昨天约谈我，说公司年前年后要优化一部分人

[luvxy]

公司来了啵架构调整，我的上上级被架空，年前的优化名单里有我，我入职 6.5 个月了，我查了下法律资料如果他们要单方面解雇我属于违法解雇，要赔付 2n （对我来说就是 2 个月工资），但是公司昨天给我开的说只争取到 0.5 倍工资

0.5 我觉得我去下家，3 个月试用期还要 8 折，这 0.5 等于没培

还要重新找工作，重新复习，入职还要认识新同事，项目代码，业务又要重头了解，真赶脚浪费时间

我想的是不给 2n 我就这呆着反正要给工资（这边从不加班的），没活我就等于拿着工资学习，安排不出活不是我的问题，不能让我承担吧。

个人没有房子压力（如果父母不给压力，离职后玩几个月都可以），想坚持拿这个补偿。

如果是你们会怎么做？

[birdrally]

时间不值得浪费，呆着压抑

[lfcyme]

楼主加油 记得录音
看到大家都有喷鸡汤, 我就放心了

[loryyang]

我觉得都行，可以试试和 hr 挑明了说，除非 2n，否则自己绝对不会主动离职。看看是不是能争取到给钱直接走

[fanrong]

@chocotan
@GodvMiku

你会把商业秘密公开吗？

寻找到自己感兴趣的几个领域，开始建造属于你的城堡。一开始是茅草屋，然后会有木头泥土，然后是钢筋水泥，然后你的城堡会拔地而起，历经风雨雷电而不到，成为你的立世之基。

v2 的作者不就是这样做的吗？

秘密其实近在咫尺，只是缺乏发现的眼光，和行动的能力。

[yutonliu]

他都要优化你了 还和他客气啥 没 2n 坚决不走

[ruandao]

@fanrong

假设只能拿回一个月工资

那么， 如果多了一个月工资，就可以多一个月的时间去提升自己对吧

另外一个，如果大家都争取的话，是不是，以后 都不需要讨论这个问题，公司也就不会考虑是否要在这个点上坑蒙

[seashell]

@kop1989 #2
@passerbytiny #3

第四章第 47 条 http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/flfg/fl/201605/t20160509_239643.html

[jon]

发鸡汤的那位请认真工作不要摸鱼

[seashell]

@kop1989 #2
@passerbytiny #3
第七章　法律责任 中的 第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[Shiyq]

坚持拿补偿啊，还用想吗？记得谈话录好音，保留一些证据

[xiaojun1994]

干就完了

[KillPaul]

哈哈，那位 @fanrong ,有做传销老大的格局了，有内味了，爱了爱了

[turi]

拿到应得的那份赔偿，找你谈话的时候记得录音。

自从我被裁了，然后搞自己的事情，感觉比上班还忙

[sununiq]

那位传销老哥有点意思了，哈哈哈

[railgun]

还好遇到了一家良心公司，拿了 n+1

[qiuqiuwang99]

这都哪听说的开除就得 2n 啊？？
法律规定最多 n+1 再多就是单位好心了
2n 那是单位有过错才可能

[fps23dot9999]

@fanrong 给你一个感谢，你把我逗乐了

[SKN133]

看了楼上某两层楼 也算是明白了为什么美国工厂这样的纪录片在中美的舆论完全相反 因为我国的工人屁股喜欢在资本家那边

[felixcode]

@fanrong 我建议你可以创立电子神经网络数字货币，做到量子分发和纳米超聚合交换，通过人工智能实现 AI 全球金融自组网动态演进。

[vimutt]

@felixcode 你怎么把这个天大的秘密毫无保留地说出来了，以后 11 楼出来熬汤又有料加了

[SunnyCoffee]

@fanrong
先吐槽下，这楼歪的。
用鸡汤打败鸡汤:
知道得 1.01 的 365 次方和 0.99 的 365 次方么
每天多争取些“蝇头小利”，一年下来超乎名你的想象，每天少争取些利益，你的损失触目惊心。
争取利益这种事不在一时，贵在坚持，只要功夫深铁杵磨成绣花针。

[l00t]

@felixcode #219 没有 5G、AR、VR 的加持哪行，必须得加上!

