@allenxzz 你对 AI 的理解脱离当前实际。至少从现在来看，最先进的所谓 AGI 在近几十年也几乎不可能胜任获取不会配合 AI 的用户的需求以及表达需求描述的工作。
所谓将来会被取代的程序员，大多是本来就靠堆工作时数“水平扩展”出来的裁员预备队，人力资源角度上把他们“优化”掉本来就是大势所趋，跟 AI 是不是足够成熟没有直接关系——没 AI 取代他们，也有更熟练的人来取代他们，直接缩减 HC。
而假设 AI 确实足够强了，能做的比现在多多了，和 AI 的高效的沟通能力也是广义上的编程能力。因为从成本合理性的角度看，AI 不应该仅靠蹩脚的 HCI 来精确理解用户的需求，有高效专业的接口放着不用那是傻了。
在真正意义的强 AI （某些人所谓的 AGI ）实现之前，我理解的这些判断不太可能失效。（至于成功实现强 AI，运气好点，你大概活个七八辈子可能看到，运气不好人类毁灭也实现不了。）
我也列一张的能力清单吧：
1.基本靠谱的价值判断（影响包括人格健全、站队、优先决策、投资评估等等）。
2.健康的身体。
3.风险承受和规划。
4.表达和自信。
5.快速适应环境（包括语言学习）。
6.某些适龄人群学起来特别占便宜的特定技能（包括某些自然语言和艺术）。
7.社交和社会资源。