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buyan3303 125 天前
有:做梦。
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cuebyte 125 天前 ![]() 維護開源項目
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Aumujun 125 天前 via Android ![]() 有啊 月薪 3000 这样的工作随便挑
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SuperMild 125 天前 via Android ![]() 谷歌?
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shanyuhai123 125 天前
工作五年换了四家感觉大部分都挺好的,除了中间有家比较坑待了两个月裸辞跑路。
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Boyang 125 天前
啊,我司就这样🐶不过是计算机实体产业
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qishouvip2022 125 天前
我现在的网络运维工作,大概就是这样。前期的网络和服务器项目已结束好几个月,目前每天只是运维,偶尔做一些改进优化,处理下日常琐事,大部分时间都用来研究探究新鲜的技术,好玩的东西。平均每天实际工作 2 个小时。薪资 10k+,二线,双休,比上不足比下有余吧。
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yumenawei OP @cuebyte #2 好像是这么回事啊,需要前期大量的积累
@Aumujun #3 确定这种工作长期可持续吗? @Boyang #6 代工吗? @qishouvip2022 #7 具体是个什么样类型的公司呢?感觉状态挺舒服。不过感觉持续不了多久吧 |
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fire2y 125 天前 ![]() 大点的外企基本都是这样
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qping 125 天前 ![]() 学英语
进外企 |
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fredli 125 天前
外企,9 到 6 ,可以迟点,到点走人,除非特别紧急下班不找,先学好英文吧
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yumenawei OP |
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yhm2046 125 天前
找到了联系我, 我也想去
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Jooooooooo 125 天前
工作有成就和意义,务实 和 工资低 基本是矛盾的.
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kidult 125 天前
被收购前的推特或许满足,但也架不住被富豪盯上被成 996
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testver 125 天前
我认识一个人是这样的工作,在法国,国企,核电站,计算机相关。
符合你说的全部,而且薪资不低。 |
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sss495088732 125 天前
不用大点吧..普通的外企都是.
我现在就是这样 0.0 不过是早 8.30-18.00 |
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fiypig 125 天前
9-18 周末处理应急,不然不搞,到点就溜不打卡,工资低,全干工期自己把控
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mamba 125 天前
似乎我们公司符合
薪资也不低 |
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zuosiruan 125 天前 via iPhone
堂弟 省立医院,下午午休到 2 点半才上班,下午 5 点半就下班。项目的一比
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taresky 125 天前
有。
这样的工作薪资不会低的。 |
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muchenlou 125 天前
有过一段,从年后到 10 月份,每天都没事做。。。白拿工资。整个小组
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iMiata 125 天前 ![]() 我目前待过的两家外企都是这样的(一家小型一家大型)
- 基本不加班,8:30-5:30 ,30 条班车线覆盖全城 - 同事间一切为了项目目标 - 大型聚餐小桌吃完和领导敬个酒打个招呼就可以先走了 - 工业持续发展需要软件的长期支持 - 外企提倡和支持个人学习反哺工作 |
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twor2 125 天前
你自己成立一个人工作室
除了收入没保证,其他都能达成 |
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ZoeeoZ 125 天前
我之前待过一家做医疗系统的,是早九晚六,其他完美符合你说的..不过医疗的工资确实相对互联网低的多
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gezimonkey 125 天前
这种工作很多,外企或者非计算机行业的公司
现在很多行业都需要计算机专业的(基本=程序员)来辅助,这种公司里,你不是公司赚钱的部门,你只要把单位的事服务好就可以了,压力没那么大 --但是,如果是个小公司,那么你基本得是全栈,前端后端测试一把抓,多学点又没坏处~ |
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sunnyadamm 125 天前
目前身处国企,“工作有成就和意义,务实,不做表面工程和向上管理”这条有点不太符合,工资收入还不错,其他均完美符合
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nii 125 天前 ![]() 有,我。
朝九晚五、中午 11:00-13:00 休息(可以提前走) 每天工作时间大概 3 小时内处理完毕? 双修 薪资 6000 准备辞职中 |
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jasper199612 125 天前 ![]() 外企分支办公室的 IT operation and maintenance ,早 9 晚 5 养老环境😂
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taoprogramer 125 天前
我就是,除了 5 、6 点。
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SWALLOWW 125 天前
其实--只要是处于上升期的企业都这样的...