[xiexiping]

@l00t 互联网+，物联网，大数据，区块链，想到的名词都用上

[fanrong]

@vimutt
@felixcode

对别人一味讥诮只会限制自己的想象和进步。

我并不是人工智能专家，但我在自己的领域成就了初级阶段的财务自由，我开始思考、学习更多东西。

建议你们可以购买一本书：生命 3.0。
马斯克为这本书的作者捐赠 1000 万美金。

生命 1.0 阶段，硬件、软件都无法升级；
生命 2.0 阶段，硬件无法升级，软件可以升级（就是人类）；
生命 3.0 阶段，硬件、软件都可以升级（机器智能）。

作者是美国大学教授，这不是什么科幻小说，而是当前世界最顶尖的学者和企业家对人类未来深深的忧思。

很多科幻场景即将变成现实，未来人类的 50 年、100 年发展都已经无法想象。

v2 的大部分用户都比我年轻，为什么不能思考、参与人类迄今为止最大、也可能是最后一次重大发明创造。

前几年 AI 的进入门槛很高，顶尖大学博士才可以；现在随着 tensorflow 等一系列 AI 框架的完善，开发难度急剧下降，一个普通程序员通过努力学习也可以进行 AI 开发； 5G 网络的高并发、低延时、超速度，更是完善了基础设施。

现在的 AI 领域，逐渐从高精尖的理论研究科学研发阶段，转变为大规模工业应用开发阶段，爆发出类似之前的移动开发、前端开发的天量红利，需要海量的 AI 应用开发工程师。

从收入待遇来看，AI 开发工程师的收入待遇应该普遍是 2 万起步的（中级水平），高级 AI 工程师 3 万、5 万以及更高都很简单。而且这个领域的知识比移动、前端具备更长的保质期，越老越值钱，当然深度和复杂度也更高。

人类现在阶段的历史进程，就是需要海量 AI 应用工程师把 AI 研发成果进行转化，把机器智能工程化、应用化，使智能成为水电煤一样的基础设施。

而这一切只是智能的开始，接下来的重大问题可能就是：机器智能是否生命化？对人类物种的生存是否造成重大威胁？

在 生命 3.0 这本书，作者是很悲观的，未来的机器之神必然出现，这是由人类的获利本能驱动的，无法避免，区别只是：它是友好的，还是恶意的？

写了很多，肯定又有很多人不屑、讥诮。但是能让几个人有所触动和行动，足矣。

我思故我在。

[niboy]

谈的时候，先说 2n，来回砍价吧，跟单位说春节了，春节放假也有几天假期，而且找工作也需要时间，再把自家说得惨一点，至少要一个月吧，如果能拿 1 个月就走人吧，别耗着了，耗不起

[meathill]

楼主也不要太想当然。从公司角度来说，了不起“非协商解除劳动合同”呗，陪 2N 跟陪 1.5 有什么区别么？还“就呆着反正要给工资”，对方可以报警撵人的。

建议：

1. 保留对你有利的证据，比如打卡记录、邮件记录、绩效评比记录等，这些将来仲裁的时候有用
2. 谈判的时候要录音，保持不卑不亢，拿不准的不答应不签字，必要的时候请律师（印象里有专门的援助律师可以免费 /低价咨询）
3. 不要信口开河，争取合理权利，小心 251
4. 抓紧时间提升自己，尽快找到新工作

[felixcode]

@fanrong
"AI 已经到来，现在的软件开发，逐渐从基于 0、1 的确定编程，到基于电子神经网络的模糊编程。"
看到你的研究成果，我就先不畅想未来，继续做一些基于 0,1 的确定编程吧。

[vimutt]

@fanrong 对不起我早已在我自己所在的领域实现了高阶财务自由，我是一所享誉全球的美国大学的终身教授，我所在领域有影响力的论文发表过近千篇，我带过的学生在你想象不到的领域早已是专家学者，所以我不需要看什么其他教授的书——可能他还不如我的学生成就高。我目前的研究目标就是让人们不再把 ai 大数据 vr 6g 看作很神秘的东西，甚至任由一些人出来炫耀这些原本就不值得炫耀的名词，我的目标就是打破资本家和打工仔的壁垒，然后让人人平等，让人不再是机器，让人和机器相结合，亲密结合，我目前的研究已经到了瓶颈期，希望得到专家和有远见的人的启发和支持，可以你们的境界太低了，连吹牛批都比不上我如此谦逊的讲话。

[tsohgdivil]

@fanrong
> 为小事情耗费精神能量、时间精力，其实是最浪费的。

（指在 V 站上为了推销自己的一套鸡汤与众网友对线）

[daimubai]

@fanrong 滚

[franklinray]

@xiexiping 年轻人没有接受过社会毒打，还没认清资本家真面目

[mat2019]

@fanrong
不知道你在担心机器智能化什么，怕人失业还是怕人类灭绝。

怕人失业显然杞人忧天，
怕人类灭绝也只能说明你思考的深度很浅，你的那位美国教授也不咋滴。 人类如果有能力造出具有人类意识的机器，那么人类的意识水平肯定是比现在跃迁的，即人类意识水平变成了大家口中的神。

[myself659]

请律师吧

[myself659]

法律是底线 n+1
自己不要丢了底线

[AaronChan]

2n，没得商量。

[AaronChan]

@AaronChan 超过 6 个月，就是 1+1 吧

[whasyt]

也看当地仲裁流程成不成熟了

[xiaoyang7545]

你 2n 还是 n+1 没差别。就拿 n+1 说。一般 n+1 好操作点。