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TOZZ
V2EX  ›  职场话题

接到了 Offer,准备提离职结果开始犹豫了

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  •   TOZZ · 2021-08-21 22:34:51 +08:00 · 6194 次点击
    这是一个创建于 1190 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    8 月随便投了几份简历,结果被猎头找上,顺水推舟面试了两轮结果拿到了一家同行业公司的 Offer,确认了邮件以后现在反而辗转反侧犹豫不决了

    • 现况

      • 现在的这家公司一年多一点
      • 虽然公司规模很大各种福利也很不错,但无奈是疫情入职走的是外派合同所以无福消受,只有法定的 10 天年假,经理也没有暗示过转正啊调薪之类的,不过可以在家办公,不一定要每天都去公司
      • 项目基本我一个人来扛,Project Owner 还有别的项目所以只负责最低限度的管理
    • 发 Offer 方

      • 同行业,但是排名比现在这家低一些
      • 整个 Package 大概涨幅35%的样子,年假 14 天,病假 12 天
      • 岗位和现在一样,也是 Senior Software Engineer

    • 纠结点
    1. 最近在筹办婚礼,如果离职的话意味着要在离职的一个月内,迅速把婚嫁休掉,然后再进行仪式(那时候已经在下家了),虽然妻子表示理解并让我自己抉择,但不排除到时候时间紧凑不好安排的状况
    2. 现在公司完全可以说是我一个人 One Man Army 的状态,压力大的同时还没有相对应的支持,虽然和周围同事相处的都不错,但是都有点处于爱莫能助的状态,现在项目走入瓶颈,如果我离职的话短期之内没有任何 Backup,可以说项目虽然不一定会立马垮台,但是最起码会深陷泥潭,如果走的话感觉有点对不起同事
    3. 这个 Offer 有点属于无心插柳,本来想随便试试水,结果一路走到了终面发 Offer 环节,脑子一热确认了 Offer,想来也没多面几家比较一下

    基于以上几点,有没有走过来的 V2er 能够给予一点建议?实在是感激不尽

    第 1 条附言  ·  2021-08-24 13:02:15 +08:00
    比较好玩的事情发生了,昨天离职邮件发出来,结果之前关系比较好同事直接把我引荐给了他部门的领导,正式编制,薪资可以谈,现在来问我意愿了

    这样的状况是去新东家还是平行跳槽比较好?
    38 条回复    2021-08-24 18:22:35 +08:00
    Perry
        1
    Perry  
       2021-08-21 22:42:17 +08:00 via iPhone   ❤️ 14
    关于第二点,不要觉得对不起同事或者公司,这个主要原因还是公司为了省钱导致 bus factor 很低,不是你的问题。更何况经理没有很看重你,没必要反过来觉得对不起。
    dustynight
        2
    dustynight  
       2021-08-21 22:45:59 +08:00 via Android
    外包还不快跑,想啥呢?如果能转正,一年了不至于连个消息都不给你。更别说还能涨薪,我想不出有什么不跑的原因。
    Newyorkcity
        3
    Newyorkcity  
       2021-08-21 22:57:24 +08:00   ❤️ 2
    确认下加班情况算下时薪,时薪确实有提高肯定走。

    拿着外包编制操主人翁的心大可不必。

    至于同事,换工作后几个月一两年就再也谁也不记得谁了吧、
    Ehend
        4
    Ehend  
       2021-08-21 23:05:14 +08:00 via Android
    😅
    tuomasi
        5
    tuomasi  
       2021-08-21 23:08:43 +08:00 via Android
    你去新东家待够一年,第二年可以直接面你现东家,你要不走还干着外包,猴年马月都不给你转正
    TOZZ
        6
    TOZZ  
    OP
       2021-08-21 23:16:55 +08:00
    @Newyorkcity 的确,作为最边缘的人反而操着最大的心,那想来唯一的障碍就是提离职以后婚假给不给批了
    testver
        7
    testver  
       2021-08-21 23:24:11 +08:00
    个人建议是走,没看出哪个是你需要担心的问题
    512357301
        8
    512357301  
       2021-08-21 23:35:31 +08:00 via Android
    婚假不是一年内都可以吗,去下家休了不就行了
    TOZZ
        9
    TOZZ  
    OP
       2021-08-21 23:40:19 +08:00
    @512357301 如果在当前公司领证的话一般是当前公司休假,要到下家的话需要当前公司开证明,而且试用期休长婚影响也不好
    lightjiao
        10
    lightjiao  
       2021-08-21 23:50:52 +08:00
    外派快跑
    ZRS
        11
    ZRS  
       2021-08-21 23:51:33 +08:00 via iPhone
    richardZhao
        12
    richardZhao  
       2021-08-22 00:03:29 +08:00
    关于第二点,完全不应该考虑,一人干一个项目,还不给转正,公司裁你的时候,也不会顾及这么多。
    如果其他问题可以接受,跑~
    xylxAdai
        13
    xylxAdai  
       2021-08-22 00:08:57 +08:00
    不用比较啦。外包的坑先跳出来,到了新公司再慢慢投其他的更好的,现在货比三家没啥必要。
    拿着外包的待遇,就不要操主人翁的心了。
    NotreDame
        14
    NotreDame  
       2021-08-22 00:40:46 +08:00
    法定的 10 天年假,楼主工作 10 年了?
    YoRuo
        15
    YoRuo  
       2021-08-22 01:37:04 +08:00
    我特么除了不是外包 其他的几乎一样。。。
    TOZZ
        16
    TOZZ  
    OP
       2021-08-22 01:40:32 +08:00
    @NotreDame 嗯 刚好 10 年😂
    MonikaCeng
        17
    MonikaCeng  
       2021-08-22 02:07:37 +08:00 via Android
    楼主要相信,这个世界上没有谁对不起谁,员工和公司之间也一样
    catror
        18
    catror  
       2021-08-22 02:20:21 +08:00 via Android
    工作是为了生活,多考虑下对生活有好处的因素
    Pichai
        19
    Pichai  
       2021-08-22 04:31:05 +08:00
    第一,你是外派人员,并不是和这家公司签定直接的劳务合同。
    第二,项目没有 backup,说明是管理出了问题。
    在职的时候尽心尽责就好了。
    harwck
        20
    harwck  
       2021-08-22 06:59:15 +08:00
    不过是拿钱办事,没什么情分好讲
    Eytoyes
        21
    Eytoyes  
       2021-08-22 09:36:23 +08:00
    除了结婚这件事需要安排清楚外,其他的都不是事。