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Sfilata 125 天前
国企符合,找到一个稍微有技术追求的 boss 就可以了。
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anypoint 125 天前
外企也做不到这一点:工作有成就和意义,务实,不做表面工程和向上管理。其实这一点上外企甚至没有国内的企业做得好。
看看描写职场的欧美剧就知道了。 |
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ly90907 125 天前
早 7 晚 3 ,早 8 晚 4 ,早 9 晚 5 都可以,一周一天 homeoffice ,一年 10 天年假,10 天病假,十一、过年多放两天假,可以找我内推,车企(上海 conti )
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cjw1115 125 天前
计算机相关行业
早九晚六,一周五天,基本不加班 同事关系和谐,大家为一个目标努力,不存在勾心斗角 不需要处理人情事故,大家关系比较简单 工作有成就和意义,务实,不做表面工程和向上管理 工作可以长期可持续,并随时代更新换代 个人需要主动学习,并反哺工作 薪资中等偏上 有的 年轻人 |
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urnoob 125 天前 via Android
这不就是我现在的工作么。。。。
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mbeoliero123 125 天前
@iMiata #25 什么公司
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zhuzhiqiang 125 天前
我现在也基本符合
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pipilu 125 天前
去掉 2 ,3 ,4 ,5 ,6 可以
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xxmaqzas 125 天前
基本符合,三线小城,不让加班,基础工资每年涨 1000
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hui9000 125 天前
有我们公司基本符合;
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liuxiniszuhi3 125 天前
有呀,应该很多
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laotun 125 天前
我现在就差不多,但是是 9.30 到下午 6 点
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iyaozhen 125 天前
早八晚五,一周五天,可以偶尔加加班,突击问题和需求
薪资可以略低 除了这两条,互联网大厂都行吧(除非特别奇葩的团队) 还联网一般早 10 晚 9 (包含晚餐一小时时间),也就比你说的多 1 个小时。当然晚上空余时间确实很少 薪资不低 |
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whywaoxaks 125 天前
我司是个做研究开发的小公司,就是这个氛围。并且,薪资也不低。
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locoz 125 天前 ![]() 据我观察,其实很多技术出身(或具有技术思维)的人搞的公司都这样。因为他们知道技术人员想要的是什么,自己也会比较排斥形式化的东西,所以招的人也会更偏技术、朴实一些。另外除了你提到的这些以外,通常这种公司内部工作流、基础设施也会比较完善,团队整体也会更期望通过技术提升工作效率,不会像销售之类出身的 CEO 搞的公司那样更注重形式。
但问题在于,技术出身的 CEO 往往会因为管理、运营、拉投资等方面的能力缺失,导致公司做不大或者发展慢。而能找到合适的合伙人来补上这方面缺陷的,非常少...如果公司所找的方向没法确保短期内就能让公司收支持平甚至盈利,并且前面说的这些能力也一直处于缺失状态,那么这个公司就会有很高的概率向着倒闭的方向发展。创始团队自己的钱和他们从朋友、家人那里拉来的天使投资的钱烧完了,公司就没了。 所以说白了,你想找到这种工作,最基本的首先你得会看人,其次你得对行业有一定了解,否则就是碰运气。 你至少得要能知道公司高管都是些什么样的人,以此来判断这个公司是不是技术主导且高管团队能力无缺陷的;同时为了确保“长期可持续”,你至少还得能判断这个公司的发展方向能不能持续赚钱、有没有更大的发展空间、有没有被别人截胡的风险之类的。 一个公司在满足这些条件之后,基本上就会是个很稳定且舒服的公司了,没人投资也一样能活得好好的,有人投资就能发展迅猛。 但是如果要工作环境始终保持这么舒服甚至变得更舒服,还需要考虑到投资人的影响,比如有些投资人很急于求成,会逼迫着 CEO/创始团队赶进度,如果他们顶不住那你加班肯定还是跑不了。但投资人相关的信息,对于非高管或外部人士来说通常了解不到,所以这个只能慢慢观察。 |
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CallMeHoney 125 天前
有的 微软满足你的需求
美国国企不是乱说的 |
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Encloud 125 天前
工作快 10 年,每家公司都是这样的。。除了上下班时间比你说的晚
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20015jjw 125 天前 via iPhone
Google 吧
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seaiaddca 125 天前 via iPhone
我们组基本符合
主要区别是早九晚五+fully remote+unlimited PTO |
