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tomorrowan
V2EX  ›  职场话题

拿到一家初创公司的 录用通知书,不知道去不去,想让大家给个意见

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  •   tomorrowan · 2019-11-05 16:54:44 +08:00 · 4827 次点击
    这是一个创建于 1605 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    事情是这样的,面试了这家初创公司,办公地址也是在居民楼里算是,然后发的录用通知书是这样的:

    尊敬的**先生: 您好!
    录用通知书
    非常高兴的通知您,您已经通过了公司的面试,公司拟录用您担任我司前端 开发工程师一职,并拟与您签订正式劳动合同。
      一、任职期间为您提供的薪酬标准为:
    薪资为(RMB):月度基本工资 3500 元、月度绩效奖金 11500 元、合计 15000 元。试用期三个月,试用期间按照薪资 80%发放。
    以上奖金并非员工最终获得的实际奖金,实际奖金将基于目标奖金,根据公 司、部门和个人业绩进行浮动,并结合当期工作时间等多种因素确定。实际奖金 的具体计算和发放办法按公司相关政策执行。同时,公司有权利对所有的奖金计 划做出调整,并享有最终解释权。
    ...
    
    

    对这种 基本公司占比这么少,绩效将近百分之八十发放工资的方式不是很了解。有什么弊端么? 另外,加入初创公司应该注意啥么?

    第 1 条附言  ·  2019-11-05 17:29:25 +08:00

    基本上也是知道为了避税少缴社保,但是面试的时候说的不缺钱,还说为了帮员工避税。感觉充满了欺骗。让人很不舒服,很别扭。评论中也提到说是对员工的不尊重。我觉着这一块确实。

    45 条回复    2019-11-06 23:39:30 +08:00
    q8164305
        1
    q8164305  
       2019-11-05 17:01:24 +08:00 via Android
    初创别去,除非找不到工作,初创适合想去拼一把的人
    erpanger
        2
    erpanger  
       2019-11-05 17:02:34 +08:00
    建议不去
    kanganxi
        3
    kanganxi  
       2019-11-05 17:08:25 +08:00 via iPhone
    明显为了避税和少交社保将工资拆成这样
    xavierchow
        4
    xavierchow  
       2019-11-05 17:08:56 +08:00   ❤️ 1
    > 对这种 基本公司占比这么少,绩效将近百分之八十发放工资的方式不是很了解。有什么弊端么? 另外,加入初创公司应该注意啥么?

