8 月随便投了几份简历,结果被猎头找上,顺水推舟面试了两轮结果拿到了一家同行业公司的 Offer,确认了邮件以后现在反而辗转反侧犹豫不决了
现况
发 Offer 方
基于以上几点,有没有走过来的 V2er 能够给予一点建议?实在是感激不尽
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Perry 2021-08-21 22:42:17 +08:00 via iPhone 14
关于第二点,不要觉得对不起同事或者公司,这个主要原因还是公司为了省钱导致 bus factor 很低,不是你的问题。更何况经理没有很看重你,没必要反过来觉得对不起。
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dustynight 2021-08-21 22:45:59 +08:00 via Android
外包还不快跑,想啥呢?如果能转正,一年了不至于连个消息都不给你。更别说还能涨薪,我想不出有什么不跑的原因。
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Newyorkcity 2021-08-21 22:57:24 +08:00 2
确认下加班情况算下时薪,时薪确实有提高肯定走。
拿着外包编制操主人翁的心大可不必。 至于同事,换工作后几个月一两年就再也谁也不记得谁了吧、 |
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Ehend 2021-08-21 23:05:14 +08:00 via Android
😅
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tuomasi 2021-08-21 23:08:43 +08:00 via Android
你去新东家待够一年,第二年可以直接面你现东家,你要不走还干着外包,猴年马月都不给你转正
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TOZZ OP @Newyorkcity 的确,作为最边缘的人反而操着最大的心,那想来唯一的障碍就是提离职以后婚假给不给批了
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testver 2021-08-21 23:24:11 +08:00
个人建议是走,没看出哪个是你需要担心的问题
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512357301 2021-08-21 23:35:31 +08:00 via Android
婚假不是一年内都可以吗,去下家休了不就行了
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lightjiao 2021-08-21 23:50:52 +08:00
外派快跑
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ZRS 2021-08-21 23:51:33 +08:00 via iPhone
跑
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richardZhao 2021-08-22 00:03:29 +08:00
关于第二点,完全不应该考虑,一人干一个项目,还不给转正,公司裁你的时候,也不会顾及这么多。
如果其他问题可以接受,跑~ |
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xylxAdai 2021-08-22 00:08:57 +08:00
不用比较啦。外包的坑先跳出来,到了新公司再慢慢投其他的更好的,现在货比三家没啥必要。
拿着外包的待遇,就不要操主人翁的心了。 |
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NotreDame 2021-08-22 00:40:46 +08:00
法定的 10 天年假,楼主工作 10 年了?
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YoRuo 2021-08-22 01:37:04 +08:00
我特么除了不是外包 其他的几乎一样。。。
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MonikaCeng 2021-08-22 02:07:37 +08:00 via Android
楼主要相信,这个世界上没有谁对不起谁,员工和公司之间也一样
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catror 2021-08-22 02:20:21 +08:00 via Android
工作是为了生活,多考虑下对生活有好处的因素
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Pichai 2021-08-22 04:31:05 +08:00
第一,你是外派人员,并不是和这家公司签定直接的劳务合同。
第二,项目没有 backup,说明是管理出了问题。 在职的时候尽心尽责就好了。 |
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harwck 2021-08-22 06:59:15 +08:00
不过是拿钱办事,没什么情分好讲
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Eytoyes 2021-08-22 09:36:23 +08:00
除了结婚这件事需要安排清楚外,其他的都不是事。
拿钱干活,不要和资本谈论感情,无论在哪工作都要自私一点 |
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ily433664 2021-08-22 09:45:40 +08:00
打工人的命就别操资本家的心
可以参考一下这个,https://www.zhihu.com/question/21234709/answer/122164900 |
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darkcode 2021-08-22 10:02:45 +08:00
[外派合同]
[如果走的话感觉有点对不起同事] |
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Cloud9527 2021-08-22 11:12:29 +08:00
时薪高,就走啊,别犹豫。外包有啥干头,说裁你就裁你了
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loveour 2021-08-22 11:29:35 +08:00
第一点是很现实的考虑,第二点是公司的问题。首先不要觉得自己真的很重要无可替代,其次如果真的无可替代,那就是公司的问题,没有给你满意的待遇。
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lscho 2021-08-22 11:30:00 +08:00
第一点需要双方沟通吧。
第二点还考虑?一看就是年轻。 年轻人都会过分高估自己的重要性,实际上离了自己,地球一样转。 第三点看个人需求,涨薪 35%基本上也可以跳槽了。 |
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djFFFFF 2021-08-22 11:50:25 +08:00
“如果走的话感觉有点对不起同事” 完全不需要考虑。
另外第三点也完全不需要考虑。 第一点就给不出建议了…… |
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nicocho 2021-08-22 12:07:56 +08:00
自己选择最合适的吧,不需要站公司立场换位思考,因为 公司不会为你的未来负责,离了你公司要是塌了,那也是他活该
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thesharjah 2021-08-22 12:23:52 +08:00
先提休假申请,批了再提离职不就行了
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TUNGH 2021-08-22 19:05:57 +08:00 via Android
不要同情别人,先同情自己吧
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brucep 2021-08-22 21:31:27 +08:00 via Android
一个从外包跳到正式涨薪资 35%,没啥不能去的。
觉得要少了可以再面几家对比下讲讲价,同时抓紧用掉婚假。 你说的项目没有 backup 是管理的问题,或者你负责的项目其实没那么重要,不影响你跳槽。 |
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yogogo 2021-08-22 22:29:37 +08:00
外包有啥好留恋的
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TOZZ OP |
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7ucky 2021-08-23 09:05:12 +08:00
10 年没有转正吗?......
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TOZZ OP 比较好玩的事情发生了,昨天离职邮件发出来,结果之前关系比较好同事直接把我引荐给了他部门的领导,正式编制,薪资可以谈,现在来问我意愿了
这样的状况是去新东家还是平行跳槽比较好? |
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morizawatt 2021-08-24 18:22:35 +08:00
emmm 新 offer 不会是埃森哲吧...
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