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xidianwubo12138
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职业发展瓶颈

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  •   xidianwubo12138 · 2022-10-18 13:41:50 +08:00 · 4063 次点击
    这是一个创建于 635 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    目前在做搜索算法,但是感觉这玩意在当前业务场景下,很容易就做到头了,最多再优化个一两年,就无法再提升了,那到时候必然需要考虑重新找工作。感觉做算法很烦啊,如果一直是这种情况,需要不停的还工作,好心累。有没有什么技术类的工作可以做的长久点的,并且经验是可以累积的,不那么容易过时的工作。总不能一直不停的学习,学一辈子吧。
    28 条回复    2022-10-20 16:24:00 +08:00
    geekaven
        1
    geekaven  
       2022-10-18 13:58:32 +08:00
    那就考公务员去吧
    q474818917
        2
    q474818917  
       2022-10-18 14:02:37 +08:00
    那 crud boy 说什么了,人家不也是 crud 一直干下去么
    mrzx
        3
    mrzx  
       2022-10-18 14:08:50 +08:00
    别做 IT 就行了。

    IT 行业就是知识体系淘汰快,需要不停的学习,甚至一些经验随着知识体系架构的更新变得毫无价值可言。你不学?对不起,35 岁等着被裁吧。

    在浓缩成一句话,“IT 这个行业需要学一辈子”
    zilongzixue
        4
    zilongzixue  
       2022-10-18 14:22:05 +08:00
    @mrzx 不止 it 喔,任何行业都要学习一辈子,不如说国内都是拧螺丝的 crudboy 随时可以替代
    anonymousar
        5
    anonymousar  
       2022-10-18 14:29:55 +08:00
    怎么可能到头了 特征加加减减就够 20 年操作。
    xidianwubo12138
        6
    xidianwubo12138  
    OP
       2022-10-18 14:41:46 +08:00
    @mrzx 确实,基本上都是要不停学习才行,有同学是做前端的,知识更新的更快,两三年就面目全非了
    xidianwubo12138
        7
    xidianwubo12138  
    OP
       2022-10-18 14:43:49 +08:00
    @zilongzixue 只能说世界变化的太快,现在连医生诊断都能用深度学习来辅助了,之前还想着医生这个职业不会受到影响,看起来或多或少都会被影响。
    xuanbg
        8
    xuanbg  
       2022-10-18 15:26:43 +08:00
    @geekaven 公务员的瓶颈更细更低呢,亲。80%以上的公务员一辈子都是科员,退休能混个副科待遇就烧高香了。
    aaronlam
        9
    aaronlam  
       2022-10-18 16:05:52 +08:00
    主要是这个行业太卷了
    mrzx
        10
    mrzx  
       2022-10-18 16:16:49 +08:00
    @zilongzixue 其他行业不清楚,但我身处 IT 这行,的确是这样。
    painter
        11
    painter  
       2022-10-18 16:24:22 +08:00
    @aaronlam 哪个行业不卷?
    kldd529
        12
    kldd529  
       2022-10-18 16:36:06 +08:00
    前三四年我还认为自己喜欢学习,适合这行
    现在完全学不动了。又没什么老本吃
    Maxwe11
        13
    Maxwe11  
       2022-10-18 17:05:17 +08:00
    这个怎么说呢,基本上也是无可避免的,首先还是我们默认“成长”、“突破天花板”,但是无论什么行业,绝大部分人走到一定程度,基本上就会出现天花板,后面做的事儿,就是投入巨大,然后尽量让自己能够维持在那个高度罢了,别说发展,能保持都很难;

    前阵子看到过一篇研究,特别有意思,就存了下来,给你参考:

    由两名语言学家和一名生物医学研究员组成研究团队最近在 JAMA Network Open 上的发表了一项新研究:NIH 资助申请中使用的词汇正变得越来越夸张。与 1985 年相比,2020 年的资助申请摘要中使用特定的 130 个“炒作形容词”的频率平均高出 1378%

    搞科研都如此,其他的想想也知道;

    这个只能说,要么就去发展新行业,然后降维打击,找那些做交叉业务的行业,比如同样是搜索技术,假设哈,原来是做互联网的,现在同样的技术,比如去法律咨询科技企业试试?诸如此类的;

