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带着公司的软件团队（ 8 个人），基本没时间写代码，纯做管理了，做的累死累活还得出差。自认为付出了很多，却感觉没有得到公司的重视，现在想走了，可感觉自己这两年技术没有提升，净专注业务了，大家有好的建议吗？
本人技术栈 NodeJs: 80 Angular: 80 Go: 70 Java: 70 各种仅仅会用的组件（ Kafka 、es 、docker...）: 60
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singerll 2022-12-14 16:55:40 +08:00
具体是哪方面业务？我们公司业务比开发牛多了，毫不客气的说，核心业务人员都是各个公司的宝贝。
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Jax2000 OP 在这家公司又当项目经理又当产品经理，主要工作就是盯项目进度、画原型图然后还有一定的架构设计。技术会的其实都很杂，上手做东西可以，但是都不精，感觉自己路走歪了
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Jax2000 OP @singerll 我们公司主要还是做硬件的，做安防设备。我们软件相当于做这些设备的统一管理和数据分析展示，还有一些杂七杂八的集成项目。软件基本就全部我负责，吃力不讨好，技术也压根没提升
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zw1one 2022-12-14 17:11:14 +08:00
你直接转项目经理呗，跳槽就找你们行业内的大公司
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wu67 2022-12-14 17:24:15 +08:00
转项目经理, 管理层, 工资直接跳级.
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Jax2000 OP 个人还是更喜欢技术的，因为人情世故的原因被顶到这个背锅位上了
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yifangtongxing28 2022-12-14 23:50:27 +08:00
我个人也目前在做类似 tech leader 角色，事无巨细，在国内职场想要往上走，得面向领导编程。技术的话，现在解决方案其实很多，存储，并发等都有中间件帮你做了，但是架构设计需要有经验有管理能力的人来，我觉得这个是你努力的方向。至于语言，别太关注，但是组件特性及选型对比，需要很关注
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hello158 2022-12-15 13:55:54 +08:00
我这两年也在一家公司做业务。跟你的感受比较相近。
做技术的人，天然会有技术危机感，这是好事。 我也不想就此沉沦，明年还是会挑战一下新的征程。 |
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Arink 2022-12-16 14:41:23 +08:00
在这种情况下，我建议你可以考虑在找新的工作的同时，花一些时间来提升自己的技术能力。这可以通过自学、参加培训班或在线课程来实现。这样，即使你找不到一份理想的工作，你也会有更多的机会和选择。
你可以考虑制定一个学习计划，规划你要学习的内容、学习方式和学习进度。你也可以设定一些学习目标，帮助你更好地跟踪进度。 此外，你还可以考虑在求职过程中，把自己的管理经验和技术能力作为自己的优势，把自己的管理经验和技术能力同时突出来。这样，你就可以找到一份更加兼顾技术和管理的工作。 希望我的建议能够对你有所帮助。 |
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gggyyybbb 2022-12-16 17:31:43 +08:00
个人认为做业务也可以深耕，业务和技术这两个方向没有孰优孰劣，业务也需要对项目架构、代码等进行高层次的抽象结合，最后让后来人看到业务代码如诗一般优雅，这何尝不是一种成就感呢
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dockerwang 2022-12-17 15:06:29 +08:00
业务比技术重要呀，除非你一点也不重要，没有股份的吧
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