HangoX

@msg7086 和控制范畴有啥关系这个我真的想不懂？能控制的只有上班时间，我下班干活影响上班，你可以辞退我。我要天天去兼职 24 小时不睡觉，但是上班还是没问题，你也不能辞退我。换句话说，公司不能控制我下班时间的行为。公司只能根据上班时间的表现来对我控制，我下班之后的做什么和公司地区没关系，下班时间还是不在公司控制范畴。（这里讨论的是那种不在协议里面规定不能兼职的人，但是就算有，公司也只能辞退我，并不能没收我下班之后的成果）
我这里讨论的不是产权归属问题，如果我的下班时间归公司控制范畴，就不仅仅是作品产权问题了。