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回复总数  1843
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2022-06-07 13:28:12 +08:00
回复了 BigBai 创建的主题 职场话题 入职 3 年,怀孕就被通知调岗
> 2 、乙方确认并完全同意,甲方有权根据甲方的需要和乙方的具体情况调整乙方的工作岗位,薪随岗变。乙方违反本条约定不执行甲方工作岗位调整的,视为乙方严重违反本合同约定,甲方享有解除合同并不支付经济补偿的权利。这条约定在怀孕的情况下,是否有效?

就是不怀孕,这条款也是无效的,参考《劳动合同法》第二十六条第二项。
2022-06-06 22:17:04 +08:00
回复了 fy1206 创建的主题 程序员 公司被合并了,选择离职会有补偿吗
理论不会,虽然《劳动合同法》第四十六条、第四十条第三项提到了“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”,但是其第三十四条又提到了“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”,所以就难说,除非新公司和旧公司不在同一个城市,这倒是有可能。

其次,在这之外还有一点,就是如果你选择到新的单位工作,还有工龄合并计算的问题,虽然相关司法解释都提到了,合并计算和分开计算的情景,但是部分地方的仲裁委会告诉你,如果你跟新的单位签了合同,就要按照新的合同算时间。
2022-05-31 09:41:54 +08:00
回复了 upai 创建的主题 问与答 公司可以要求员工签肖像权授权吗
这不属于劳动法及相关法律管,属于合同法(民法典)的内容,你签了即为授权
2022-05-31 09:38:39 +08:00
回复了 Flintxx 创建的主题 职场话题 公司裁员前强制安排调休的问题
@LaGeNanRen 调休一般都是加班时间累计起来的,最低也有 1.5 倍,休息日更是 2 倍,年假 3 倍。如果直接安排你休假,你当然可以不上班,但是你拿到的就只有 1 。不过呢,法律在这方面规定比较模糊,就如一楼说的那样。
2022-05-31 09:24:54 +08:00
回复了 dongdongdong 创建的主题 问与答 请教大佬被辞退怎么要补偿
为啥你们会觉得是 N+1 呢,“以做的不好辞退”,你们以为公司说出这句话的时候,就符合了《劳动合同法》第四十条第二项了吗?怎么看也得是第八十七条。
2022-05-26 16:01:10 +08:00
回复了 xiaoz 创建的主题 全球工单系统 QQ 又被以所谓的“涉嫌诈骗”为由封了
@oldshensheep 记得有段时间发那个 「枪」的 emoji ,只要有一个人举报了,就直接封了 😂
2022-05-26 11:44:26 +08:00
回复了 minuo0day 创建的主题 PHP 关于 PHP 高并发,请教各位
🤦‍♂️ 虽然很多人推荐 laravel-s 和 laravel-swoole ,但是还是鉴于目前的情况不建议赶鸭子上架,后续可以考虑再往这方面靠拢,包括 octane ,赶鸭子上架的话,你可能就有 1+N 个问题了。

现阶段可以根据各方面的慢日志:FPM 、MySQL 、Redis ,以及 Nginx 的日志来分析具体可能是哪些方面导致的问题。
2022-05-26 09:24:00 +08:00
回复了 liuidetmks 创建的主题 程序员 为什么国内网站喜欢用短信作二次验证,而不用 TOTP?
与短信相比,我觉得还有一种更瓜的,腾讯云的 TOTP ,他必须要你使用微信小程序添加,不能用第三方的 TOTP App 去添加。在线 TOTP ,真是让人大开眼界。
2022-05-25 17:04:14 +08:00
回复了 notot 创建的主题 JetBrains 小小的推广一下 《玩转 IDEA》
Commit 介绍

对于本地已经写了一段时间代码,并且有本地仓库时,现在创建了远端仓库,需要提交到远端仓库的,可以在 Git > Manage Remotes 这里管理远端仓库,来代替 git remote add ...

