这是一个创建于 1490 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
 |
1
WhoMercy 2020-10-28 00:08:19 +08:00 via Android  1
说话的艺术
|
 |
2
locoz 2020-10-28 00:41:33 +08:00 via Android 2
不仅不要暴露缺点，还应突出优点；而且也不仅仅是面试，其实在简历的描述上就应当这样了…可惜很多人都做不到。
|
 |
3
515576745 2020-10-28 03:42:26 +08:00 via Android 1
有例子说说？
|
 |
4
Perry 2020-10-28 04:14:46 +08:00 via iPhone 1
说得很容易，但是真有这个问题的人大概率不知道自己做的哪些行为是缺点
|
 |
5
wangyuhang 2020-10-28 07:04:36 +08:00 via Android 1
可以举个例子吗，或者为什么有这样的感悟
|
 |
6
feYAN7 2020-10-28 08:48:18 +08:00 1
大部分情况下你展现给别人什么样子,你在别人眼中就是什么样的
|
 |
7
acthtml 2020-10-28 08:48:29 +08:00 1
是的，有些缺点你觉得无足轻重，但是面试官不一定这么觉得。
|
 |
8
vvipear 2020-10-28 08:48:38 +08:00 4
害 我这习惯说实话的坏毛病噢
|
 |
9
Leonard 2020-10-28 09:03:10 +08:00 2
缺点太多怎么办，全带过就没话说了
|
 |
10
mcfog 2020-10-28 10:06:16 +08:00 via Android 3
不是暴露不暴露，真面试不出你的缺点的面试官一样面试不出其他人的缺点，团队能力就上不去，不如反而应该谨慎选择
你带过，面试官就懂这块你不熟 /不会 /不行了，面试官会综合评估你适不适合岗位，这确实比不会还逞强瞎扯 or 背题背答案 or 其他各种不下台死撑的做法 顺便，我被面试的时候一般是先认怂然后扯，因为扯的过程也是能看出能力的，有的面试官（包括我）的风格就是问题拉到你不会的高度看你扯的过程、思路、方法论，唯一要注意的是注意节奏给面试官打断你的机会 |
 |
11
wander639 2020-10-28 10:20:58 +08:00 1
感觉面试的时候都说实话会很吃亏
|
 |
13
KuroNekoFan 2020-10-28 15:10:29 +08:00 1
@wander639 撒谎是不行的，但是可以扬长避短
|
 |
14
vicsun2020 2020-10-28 16:04:08 +08:00 via iPhone 1
太对了，说多了有错反而减分，比说对了加分的加成大很多
|
 |
15
hst001 2020-10-28 16:46:42 +08:00 via Android 1
作为不会说谎的老实人，很难为自己。。。
|
 |
16
chengyunbo 2020-10-28 17:35:33 +08:00 1
简历好好写。
|
 |
17
pere 2020-10-28 18:45:34 +08:00
找不到工作的理由之一
|
Select Language