是跟人斗，钻研进去还是很有乐趣的，而且会让你更加明白普通用户的行为特征和作弊者心理，对产品的设计和运营都有好处。

fighting~

好吧，认真回答下LZ，仅提供思路（不能帮你做作业不是）

1. 关于「怎样Anti-Spam」：
通常做法是 [用户特征（注册时间、登录IP、cookies、设备特征、使用频率等等等等）采集] ——> [策略制定（封号、删除spam内容、阻断行为/提高作弊成本）] ——> [策略上线后效果统计反馈] ——> [策略调整] 。
如果是长期工作，需要不断反馈调整。
如果是短期策略，按照经验取用户特征中最有可能需要的判定条件，并做相应的策略制定。

另，Anti-Spam 的工作底层是想通的，建议产品有个基本的策略运行，这样短期策略可以建立再基础策略之上，以不变应万变

2. 关于「领导的傻X需求」：
行业内有句话叫做「屁股决定脑袋」，领导的位置决定了他只会提要求并看结果。
你提出策略领导觉得不行，你就得去想办法找出更好的方案，这个你没辙，除非你当老板。

另一句话叫做「拿人钱财与人消灾」，公司做事说白了就这么简单。
在你权责范围内的需求，不管多shit 你都得做得不那么shit，这是职业素养。
如果不服，自己当老板。

我一直觉得 SEO和Anti-Spam 是所有运营/产品/交互设计师/技术的基本功

所以这不是shit 需求啊LZ

以及，你给的方案本身确实不是很OK啊，俩小时时限后不照样可以交易

@YouXia 嗯，这事就是这样，如果他主动寻求帮助，作为好友帮帮无妨，只是别帮人做决定，点到即止。

我是遇到过这种问题，推人到x公司，干的不爽，再反过来跟别人抱怨，最后传我耳朵里，我心里是不好受

另，如果想做技术活，有硬件设计和编程基础的，仨月学嵌入式开发问题不大。现在需求量还蛮高。
如果是不想通过技术切入，客服、运营做起，要求都不会高。

硬件层面互联网企业需求量不高，主要有些跨界企业做的多，还不如让他去家电企业试试，我知道的海尔、美的都在大力做智能家居。

两种事别轻易管：
1. 找对象
2. 找工作

弄不好朋友都没得做。