劳动仲裁

[timetolo]

2019.07.01 提交离职申请
公司以离职证明为要挟，让我工作至项目结束
下一份工作需要离职证明才能入职
base 深圳

请问论坛各位大佬
劳动仲裁大概是怎么个过程？
劳动仲裁快不快？


还请各位大佬现身说法，感激不尽

[lijiansion]

劳动仲裁的周期至少两三个月。开具离职证明是用人单位的基本义务，可以直接到劳动监察大队举报，劳动监察大队会责令用人单位开具离职证明的，这个非常快，最快当天就可以解决。

[FreshUncle]

不过硬走，会不会影响去下家？

[ddzzhen]

整毛了吗？跟下家实话实说，然后开干

[x86]

我以前同事弄劳动仲裁都快 1 年了...

[drydiy]

@FreshUncle 法定提离职日起一个月。现在 8 月 8 号了。怎么会影响下家？

[glaucus]

公司可以合法拖你一个月

[glaucus]

@glaucus 看跳了，已经满一个月了，你完全可以拒绝继续工作并申请仲裁以此要挟公司，如果你拒绝工作的前提下公司还强硬我就搞不懂他们图啥了

[ScotGu]

2019.07.01 提交离职申请 》 有证据，直接到劳动监察大队投诉（过场），准备仲裁书（历时大概 1 个多月）。[不推荐]

既然你都找到下家了，还是跟下家实话实说，并提交下你的离职申请，看下家啥态度。
实在不行搞个萝卜章吧，非常时期，非常办法。
法律上你在提交正式离职申请后 1 个月就合理合法解除劳动关系了。

[redial39]

辞职报告写一份,EMS 到领导办公室,要求回执
30 天一到,直接走人
如果要仲裁,回执就是证据
和下家说明情况就行

[nyaapass]

员工解除劳动合同(辞职)的一个共性问题就是很多员工提前递交的是《辞职申请》，而不是《辞职通知书》。申请和通知书看似差不多，其实相差十万八千里。辞职申请是需要征得公司的同意后，才能解除劳动合同。如果公司在员工提交《辞职申请》后作出的是不予批准的答复，那么员工与公司的劳动合同就仍然有效，双方应该继续履行劳动合同。但《辞职通知书》则是员工书面通知公司解除劳动合同，通知书并不需要公司批准或者同意，只要员工依法提前 30 天书面通知公司，则 30 天后双方劳动合同即行解除。

https://zhuanlan.zhihu.com/p/24233695

[a7a2a7a2]

体制真庞大，很多部门多余的，哎，厉害了我的总理！
很多规则多余的，厉害了我的“离职证明”!

[xidaduo]

淘宝->离职证明，两三天就到了。这公司怎么这么傻逼，8 月 1 号你就可以走了，还要挟你，简直不要脸

[abenx]

录音,保留证据 .

[humansjl]

提前 30 天通知过就行，书面或邮件，不用拉不下脸。

[julyclyde]

@xidaduo 假离职证明没用的。还得做社保减员（深圳可以免）和公积金减员（深圳不能免这个）

[FreshUncle]

@drydiy 下家背调的话

[lerefe]

我今年年初刚仲裁完(北京昌平),给你说一下
仲裁快不快, 取决于你们公司决定走什么流程
1. 调解: 你先去劳动局申请仲裁, 劳动局通知你们公司拿单子, 你们公司觉得没必要把事情闹大, 找劳动工会调解, 你觉得调解的金额可以接受, 发工资的时间也可以接受(一般会给你工资加一个月工资的赔偿, 鄙视那些遇到机会就想多捞点的屌丝), 签调解书, 在调解书上定的发工资时间到了之后如果公司不给(我的给了), 直接去法院申请强制执行, 然后公司如果有钱但是不给你一般能强制回来, 公司耍流氓破产倒闭, 别说你没办法, 真服都没办法

2. 调解: 你先去劳动局申请仲裁, 劳动局通知你们公司拿单子, 你们公司觉得就是不想给,拖着你, 你去法院开庭(十几天后一般), 然后比肯定赢, 然后公司可以上诉, 这次你肯定也赢 然后公司继续上诉, 这次你肯定也赢, 你拿到裁决书, 直接去法院申请强制执行, 然后公司如果有钱但是不给你一般能强制回来, 公司耍流氓破产倒闭, 别说你没办法, 真服都没办法

总结: 法律程序肯定要走, 钱能不能要回来,你做好最坏的打算, 另外, 下次找工作最好问问公司现在是否盈利能养活公司, 不然只能恶性循环

[Torjan]

1.提出离职后最多交接一个月
2.交接中间是需要付薪酬的

[timetolo]

@lerefe 谢谢老哥！

[qvanwu]

@timetolo 兄弟问题解决了吗？我搞定了，没签和同拿了双倍。。。找了个律师弄的

[wz497345846]

@qvanwu 拿了双倍？我签劳动合同的公司和我工作的公司不一样算吗，也拖欠工资了