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2015-04-12 18:54:59 +08:00
回复了 joeyuan 创建的主题 程序员 如何吸引一名优秀的 90 后软件工程师?
专注的做好一件事情,就是不要让自己为其他事情分神。尤其是20多岁,可能刚走出校园的年轻人,归根结底最主要的还是『钱』。

很好的例子,博士生为什么能够心甘情愿的在实验室里面待着?一个是为了以后的名,另一个很重要的因素就是当下的利,足以让他心甘情愿了。

先说名,小的创业公司,不可能一上来就能给名,但一旦加入,其实每个人也希望创业公司能够向上走的,这样他以后可以吹嘘他是元老,这个公司,这个产品,是在他手上一步步成长起来的。这种信心,源自于公司的资源支持。资源的一个主要成分就是钱,你一个创业公司,你说我们只有就300W 的总投资,这就给人压力了。优秀的人当然更愿意去大公司或者那种资源管够的创业公司。
另一个资源就是人,所以上面说要找一个技术大牛,很对,你不能真的让他感到公司里面他是最牛的了,那他遇到了技术瓶颈,一次可以,次数多了。。。。就要准备走了。

再说利,钱不一定要很多,但一定要让他满足。你如果能一开始就能给到位,当然最好,如果不能,请密切随时调整。因为年轻人在这个阶段,是学习最快的时候。他可能今天只有拿5K 的能力,但可能一个星期的自学之后,他就已经是10K 的能力了。半年之后。。。你不调整,那就只能他自己调整了。还是说博士生,我只说国外,博士生为什么愿意专心做实验,因为他每个月的收入已经足以满足他的一般开销了,包括买车之类的。他在刚进组里,还没有出任何成果的时候就已经可以拿那么多钱了。所以人家当然愿意努力。

此外,还有一个重要的,就是福利。我看很多人招聘,有个误区,以为奖金之类的就是福利。错了,这些不是福利!越高级的,比如博士生,人家越会打小算盘。比如你买零食,这属于福利,你说包午饭,那就一定要处理好,很多时候处理不当的话,别人会认为,这些其实都是我自己的成本,只不过被你用个好听的名字当做福利了。如果你不包午饭,把钱给我,我自己吃我自己的,多好。于是很多时候,吃福利反而吃出怨气来了。

譬如曾经看过有个招聘帖,说年终多少购物基金,就是你可以在京东买多少钱以内的东西,这就是噱头!好的公司怎么做?新鲜的数码,都是公家的钱买的,你想玩,自己拿回家玩都可以。这样一来,员工才不会把这些当做是自己的成本,而当做是福利。

博士生一发了 Paper,出国开会顺带游玩。好的实验室里面,平时各种资源管够。在实验室里面下个片,速度嗖嗖的。偶尔给老婆打个小说,也没人会说你浪费打印纸。大牛的老板,和各个企业都有密切的联系,有个新东西,打个电话,人家就送来当赞助了。这些都是福利。这些,你都能提供么?

先说这么多。
PING 178.79.131.110 (178.79.131.110): 56 data bytes
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64 bytes from 178.79.131.110: icmp_seq=15 ttl=51 time=27.340 ms
如果用友好的角度回答就是:微信公众号的局限性太强,而且操控性不够好。

如果用不友好的嘲讽模式回答就是:楼主一个小圈子都是买不起电脑只能用手机上网,所以以为全世界现在都只用微信了?我就是为了假期散散心旅旅游,还必须得抛弃电脑,用手机那个小屏幕去找旅行社?本来特简单一个事情,我搜一下,或者你告诉我网址我一敲就行了,你非不这样,非要我加你,非要我扫你,然后我万一手机没电了,我都不知道我该怎么联系你。
Cao,看完过后,主要感想就这一个字,如果扩展的说就是:
0. 南航真正的人才应该都是干别的去了,如果包括什么谈判的都是学生会的,代表了目前在校的几届学生的真实水平的话,呵呵,那南航这几届就这样了。
1. 最反感动不动就说什么霸王条款啊,就要维权啊,这些学生还真是 naive,就像上面有人说的一样,先弄明白你的权是什么再说吧。
2. 看了那所谓的谈判记录,只能再说一个 cao。这些学生通篇的意思就是:我们不管我们签了什么样的合同,我们不管你们贵一些的套餐就能开 WiFi,我们觉得90块钱的套餐已经很了不起了,你们必须要给90块套餐也提供 WiFi。。。尼玛这跟你维权有毛关系,还说什么反对霸王条款谈判,什么维权谈判,你们就是找不准方向,随便扯个大旗就想炒作而已!
3. 电信是一个企业,甭管它是国营企业,还是私营,还是外企,在商言商,一切就要按套路来,别仪仗自己是学生就可以随处撒泼。

