官媒会说“不存在所谓的社保新规,按实际薪水上交社保这个规定一直以来就存在”。但实际上公司是怎么做的大家都清楚。退一步说,如果没有好处,祖国有什么动力改让税务来征收社保。
根据 2018 年《中国企业社保白皮书》调查结果显示,社保缴费合规企业仅占 27 %,32 %的企业按照最低标准缴费。
那么当社保由税务部门征收后,到底会到带来多少收入呢?有人做过测算,大约 1.65 万亿。注意这并不是假设所有职工全部足额上缴,而是假设覆盖率只达到 80%。
来源: https://www.chinabond.com.cn/cb/cn/yjfx/jgzs/xnzq/20180905/149979273.shtml (下载 PDF )
此外我另外看到一篇文章社保缴费如何改? 当中提到:
根据笔者的计算,如果所有企业都合规缴费,企业的养老保险缴费水平至少可以从目前的 20 %下调到 16 %,而同时可以保证养老金维持整体收支平衡。因此,降费率、强征收是未来社保改革的必然方向,两者会同步推进。
另外中金公司的报告也认为:
综合来看,社保费率下调 6-8 个点或能降低从严征收对企业的影响。
那么祖国是否有下调社保费率的打算呢?一篇标题为 社保减负新政“已在路上” 的文章说:
最受企业关注的是阶段性降低养老保险费率。2016 年,我国符合条件的省份养老保险费率从 20%降到 19%,现在这一政策将有今年 4 月 30 日延长到 2019 年的 4 月 30 日。
真是满满的诚意。至于最后官媒的说法:
相关专家表示,……在政策不变的前提下,征收标准和负担水平不会出现变化,缴费负担不会因为由税务部门征收而增加。http://www.gov.cn/xinwen/2018-09/13/content_5321507.htm