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平时工作一定要重视签订的任何合同，这是你唯一的保证。
和领导的任何私人感情在金钱面前都是白水。
和领导的任何私人感情在金钱面前都是白水。
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hhyvs111 2020-03-05 21:34:35 +08:00
工作就是工作，不要掺杂任何个人感情
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liprais 2020-03-05 21:35:59 +08:00 via iPhone
你希望得到啥保证?
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liuzhaowei55 OP @liprais 我现在遇到的情况就是被通知技术团队解散，但工资只能达到三月的，没有其他补偿，但实际上公司并未注销或者破产清算。
现在正在扯皮，劳动仲裁的话，合同上也有一点问题，比较麻烦。 |
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redford42 2020-03-05 21:50:22 +08:00
不，不抱怨
让我们一起 精修劳动法 |
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liuzhaowei55 OP @redford42 哎，抱怨一下也算是给大家提个醒吧，大家都加油
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flashrick 2020-03-05 21:55:30 +08:00
不是说违背劳动法的合同是无效的吗？
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sansanhehe 2020-03-05 21:59:12 +08:00
现在谁还敢去中小型公司。。。大企业也降薪裁员，还好我跳去了外企。。
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MadHouse 2020-03-05 22:00:12 +08:00 via Android
能具体说下合同漏洞吗？防患于未然
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liuzhaowei55 OP @MadHouse 任何和现实情况不符，规避政策的条款，在最后都是坑。
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mateor95 2020-03-05 22:53:16 +08:00
大胆猜测，楼主为了避税，签订的最低工资，然后薪水也是按最低工资发的
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mumbler 2020-03-05 22:54:48 +08:00 via Android
不签合同，2N 赔偿，你才是爷好吧
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zhchyu999 2020-03-05 22:56:34 +08:00
合同有问题完全是私企的问题么
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liuzhaowei55 OP @mateor95 差不多吧，合同中有些地方看似沾了便宜，最后吃了大亏
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liuzhaowei55 OP @zhchyu999 当然不是，毕竟合同也是自己亲自看过后签下的，也算是学个教训吧
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PerFectTime 2020-03-05 23:19:03 +08:00
有些公司他劳动合同的薪资和实发薪资不一样，要么就是工资 20%，绩效奖 80%；要么就是写 2000，发 4000 这种操作。
万一劳动仲裁起来，特别麻烦，主张索要加班费，公司可称多发的都是加班费 |
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yezuozuo 2020-03-05 23:27:47 +08:00  3
我们领导的原话是：我们要保持纯粹的金钱关系。
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ericls 2020-03-05 23:33:05 +08:00 via iPhone
给谁上班有保障？
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liuzhaowei55 OP @yezuozuo 利益才是永久的
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liuzhaowei55 OP @ericls 公家饭比较有保证
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ericls 2020-03-06 00:51:32 +08:00 via iPhone
@liuzhaowei55 害怕
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sagaxu 2020-03-06 01:02:18 +08:00 via Android
避税一时爽，仲裁 xxx
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zy445566 2020-03-06 08:44:23 +08:00 via Android
私企本来就是这样，无论做什么本质上和流水线差不多，在古代都是地主家的农民。国家事业单位在古代最少也算个衙役
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darkcode 2020-03-06 09:39:35 +08:00
我国民企经过几十年的发展仍然处于蛮荒阶段
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nicocho 2020-03-06 09:57:54 +08:00
写代码不是非常牛逼的话，建议找机会去考公务员或者事业单位吧，做程序员 不是长久之计。
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