事实都没交代清楚，让人怎么判断....

不过一般来说，公司发 offer 后反悔的法律风险比较大，求职者几乎没风险。

不考虑公司给你发的邮件 offer 里有“接了 offer 反悔须赔偿 xx 元”且你明确邮件回复答应入职等情况，如果你邮件回复答应入职，顶多也就算是形成了一个预约（相对于本约来说），企业就算要追究你的缔约过失责任，也很难证明实际损失的，况且公司没有起诉的动力；如果你没回复邮件，或者仅仅口头答应的，反悔没有任何法律风险。