这个事情的一个解决思路可以是这样:
1. 征集同学的授权,比如有500人,1000人,去跟电信谈,譬如90块钱的套餐不能开 WiFi 没关系,那么我们现在集体升级改套餐,但需要一个优惠价格,譬如100元的套餐你要给我包200个小时,另外你需要给我们额外的优惠选项,就是寒假停15天,免半个月的月租,暑假停45天,免一个半月的月租。这些具体价格,可以具体谈。而不是像所谓的谈判记录里面那样,光说什么你们这样不合理,你们这样违法了,你们这样是垄断。。。
2. 如果电信一时谈不拢,没关系,找联通啊,找移动啊,谈4G 合约,1000人也算是大客户了,同时告诉电信,我们已经在找其他替代方案了,如果你们坚持这样的套餐不变,即使你们和学校勾结,那么以后大家包括新生,只会选择60元的最低套餐,然后当做钱打水漂,坚决抵制你们的服务,大学四年只用移动/联通的上网服务。你们电信能控制铺网拉线,难道还能干扰移动信号不成,如果真那样的话,那还真是违法了。

我建议以后就算是工科学校,大一第一节课,除了普法教育,先教一教基础的商业和经济常识。别搞的工科学生一个个都跟不食人间烟火的仙人一样。
2015-03-19 16:24:22 +08:00
回复了 tonghuashuai 创建的主题 职场话题 作为一家互联网公司,公司上下都对风水很信怎么破
来,跟我学一句德语成语:Leben und leben lassen

这句话硬翻的话,字面上的意思是:活着,并且让别人也活着。
但实际包含的意思很多,就像人生一样,一言难尽。譬如,你也可以理解成:只管做好你自己手上的事,让别人做他们自己的事去。

但其中很主要的意思,是:每个人,包括事物,都有各自的生活方式,包括价值观,你觉得自己生活不易,别人何尝不是呢?你觉得自己的最正确,别人何尝不是呢?过好自己的生活,并且尊重别人的生活,让每个人都有生存的空间。而不是说,我觉得你不爽,所以我要去"踢场子",要消灭你。这并不是一个很好的生活态度。

再扩展一些,刚刚过完年,好多人被逼婚之类的痛苦估计还没有消退呢,我们总说外国人很个体,不管别人,实际上在这里就是,你不在恋爱中,你没有结婚计划,肯定有你的原因,那是你的生活。可能我20岁就结婚了,但这是我的生活方式,我不能因此就很关心似乎很为你着想的不停逼问你:你为什么到现在还不结婚啊,你都已经21了。。。

PS:这句话的英语是live and let live,这样应该更方便理解了吧。
@monnand 人家9K 包澳大利亚来回机票包住宿,你来一句机票自理,一点都不大气。
2015-03-18 16:51:08 +08:00
回复了 gravity 创建的主题 分享发现 获投资回馈 V2EX 用户,吐槽留邮箱送亚马逊现金卡
deutschxp[AT]gmail.com 网站做得不错,是不是还能以滚动形式匿名展示一些最新的面试动态,或者专页匿名展示一些成功案例呢?
deutschxp[AT]gmail.com About 页面里面一定要把男生排前面,女生排后面么?如果按级别排不好,或许可以按字母排?
光软件没用,你既然有线不能上网,那么必须得另外再有一个 WiFi 网卡,一个用来连校园网,另一个做热点,跟你用什么系统无关。
先解决了硬件问题,然后才能来折腾软件。
2015-02-18 22:19:44 +08:00
回复了 ostholz 创建的主题 问与答 关于技术移民德国大家怎么想
就这里的大多数人水平,一般也就是45K 的 Brutto 了,Netto 差不多30K
日常差不多得去掉20K -25K 了,一年也就是10K 的结余。
按照现在来算,人民币不过是7万,单身狗还凑合,有家庭的话就勉强了
这个水平,对于国内一二线城市的来说,基本没有什么吸引力,就不要说生活中的诸多不便了,比如大多数时间只能吃洋垃圾了。
养老合适,对于年轻人来说,还是认为应该多用点时间创造一些机会,积累一些财富。
@will0404 什么叫不喜欢国内这种风气,这个在哪个国家都一样。你如果真觉得自己是天才,你的个人履历里面,学历已经不算什么了,那么当然有没有毕业证,甚至有没有上过大学都无所谓。但很显然你不是这样的人。
对于一个没有许多成绩的新人来说,越大的公司,不但看毕业证,还看毕业成绩,当然,从表面上你是体会不出来这一点的,每个企业都会假惺惺的说我们注重能力,学历和分数不重要,但实际上许多大企业10多年前就已经是在线投简历了,毕业总分低于一定数值,系统自动过滤掉。

你所想象的,国外所谓的不按学历划分群体,那是生活上,你一高中肄业和人家博士可以坐在一个桌子上吃饭,但不表示,你俩也可以坐一个房间里面办公。
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