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pengtdyd 125 天前
有,创业公司。准确的来说跟对老板,你感觉怎么都舒服,老板能力和情商不够你怎么做都不行。
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duke807 125 天前 via Android
早八也太苦逼了吧
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shihira 125 天前
网易,非游戏部门或者游戏的中台部门,都不怎么加班。我当时的老板刚好人不错,同事也很 friend ,然后项目营收刚好也比较乐观所以大家都很放松,从我的角度来看基本上刚好满足楼主的要求了。游戏的中台部门,工资也不低。
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Gouzhi 125 天前
审计,126 不符合🐶5 也没啥成就
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mmmfj 125 天前
长期可持续应该没有能满足的
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PqZS58MLPBHFpEqm 125 天前
当然有这样的工作。。。只是坑位很少,要求和技能较多。。纯外企会很多这样的。。
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flashlight 125 天前 via iPhone
@yumenawei 外企真的就是这样的 现在过去都这样
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smilenceX 125 天前
某外企,基本符合,部分条目甚至超出 OP 的要求。
不过现在我比较担心在国内的业务被砍掉,从而导致失业。 |
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YsCi2 125 天前
这很正常吧
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qishouvip2022 125 天前
@yumenawei 甲方的网络运维岗位,基本都是这样。忙的时候有,很少。不上新项目,基本上算是养老的岗位。
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villivateur 125 天前
有啊,我现在的工作完全符合,别听某些人的,三人成虎
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jaywhen 125 天前 via iPhone
,昨晚看的龙哥的视频,op 的标准完全 match
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chendy 125 天前
我目前的工作貌似大部份符合,老国企 IT 部门
1. 传统行业国企(大力数字化转型中,但是业务自己不发力 IT 部门也没辙) 2. 早八晚五,一周五天,因为是上古系统只能半夜上线所以偶尔(在家挂 vpn )加班 3. 业务勾心斗角,IT 干好分内之事就行 4. 和业务甲方乙方关系,也没啥勾心斗角的 5. 上古系统不断改造,还挺有意思 6. 同上,因为主要就一个系统不断精进,所以也可持续 7. 同上上,上古老系统,不断学习才能干 8. 薪资跟互联网之类的没法比,但是在当地还算不错 |
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lucays 125 天前
很多吧,随便进一个外企都差不多
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akakidz 125 天前
我们部门就是这样的,薪资对标互联网中小厂的五折,绝大多数人还是接受不了
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R0ckyY2 125 天前 via iPhone
来美国
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zek 125 天前
有,我之前就干的这个工作,就不清楚最后一项工资可以略低 是多少?苏州 13k 可以吗
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CaptainD 125 天前
我现在的公司符合大部分要求,但是技术稍微落后,技术氛围和规范也基本没有,早九点半晚六,从不加班,薪资还可以,比互联网低很多
在北京找到这样的工作应该不难吧,前提是接受比互联网行业低的薪资,比如三年工作经验 1-1.5w |
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novolunt 125 天前
非开发岗 这样的一大把吧
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rocododd 125 天前
我们公司,朝九晚六,不让加班,薪资一般般,自研
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rocododd 125 天前
学到啥新技术,评估后可以直接用在项目上
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strive 125 天前
大点的外企,我现在就是这样的
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formulahendry 125 天前
大部分外企的半数以上的组,都能这样吧
而且朝十晚五或者朝十晚六 |
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mrthacker 125 天前
薪资为什么可以低,前面的要求都很正常啊
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hodlbit 125 天前
twitter ?
