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最近面试某个公司的 Java 开发，HR 扔过来一套笔试题，我一看答题要 1 个小时，不想浪费这个时间，就把 HR 给拒了。都什么年代了，我有不是应届毕业生，为什么 HR 还要我做笔试题？关键是，每次做了笔试题，也没人看，这不是浪费时间吗？
想问下 如果你去面试，面试官要你做笔试题，你会做吗？ 如果你是面试官，你会要候选人（社招）做笔试题吗？
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LowBi 2020-09-01 13:59:51 +08:00 via Android
我是快做吐了，也是浪费个人时间的。
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xiaohao1987 2020-09-01 14:02:20 +08:00
看一下是有意思或者合理的题我就写，很简单没劲一看就是百度文库弄下来的不写，看来这家公司水平不咋地，出题都不会敢考爷
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azhangbing 2020-09-01 14:05:06 +08:00
曾经遇到过一家，当场就想走，做题做了一个班最后也没啥消息，我觉得做题 1-3 道题可以接受
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keshawnvan 2020-09-01 14:15:29 +08:00
我觉得有必要，代码功底不笔试不好考察。
不过我这边只会出很少的题，一般是三选一。 |
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sxlzll 2020-09-01 14:20:01 +08:00
我们是必有笔试题的，手写算法题，甚至有大佬还会出逻辑题
不过我初面现在都是远程，简单省事，免得候选人跑一趟，也免得我安排接待 |
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OHyn 2020-09-01 14:21:27 +08:00  1
看时间，个人认为半小时合理。还有看题目类型了，如果是百度出来的古董题目，那就算了。
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Foralrec 2020-09-01 14:21:41 +08:00
作为面试过 200 人以上的面试官角度我是不愿意让别人做在线白板的.
如果是当面白板的话我认为我做不出来这事儿,浪费时间而且体验不好.因为评价标准会降低很多. 只是组织上要求必须要有这么一个步骤. 成熟的面试官十分钟左右就能听出来对面在对应领域大概水准. 夹带个私货,套路云招人 [email protected] ,难度应该是各 BU 中很高的那一档. 没准备好也可以把简历给我,我在内网给你筛选几个岗位,发回给你来选择,我帮助投递. |
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huiyue 2020-09-01 16:34:01 +08:00
双向选择。你可以不接受笔试的公司，我也可以挑选接受笔试的员工。
笔试里面的有些题目，说也许你可以说一点，但让你写，未必能写出来什么。 |
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XisucksYi 2020-09-01 17:13:42 +08:00
又来这套, 把面试搞得跟应试一样, 我就奇怪了, 算法能看出什么基本功
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Jinnn 2020-09-01 18:03:14 +08:00
没毛病, 互相选择就对了
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szdubinbin 2020-09-02 01:18:53 +08:00 1
在前公司做过面试官，也出过题，我认为其实有一些必要， [但是] ，我个人实践是面应届 /1 年和 2/3 年难度要区分两套题，题量不能太多，30 分钟最合适，并且基本上我会从真实业务描述中出题并不会直接告诉你默写一个 xx 函数，免得所谓面试造火箭，而且我们也给的比较宽容，允许你不写 code，“描述其核心思路也可“，我也可以再此基础上深入提问，考察 js 能力，这个是我的看法。
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shanghj 2020-09-02 07:04:25 +08:00 via iPhone
前些天投 Python 简历，做过好多公司的笔试题。做的我挺鄙视部分公司的，有的公司的题太简单，全是基础知识，但是量大，有的公司题面让一小时内爬某个站，但是不能离开做题的网页，也就是盲爬(这个我真做不到)。有的公司敲代码只能网页上，可是他那网页代码留空贼小就能看见两行的地方，还是记事本，敲空格那个累。有的公司全是算法题(找规律题)，贼烦这种找规律的题，鸡肋一样的题目。
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haooy 2020-09-02 09:03:03 +08:00
笔试题，如果只做个大框架，写个答题思路，没啥问题啊！
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wshcdr 2020-09-02 09:20:55 +08:00
凡是工程师岗位的，工作内容是写代码的，还是需要笔试题来考察一下的... 不然水的几率很大
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Tumblr 2020-09-02 11:45:49 +08:00
@cathyxocy #93 电话，有点类似于现在很多银行的「智能语音客服」 （其实我很想知道口音比较重的面试是什么效果。。。）
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ShowMeBug2020 OP @Tumblr 好高端的样子，是什么工具？
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zhygme 2020-09-02 15:57:45 +08:00
我还是不够老练，之前面试前前后后做题 2 个小时 智商测试 哈哈
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ShowMeBug2020 OP @LowBi 看公司吧，我觉得公司很想去就做
@xiaohao1987 哈哈哈哈霸气，出题都不会敢考爷 @azhangbing 是的，半小时以内比较合适 @keshawnvan 从面试官的角度来说，确实要出笔试题 @sxlzll 为你点赞，远程多省事 @OHyn 严重同意 @Foralrec 厉害，可以试试在线代码面试平台 @szdubinbin 严重同意，30 分钟就可以了 @shanghj 奇葩公司真多啊 @wshcdr 交流代码是可以，白纸上手撕代码就有点太扯了 @zhygme 最后智商测出来是不是 180 :) |
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Obrigado0815 2020-09-04 16:45:03 +08:00
前几天去笔试了。字真的很丑。
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muyiyeung 2020-09-07 17:21:46 +08:00
笔试真的还浪费纸 推荐楼主下次再遇到笔试的时候用 ShowMeBug 平台
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fansangg 2020-09-10 14:12:38 +08:00
机试都试过，也没啥的
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muyiyeung 2020-09-14 15:14:45 +08:00 1
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ChanKc 2020-09-16 13:23:16 +08:00 via Android
我个人是希望做笔试
我不知道各位的工作性质是怎么样，至少对我而言，大部分时间都是我自己在 coding 而不是和人讲怎么 coding 。笔试更接近真实的工作场景 另一方面来说 |
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ChanKc 2020-09-16 13:25:20 +08:00 via Android
#124 另一方面来说，正是因为有很多人不愿意做笔试，我觉得我愿意做算是优势。我笔试表现一般也比面试好。
我也遇到过那种同事，可能面试头头是道，笔试估计不怎么样。实际工作效果就是干啥啥不行，推锅第一名 |
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pkupyx 2020-09-19 02:58:59 +08:00
听到有笔试就走的：
一部分工作态度有问题，真干过几年的都知道，笔试和工作中的脏活累活比较简直不值一提。 一部分应聘态度有问题，没名气小厂你说走就走，换成你期望的顶级大厂高薪岗位，上来给笔试题你走不走？ 还有一些是基础知识不牢固，不自主的在逃避。 就招人的经验看，反而是技术实力优秀的人，不管喜不喜欢笔试想不想来入职，都会尽 100%的力量去完成。也可能正是有了这种态度，所以技术实力才优秀。 |
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