DinnyXu

@mxT52CRuqR6o5 没有下架啊，我刚看了还在的

先沉住气，干 1-2 个月看看领导的动向，也许是上面在考验你，希望你能干后端，也能干运维，也许后面招一个运维呢，那你岂不是就是管理了？ 干 1-2 个月也不会很累的吧。1-2 个月过后看看领导的意思是怎样的。

@xinxingi 你也要看看 op 会不会 spark ，搞这么个数据替换又重新学个新技能，而且这个新技能还不熟练

@DinnyXu 主要的瓶颈是这个单表有 2-3 亿的数据，查询更新个 100w 数据不是轻轻松松吗，而是如何在 2-3 亿的表中去更这 100w 条数据。

这里 op 还没有把表结构发出来，我们不知道这个表是否有对应的索引，如果没有索引，在单表 2-3 亿的数据量下去查询，效率极低，每次只能分页查询一定的数据量。

个人建议：op 第一步先针对改表的索引进行查询，使查询语句尽量走在索引上，然后分页查询一定的数据，并开启轮询进行更新，上传和更新不一定是一个步骤，可以分为多个步骤。

通过分页查询出这些数据，集体上传，并获取 url ，上传完毕后，再分页进行更新。

我感觉大多数人都没理解到 OP 的意思，查个数据，上传并更新 OP 不会写这些代码？

现在的市场要求更高了，何况你是应届，任何行业都是一样的，你不敲代码，你大学如果学的相关的专业多少有点吃亏吧，当然这也不是绝对的。你应该多了解当下的行情，尽可能的多提高自己，放低要求先去一些小公司积累一些经验。

@DinnyXu CR 是有的

有冒烟用例，等同于单元测试吧，但是等级比单元测试低一等。CR

@shuiixng 这个真的看运气的，我和我同事都被要求上传资料了，可能第一批申请的大部分都会核算吧