    想发展只能想办法错位竞争,否则对于我们这种普罗大众,能维持,基本上就要耗尽所有的精力了。
    xidianwubo12138
        14
    xidianwubo12138  
    OP
       2022-10-18 17:17:19 +08:00
    @Maxwe11 非常同意,换个方向是个挺好的选择
    xidianwubo12138
        15
    xidianwubo12138  
    OP
       2022-10-18 17:18:58 +08:00
    @kldd529 迭代太快了,每天都在自我革命
    rockoverflow
        16
    rockoverflow  
       2022-10-18 20:02:30 +08:00
    搜广推进入技术成熟期,现在很难再有结构性的红利,可以再次起航去新的赛道
    nicegoing
        17
    nicegoing  
       2022-10-18 20:09:37 +08:00 via iPhone
    医术更新也挺快的。就拿手术来说,十年前的手术和最新手术方法都有区别,还用老方法的医生不见得比学新技术新医生强。
    还是 crud boy 最好,任何程序不都是一个留言板,crud boy 永远不缺饭吃,特别是 Spring boy,十年用到现在,学好了就业广,润也好润。
    hxm0070
        18
    hxm0070  
       2022-10-18 21:24:18 +08:00 via Android
    其实是一个规律,就技术岗来说,越是传统领域的技术岗,生命周期越长,不过对应的,同样学习时长,开始的薪资和增速也越低,举例来说,生命周期粗暴排序:前端<后台<系统内核 /驱动<嵌入式<电路<芯片<机械<材料。
    it 技术更新迭代快也就是因为相对来说这个行业太年轻,越老的行业,运行机制越成熟,前人趟过太多的坑,技术方面留下的散碎细节也越多,散碎细节知识点很难短期学习提高,是需要时间积累的,也就是“经验”。
    所以如果只想做技术不想转管理,又不想经常性的学习新技术,那就降低薪资心理预期然后往传统行业转吧。想转管理的话就无所谓了,在哪都差不多。
    brucetao2009
        19
    brucetao2009  
       2022-10-19 08:58:37 +08:00
    经验+机遇+主观能动性,以后走的每一个方向,都是之前走过的每一步的积累,
    我毕业就是程序员,做的 java+flex ,回老家后,开始学前端(html+js),然后又做后端,这期间算是把前端+后端都学了(经验积累),后来去了工厂做开发 erp (公司自研的),然后在这期间,学了 agular,react,后来做小程序,学了 vue ,后来碰上了一个机遇,做 erp 实施(甲方),如果没有之前的经历,会有现在的工作么,不可能的,所以每一步都是有用的,每一步的积累,才能有机遇碰上你,假如我不是做之前的事情,可能现在的工作机会放我面前,我看都不会看一眼,加油,考虑好自己做的东西将来能做什么,我学的东西,能为我所用,我还能有时间做自己的开源项目,虽然还很简陋,但同样也会成为以后我的工作的经验积累,未来,谁说的准呢,你说是吧
    xidianwubo12138
        20
    xidianwubo12138  
    OP
       2022-10-19 10:10:02 +08:00
    @brucetao2009 确实,未来真的是无法预料的,我当年上学的时候想的是要不去做嵌入式,要不去学 c++,或者客户端开发,最后阴差阳错学了算法。本来离开北京,本来打算去杭州的,结果来到了上海。还是把当下的每一步都走好,才能走好下一步。
    xidianwubo12138
        21
    xidianwubo12138  
    OP
       2022-10-19 10:12:44 +08:00
    @nicegoing 技术都在变更啊,昨天还在和同事讨论,这年头就算做理发的都需要培养审美,看看流行趋势,很难有一成不变的行业
    xidianwubo12138
        22
    xidianwubo12138  
    OP
       2022-10-19 10:13:47 +08:00
    @rockoverflow 考虑去新能源,但是目前相关的岗位需求还是比较少,赛道肯定是个好的赛道,搜广推确实已经人满为患了
    rockoverflow
        23
    rockoverflow  
       2022-10-19 14:35:11 +08:00
    @xidianwubo12138 倒有不少搜光推的转型做自动驾驶
    MrHyde
        24
    MrHyde  
       2022-10-20 01:04:41 +08:00
    搞算法的说没前途
    crud body 说没前途

    大家都有光明的未来
    xidianwubo12138
        25
    xidianwubo12138  
    OP
       2022-10-20 16:06:58 +08:00
    @rockoverflow 对的,路径规划或者只能座舱,两个方向都可以
    duckgo991
        26
    duckgo991  
       2022-10-20 16:10:48 +08:00
    @zilongzixue 公务员需要吗?老师需要吗?不需要的,需要强度也没有这么大
    duckgo991
        27
    duckgo991  
       2022-10-20 16:17:06 +08:00
    只有垄断是安全的,回家乡你有关系随便找一个可以干到退休,每天也没什么事情做的工作。但是在这种城市里不行,每年大学生那么多,早就饱和了,下面的还要上来,那老了的大多就只能回去。除非有特殊的机遇,能积累下原始资本,不然就得一直学,学到最后 35 岁以后,还得重新想办法。
    zilongzixue
        28
    zilongzixue  
       2022-10-20 16:24:00 +08:00
    @duckgo991 坐井观天的想法,人要进步就是竞争不断学习的,还真以为公务员老师能躺平一辈子?有关系的那是屁话,任何行业有关系都能躺
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