首页   注册   登录
V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  求职

想要离职一直被拖着怎么办?

  •  
  •   coldxx · 2018-04-12 10:12:56 +08:00 · 3683 次点击
    这是一个创建于 603 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    情况如下:
    1.3 月 5 号左右跟 HR 提的离职,但是没有书面写申请。
    2.新公司 offer 上写的 4 月 16 号入职,也就是下周一。新公司待遇比现在高很多。
    3.现在一直没招到人,公司一直拖着我,妄图以比较低的涨薪留住我。之前一个月面得几个我觉得可以老板迟迟不给别人答复(专科学历),都黄了。老板想要以低工资,招 [高端人才] (学历本科,211 甚好,专科不要,三本不要,薪资 6-8k 不能再高了)。
    4.最近两天我在扮演 HR 的角色,各个招聘网站上勾搭求职人员。约了今天一个,明天两个。
    5.最后,公司目前就我一个前端,如果我让人家光速入职,会不会对我的不轨动机产生怀疑 OvO。我打算招到人,实在来不及的情况下让我带的实习生(回学校做毕设去了)帮忙做交接了。
    6.萌新刚毕业一年不到,悔啊,当初没提书面申请。但是有至少两人可以给我作证我 30 天+前已经提出离职要求了,真要硬肛,强行离职,两人作证有法律效力么(╯‵□′)╯︵┻━┻。

    给各位大佬倒茶,最近真的焦虑的不行。

    第 1 条附言  ·  2018-04-12 10:57:41 +08:00
    想象了一下电影情节。假设我和 HR 聊天,让 HR 亲口说出我于 1 个月之前已经提出了离职,并对谈话内容进行了录音。可以为日后可能存在的纠纷充当证据么?
    第 2 条附言  ·  2018-04-12 17:46:29 +08:00
    对大家吐槽的招人要做下解释:是老板对学历有着蜜汁执着,甚至鄙视非本省之外的二本,然而本省只有一所 985,211。
    25 回复  |  直到 2018-04-23 14:19:04 +08:00
        1
    kimchan   2018-04-12 10:34:34 +08:00
    还有个极端方法, 旷工 3 天自动离职. 你可以看看你的公司合同上是否有这条, 要是公司实在是表脸了. 估计你也没什么其他办法了..
        2
    coldxx   2018-04-12 10:42:03 +08:00
    @kimchan 本着对老东家负责的态度,之前面试的技术不过关的我都没要。我还是太天真了。
        3
    leeg810312   2018-04-12 10:44:17 +08:00 via Android
    没有书面离职,公司可以合理合法拖你,劳动法就是这么规定的,口头离职法律上并没有相关保护,劳动仲裁可能不支持。旷工离职也可能有风险,比如拖着不给你办社保退工手续,转公积金也可以卡你,可能导致你无法入职下家。如果最终没有能按时入职新公司,lz 就当教训吧。
        4
    zhlssg   2018-04-12 10:46:00 +08:00
    @leeg810312 邮件可以嘛?
        5
    LanFomalhaut   2018-04-12 10:47:33 +08:00
    @zhlssg 邮件可以
        6
    binjoo   2018-04-12 10:48:36 +08:00
    @zhlssg 邮件可以的。。
        7
    ctro15547   2018-04-12 10:49:07 +08:00
    有找新公司之前就应该发邮件了,既然没发就不要领 offer
        8
    coldxx   2018-04-12 10:50:40 +08:00
    @leeg810312 谢谢。<br>
    如果这样恶心到我,我从心底不愿意为公司提供有效产出,频繁请假面试,不是两败俱伤么。我能否基于此和 HR 斡旋。或者说有什么更好的方式。
        9
    coldxx   2018-04-12 10:53:25 +08:00
    @ctro15547 经验不足导致了现在的局面。所以现在有些焦灼。
        10
    hand515   2018-04-12 11:06:52 +08:00
    我第一家公司离职,过年回来也没跟谁讲,直接把邮件发了
        11
    crazyzzm   2018-04-12 11:10:36 +08:00
    直接提离职啊,老板再拖就跟他说劳动仲裁
        12
    leeg810312   2018-04-12 11:24:20 +08:00 via Android
    @coldxx 如果你无论是否能入职下家也真的想离职,那么假如没有书面离职,立即发书面,纸质或邮件,同时尽力找交接人,这样一个月内找到交接人最好,即使没有,你也能合法离职,公司再要卡你,就申请劳动仲裁,那样你才处于有利的立场
        13
    xinzhou   2018-04-12 11:57:22 +08:00   ♥ 1
    你假装 HR 去招人是为了找到替代你的岗位吗?不建议这么做。招聘是公司的事情,你这样做虽然是好心,但是从你的描述来看这个公司不值得这么做。这是在浪费你的时间,