对于还没有初始化的,也可以在 Git > Enable Version Control Integration 里面配置项目要使用的 VCS 。

Merge 解决冲突那里,可以在 Git 的 Commit (变更列表)窗口那里看到有冲突,直接点就能进去解决冲突了,可以不用从 Git 那里点进去😏

Diff 那里,其实 Jetbrains 家的 IDE 都自带了 Diff 窗格,在编辑区按下 Ctrl+Shift+A ,输入 diff ,就会看到有个 Open Blank Diff Window ,这个进去就可以打开一个 diff 窗口,在里面进行 diff 上面还可以选择按行还是按字符或者单词进行 diff ,忽略换行和空格等 😏
2022-05-24 16:16:18 +08:00
回复了 buubiu 创建的主题 职场话题 公司要花式减人,怎么办
@buubiu 变更工作岗位、工作地点属于变更劳动合同,需要双方协商一致,即使合同中让你放弃了这部分条例,你也可以主张这部分无效。

当然,同一城市工作地点的调动,一般很难得到支持。
2022-05-24 16:08:01 +08:00
回复了 leonme 创建的主题 问与答 618 打印机有推荐的吗?
有条件的话,优先考虑自动双面
2022-05-22 12:10:55 +08:00
回复了 DimitriYoon 创建的主题 游戏 有没有大佬知道这个 EPIC 是什么毛病?
之前就遇到过……,我把的流量跑完了 😂,太淦了。

在设置里面有 『使用代理服务器』,关了试试,如果已经是关闭状态的,就打开再关闭,让后重启一下。/
2022-05-20 21:23:23 +08:00
回复了 lakie 创建的主题 问与答 一年了,还没签合同?
@lakie 不,劳动仲裁是有时效的,对于薪资的时效适用于特殊时效,这里的因用人单位原因未签订劳动合同的双倍工资属于一般时效,追溯时间只有一年。

而双倍工资的计算时间使从入职后的第二个月开始计算,满 12 个月后即成无固定期限劳动合同,这里的双倍工资是取这两个时间节点的交集,也就是最多 11 个月。

也就是说,你在入职的第十二个月,就可以拿到前 12 个月的中 11 个月的双倍,第 13 个月的时候,因为追溯期的原因,你就只能拿到 10 个月了,这样延续下去,直到最后归零。
前段时间收了很多简历也是,项目经验基本都是这样写的,以我的角度来说,这写了跟没写一样,别人一般不会关心你这是一个什么项目,更加关心的是你在项目中承担着什么样的角色,用了哪些技术解决了哪些问题,做了哪些有挑战性的事情,收获了什么(简述)也就是常说的 STAR 原则。换句话说,如果你是面试官,遇到这样写的项目经历,你觉得可以问一些什么呢?

你前面列举技术栈列举了那么多,在你下面项目经历里面却一点儿都没有提到。

https://i.imgur.com/EoMsXU1.png

除了内容外,整体排版也是个问题,块间距、配色、还有就中英混排和名词拼写方面的了,虽然不是很致命的,但是做好了给人的印象也要好一些,虽然说简历不要太花哨,但是适当有点儿颜色能够引导读你简历的人也是好的。
2022-05-20 11:50:25 +08:00
回复了 kldd529 创建的主题 问与答 陷入焦虑时,你都是怎么走出来的
只要我够废柴,焦虑就找不到我
2022-05-19 19:39:27 +08:00
回复了 lakie 创建的主题 问与答 一年了,还没签合同?
入职满一年未签订合同的,视为订立无固定期限劳动合同。
也可以操作一波,自入职第二个月开始双倍工资,需要注意计算区间。
2022-05-19 19:36:12 +08:00
回复了 Steven09 创建的主题 问与答 请问各位大佬,贵公司续签合同的申请都是什么样的?
合同到期不续期是公司方面主动续期的
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
...
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
2022-05-19 09:18:35 +08:00
回复了 airbotgo 创建的主题 问与答 QQ 以传播诈骗信息之名封禁账号是怎么回事?
平台骚操作,直接作有罪推论 😄
响应速度好快 👍
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