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Justin13 125 天前 via Android
去外企
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devHang 125 天前
只要可以早九晚五,同事关系就大概率会很和谐,并且有时间主动学习反哺工作;
只要同事关系和谐,就不用处理人情世故; 只要不用处理人情世故,就会有时间把心思放到工作上; 工作是否长期,除了 gwy ,感觉几乎没有; btw:其实不加班的工作,未必薪资会低于加班严重的公司。 |
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cat9life 125 天前
有啊,薪资不挑的话其它条件都好说 😁
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zhzy0077 125 天前
MSFT
早 9 晚 5:30 偶尔有早会 从不指令性加班 上班了是同事 下班了不认识 上班只聊工作 说没有向上管理是假的 但绝大多数老板都是写代码十几年 特别是一线经理基本要和 IC 一起写 bug 做需求 所以很少会有表面工程 (你做不完老板帮你做系列) 可能公司会比我晚死 主动学习还是主要看自己 工作中需要的知识会有培训和分享 个人额外的成长就需要自己努力 工资不低 |
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mbtfdwlx 125 天前
我现在公司差不多满足前面几条,但是存在很多问题,
首先是确实不卷,项目也比较稳定。导致很多同事摸鱼划水。旁边吃烤地瓜的,嗑瓜子的,打炉石的。很多时候会严重影响你的工作心态。 其次薪资确实低。打算明年跑了 |
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goonxh 125 天前
我们公司差不多,只是执行单双周比较恶心。
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wu67 125 天前
前公司就是, 但是在疫情下为了求活, 开始接外包项目, 甚至涉及了团队没接触过的领域...然后我 8 月裸辞了, 现在还在待业
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yumenawei OP @sss495088732 #18
@fiypig #19 @mamba #20 @urnoob #41 @zhuzhiqiang #43 @xxmaqzas #45 @hui9000 #46 @laotun #48 老哥们啥工作呀 @zuosiruan #22 不过这种工作真的不用向上管理吗 @nii #31 为啥?工资低? @SWALLOWW #34 处于上升期的,可不会按时上下班啊 @ly90907 #37 老哥,对外语有要求吗 @whywaoxaks #50 老哥,怎么找到这样的公司啊 @shihira #58 北京还是杭州呀 @mrthacker #79 @YsCi2 #64 在国内不太正常吧 @zek #72 可以接收啊,感觉苏州这个价,贷款应该买的起房 @mbtfdwlx #85 干好本份的工作就行了吧 |
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laotun 125 天前
网络安全,安全研究
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JoDragon 125 天前
新换的工作,目前来看比较自由,可以居家办公,不打卡,偶尔加班,领导只关心结果,目前没啥勾心斗角,工资不低,缺点是社保不是全额
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sqfphoenix 125 天前
我目前就是这个状态,坐标杭州四大坑之一,薪资还算可以
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dudubaba 125 天前
我上一个工作就是这样。早 9 上班,晚 5.30 下班,组内同事没事就吹水约饭自驾出游,但是钱是真少,比外面少 50%吧,只要你能接受钱,那其他的条件都是水到渠成的。
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imaple 125 天前
我司差不多,可惜最近在减员。有点焦虑
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Biggoldfish 125 天前
很怀疑大多数大一点的外企像 MSFT 能够做到
- 不需要处理人情事故,大家关系比较简单 - 工作有成就和意义,务实,不做表面工程和向上管理 |
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zqlcrow 125 天前
1 、计算机相关行业
2 、但早九晚六,一周五天,一年就加过 2 、3 天班 3 、码农关系和谐,大家为一个目标努力,不存在勾心斗角 4 、不需要处理人情事故,大家关系比较简单 5 、工作不做表面工程和向上管理,但有啥意义?打工而已 6 、自己找时间重构,没人管你 7 、个人需要主动学习,并反哺工作 8 、薪资比大厂低,但符合普通公司薪资水平 话说,我在深圳做了 11 年码农,从来都是不加班的公司。 哪怕在科技园。 我是不认可深圳都是加班的,请问深圳晚高峰是几点开始? 科技园 6 点多那么多下班的人(现在科技园可能没落了),都是幽灵? 区别在于: 我,求职必问加班情况。基本要花上 1 、2 个月,才能找到合适的工作。 我朋友,顶多只能接受 1 、2 周求职时间。公司不好也忍了。问他就是:“没办法,全都这样”。 |
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MinQ 125 天前
有,我司就是这样
1. 自动驾驶相关 2. 朝九晚六,可向后弹性一个小时,周末加不加班只取决于 deadline 3 、4. 目前一共就 100 人多一点,都有自己的坑要忙,没啥好人情世故处理 5. 有部分项目是开源项目,需要反哺社区 6 、7. 相对来说接触的东西比较前沿,而且一直在 follow 最新的工作,需要自己去学习专业知识 |
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WindProtect 125 天前
有,我上家公司,氛围太好,业务拉稀,已经倒闭三年了,关门的时候大家还依依不舍,现在还时不时和同事们一起怀念下之前的日子。
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mbahui 125 天前
坐标魔都。现在公司算是金融行业吧。9-18 午休一小时, 平时不加班,下班后老板一般不联系员工。工作一年了,最晚走的时间大概是 21 点左右,次数一个手掌吧。 周末不加班,加吧要走申请审批,加班的话就调休。没看到勾心斗角。
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