    主要逃税(然后你的社保也按最低交),另外公司可以随时压低你的收入。又不是 sales,没有必要去这样的公司,很不厚道,透出浓浓的对员工的不信任和不尊重。
    yogogo
        5
    yogogo  
       2019-11-05 17:09:17 +08:00
    初创工资发放不稳定啊,一不小心就拖个两三月
    bobuick
        6
    bobuick  
       2019-11-05 17:12:17 +08:00
    初创还这么没诚意. 不要去了.
    初创就要有初创的姿态, 试用期还打折. 果断不是什么好去处
    jinksw
        7
    jinksw  
       2019-11-05 17:14:56 +08:00
    绩效水深
    xenme
        8
    xenme  
       2019-11-05 17:18:30 +08:00 via iPhone
    这不是避税,这是坑人。
    Lumuy
        9
    Lumuy  
       2019-11-05 17:19:09 +08:00
    一是少交社保,逃税,
    二是当月绩效不行,发你 100 块绩效?
    smallyu
        10
    smallyu  
       2019-11-05 17:20:08 +08:00
    试用期没绩效吧
    tomorrowan
        11
    tomorrowan  
    OP
       2019-11-05 17:22:28 +08:00
    @kanganxi 我觉着也是因为少缴社保。面试的时候跟我说不缺钱,但是工资发放这边使了这么些歪道道,就让我很不舒服的感觉。
    tomorrowan
        12
    tomorrowan  
    OP
       2019-11-05 17:25:08 +08:00
    @xavierchow 在理,我就是感觉不舒服,明明面试的时候说不缺钱,谈工资的时候说拆成三份,一份基础工资,一份绩效,还有一份什么报销。还说是为了帮助员工避税。
    tomorrowan
        13
    tomorrowan  
    OP
       2019-11-05 17:25:37 +08:00
    @yogogo 这个不知道,感觉上不会吧?那也太坑了
    tomorrowan
        14
    tomorrowan  
    OP
       2019-11-05 17:25:58 +08:00
    @bobuick 谢谢指点。
    Maxbee
        15
    Maxbee  
       2019-11-05 17:37:13 +08:00
    9 楼有道理,我之前一同事就是被故意没绩效,直接走人了
    javen73
        16
    javen73  
       2019-11-05 17:39:29 +08:00
    居民楼里。。。
    douya0808
        17
    douya0808  
       2019-11-05 17:47:21 +08:00
    初创别去,除非是你的旧上司,对人品、能力知根知底
    sucai
        18
    sucai  
       2019-11-05 17:49:09 +08:00
    就找理由扣你钱的,辞退你就算给你 N+1 你都拿不到多少钱
    Guozi1989
        19
    Guozi1989  
       2019-11-05 17:53:38 +08:00
    绩效水很深,因为绩效是公司说了算,给你绩效打 0 你也没出说理。
    HuasLeung
        20
    HuasLeung  
       2019-11-05 18:03:39 +08:00 via Android
    居民楼里……还是要多了解清楚
    Woood
        21
    Woood  
       2019-11-05 18:07:20 +08:00   ❤️ 1
    建议还是和老板直接沟通下,说不准以 0.00000001 的规律成为 18 罗汉,当然更多的可能是你被坑的不到一年在 V 站发帖子,黑心老板,毁我青春
    ly4572615
        22
    ly4572615  
       2019-11-05 18:09:35 +08:00
    还真是,我公司就经常发浮动的绩效工资,没有理由的那种
    Lavventura
        23
    Lavventura  
       2019-11-05 18:11:44 +08:00
    [帮员工避税] 没有公司真的愿意这么干。
    yhxx
        24
    yhxx  
       2019-11-05 18:22:20 +08:00   ❤️ 1
    这不是避税
    就是在坑人
    公司说绩效不好的时候你这个月就只有 3000 块
    tommyzhang
        25
    tommyzhang  
       2019-11-05 18:26:00 +08:00   ❤️ 1
    裁员时候是不是也按基本的陪了?
    yaoliyc
        26
    yaoliyc  
       2019-11-05 18:28:18 +08:00 via iPhone
    初创公司能活多久?对你的简历有什么帮助?
    tomorrowan
        27
    tomorrowan  
    OP
       2019-11-05 18:31:40 +08:00
    @Woood 哈哈哈哈 中肯
    tomorrowan
        28
    tomorrowan  
    OP
       2019-11-05 18:32:40 +08:00
    @yaoliyc 说的是。没考虑过这一点。您用哪个手机客户端? v2er ?
    LancerEvo
        29
    LancerEvo  
       2019-11-05 18:33:42 +08:00
    肯定不去 这个薪资结构 初创公司想黑你的话太容易了
    Woood
        30
    Woood  
       2019-11-05 18:44:08 +08:00
    其实我的心里话是如果有别的选择就千万不要去。
    coderluan
        31
    coderluan  
       2019-11-05 19:01:05 +08:00
    这个通知的意思是“公司业务好有钱的时候会给你发全额工资的”。然后不缺钱的公司不租写字间住居民楼你信吗?另外合同没说签几年就三个月工资?
    xiaokedayu
        32
    xiaokedayu  
       2019-11-05 19:04:55 +08:00
    @bobuick 哭了,珠海这边几乎所有公司试用期都是 80%薪资
    ivvei
        33
    ivvei  
       2019-11-05 19:16:14 +08:00
    避税?怎么避?让你用发票抵扣吗?
    jackleelss123
        34
    jackleelss123  
       2019-11-05 19:28:56 +08:00
    @tomorrowan 绩效考核说你不合格,借口多的是,不给你钱,劳动法都没办法!谁去谁傻逼!哪个正规公司 80%都是绩效!
    AngryPanda
        35
    AngryPanda  
       2019-11-05 19:30:27 +08:00
    这不是避税。奖金也要纳税的。
    liuhouer
        36
    liuhouer  
       2019-11-05 20:14:13 +08:00 via iPhone
    好像挺正常的,这个真的看人品,以前我就待过在小区的公司,待遇真的挺不错,领导确实是想着更多的为员工拿到更多的到手工资。
    iPhoneXI
        37
    iPhoneXI  
       2019-11-05 20:28:54 +08:00 via Android
    我倒是见过上市公司一开始也是几个人在居民楼办公,
    不过这种毕竟少数,建议去规模大一点,正规一些的公司
    hanbing135
        38
    hanbing135  
       2019-11-05 20:37:54 +08:00 via Android
    创业公司 除非没地去 千万别去
    wdlth
        39
    wdlth  
       2019-11-05 20:59:06 +08:00
    没呆过开在居民楼里的公司……
    mokeyjay
        40
    mokeyjay  
       2019-11-05 21:09:40 +08:00
    大坑预定,绩效这玩意儿公司说了算,说你绩效不好就只给你发 3k,法律都救不了你
    leon2013
        41
    leon2013  
       2019-11-06 08:52:48 +08:00
    要是公司经济不行了,就只发基本工资了。不按全薪交金的都是耍流氓
    morningtzh
        42
    morningtzh  
       2019-11-06 09:49:49 +08:00   ❤️ 1
    大厂出来,初创企业干了两年,我觉得我之前是脑子进了水。
    gdcbhtd
        43
    gdcbhtd  
       2019-11-06 09:55:34 +08:00
    别去,经验之谈 随时被优化。
    tomorrowan
        44
    tomorrowan  
    OP
       2019-11-06 10:16:01 +08:00
    @jackleelss123 说的是,看了大家的评论,粗略感觉下 99%都不建议去吧。那还是不去了。继续看其他机会了。谢谢
    Kerwin1202
        45
    Kerwin1202  
       2019-11-06 23:39:30 +08:00 via iPhone
    只谈工资的话,给你分开,你少税,多拿,他也少出钱,也没什么。 初创,看吧,累是估计要的。
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