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回复总数  156
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@zhaol 谢谢, 以后知道了, 当然希望用不到最好
@spacebound 请教下, 遇到这种情况, 最佳实践应该是怎样做
@skarner 是的, 惭愧惭愧, 自己吃的哑巴亏, 自己咽下, 只能是吃一堑长一智
@Yukiteru 这个亏我吃了, 算了, 就当投资丢了钱吧
@Yukiteru 我也是第一次经历, 感觉老板和 HR 经理的做法令人作呕, 我之前也主动帮 HR 经理处理电脑的一些问题, 我主动做的事她也夸奖的, 和我打完电话后, 我发消息问她想让她帮忙说下补偿的事, 也一点都没有回复, 这次邮件也是她这边发出来的
@BeforeTooLate 我可没这闲工夫, 做人真实, 是基本素养
@wonderfulcxm 怎么可以让公司给我道歉
@hjdtl 还是别了, 低调哈, 万一惹火他们, 耍流氓, 吃亏的还是我
@scal 提了, 已经不在公司了, 我有电话通知我没过试用期的录音
@scal 我有 HR 电话通知我的电话录音, 可以做证据不
@xyz1367487 我怕公司报复, 我毕竟一个老实人, 他们如果搞恶心的事, 斗不过, 还好在 V 站有大家做技术的家人支撑, 让我感到些许温暖, 谢谢大家[抱拳]
@spacebound 我仲裁肯定会走, 就是今天突然看到这样一封邮件有点不知所措, 所以想请教大家
@zbinlin 谢谢
@mww 不是的, 是我用了 10 多年的个人账号
@manning 小哥, 别去和他们闹了, 老哥拜托你了
@wonderfulcxm 这个是运维同学之前搭的
@zhengdutech 兄弟别乱来, 能加我下 vx 吗
@RATIONALITY 所以你知道老板们有多随意地考核了吧
@337136897 否则"离职报告"会不好看, 这个的确没有什么经验
真的是遇到垃圾公司和恶心资本家了
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