    拿钱干活,不要和资本谈论感情,无论在哪工作都要自私一点
    ily433664
        22
    ily433664  
       2021-08-22 09:45:40 +08:00
    打工人的命就别操资本家的心
    可以参考一下这个,https://www.zhihu.com/question/21234709/answer/122164900
    darkcode
        23
    darkcode  
       2021-08-22 10:02:45 +08:00
    [外派合同]
    [如果走的话感觉有点对不起同事]
    TOZZ
        24
    TOZZ  
    OP
       2021-08-22 10:19:29 +08:00 via Android
    @ily433664 非常感谢
    Cloud9527
        25
    Cloud9527  
       2021-08-22 11:12:29 +08:00
    时薪高,就走啊,别犹豫。外包有啥干头,说裁你就裁你了
    loveour
        26
    loveour  
       2021-08-22 11:29:35 +08:00
    第一点是很现实的考虑,第二点是公司的问题。首先不要觉得自己真的很重要无可替代,其次如果真的无可替代,那就是公司的问题,没有给你满意的待遇。
    lscho
        27
    lscho  
       2021-08-22 11:30:00 +08:00
    第一点需要双方沟通吧。

    第二点还考虑?一看就是年轻。

    年轻人都会过分高估自己的重要性,实际上离了自己,地球一样转。

    第三点看个人需求,涨薪 35%基本上也可以跳槽了。
    djFFFFF
        28
    djFFFFF  
       2021-08-22 11:50:25 +08:00
    “如果走的话感觉有点对不起同事” 完全不需要考虑。
    另外第三点也完全不需要考虑。
    第一点就给不出建议了……
    nicocho
        29
    nicocho  
       2021-08-22 12:07:56 +08:00
    自己选择最合适的吧,不需要站公司立场换位思考,因为 公司不会为你的未来负责,离了你公司要是塌了,那也是他活该
    thesharjah
        30
    thesharjah  
       2021-08-22 12:23:52 +08:00
    先提休假申请,批了再提离职不就行了
    TUNGH
        31
    TUNGH  
       2021-08-22 19:05:57 +08:00 via Android
    不要同情别人,先同情自己吧
    brucep
        32
    brucep  
       2021-08-22 21:31:27 +08:00 via Android
    一个从外包跳到正式涨薪资 35%,没啥不能去的。
    觉得要少了可以再面几家对比下讲讲价,同时抓紧用掉婚假。
    你说的项目没有 backup 是管理的问题,或者你负责的项目其实没那么重要,不影响你跳槽。
    yogogo
        33
    yogogo  
       2021-08-22 22:29:37 +08:00
    外包有啥好留恋的
    TOZZ
        34
    TOZZ  
    OP
       2021-08-23 08:00:48 +08:00 via Android
    @richardZhao
    @xylxAdai
    倒也是,Line Manager 对这个项目的关注度也不高,甚至对接的 DevOps 也非常不上心
    7ucky
        35
    7ucky  
       2021-08-23 09:05:12 +08:00
    10 年没有转正吗?......
    TOZZ
        36
    TOZZ  
    OP
       2021-08-23 09:09:06 +08:00
    @7ucky 不不不,是十年工龄,这家公司做了一年,十年外包还是驻场我心也太宽了😂
    TOZZ
        37
    TOZZ  
    OP
       2021-08-24 12:54:05 +08:00
    比较好玩的事情发生了,昨天离职邮件发出来,结果之前关系比较好同事直接把我引荐给了他部门的领导,正式编制,薪资可以谈,现在来问我意愿了

    这样的状况是去新东家还是平行跳槽比较好?
    morizawatt
        38
    morizawatt  
       2021-08-24 18:22:35 +08:00
    emmm 新 offer 不会是埃森哲吧...
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