    建议你可以和新公司协商入职时间,做好预期管理,及时坦诚同步信息是一个好团队很在乎的。有时候我们一不小心就会成为自己曾经反对的人,不要因为上一个公司的不好而带上不好的习惯加入新团队。

    老公司尽快提交书面辞职是关键。

    同时与现有公司多沟通。尽最大的努力,做最坏的打算。
        14
    etc   2018-04-12 11:59:00 +08:00
    我离职的时候是发邮件给项目大佬,CTO 还有抄送人事。
        15
    SourceMan   2018-04-12 11:59:23 +08:00 via iPhone
    我看 v 友人才济济,什么事都头头是道
    不应该离职的相关劳动法规定都不知道呀
        16
    coldxx   2018-04-12 13:12:22 +08:00
    @xinzhou 感谢回复。不是的,我清明回来当天就表明了我接到 offer,希望这周可以完成招人工作,然而 HR 因为种种原因 4 天只安排了 1 场面试,而且那人一问三不知。所以我向 HR 表明理解她在月中因为工资考勤等其他事务繁忙,忽视了招人这方面,愿意帮助其在招聘平台上约人面试。至于招人我用的是 HR 提供给我的账号且是在工作时间之外利用我自己的休息时间去做的。 感谢您的建议,我已经在钉钉上提交了申请。
        17
    chnyang   2018-04-12 13:17:46 +08:00 via Android
    @coldxx 下周直接走咯。哪还有那么多时间耗呢,不然还得重新面试
        18
    Libby520   2018-04-12 13:26:58 +08:00
    书面正式提出离职,明确离职日期,一个月后不管企业是否批准,均不算违约。
        19
    calming   2018-04-12 15:24:01 +08:00
    6-8 你觉得能招到 什么人?
        20
    qianguozheng   2018-04-12 15:54:40 +08:00
    发个邮件就可以了
        21
    ii4Rookie   2018-04-12 15:55:44 +08:00
    6-8 本科 211 [高端人才] 你想干什么?
        22
    xenme   2018-04-12 16:01:51 +08:00
    正规做法就是给自己留一个月时间,必须有证据,邮件最好,书面人家还不一定承认收到呢。
        23
    coldxx   2018-04-12 17:34:03 +08:00
    @ii4Rookie qvq 是老板想要干什么 我甚至觉得有些大专的都挺厉害的
        24
    alexsunxl   2018-04-12 17:38:28 +08:00
    邮件发了没有
    没发赶紧发老板,抄送 hr
        25
    dhj1101019   2018-04-23 14:19:04 +08:00
    提前一个月发送离职申请邮件,发给 HR、直接领导,抄给老板,1 个月后就算公司没有回复或不办离职手续。自己也可以离开。
    当然最好是主动找老板沟通,强烈的离职意愿,一般都会同意的,然后再商量离职时间。
    关于   ·   FAQ   ·   API   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   感谢   ·   实用小工具   ·   2027 人在线   最高记录 5043   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.3 · 31ms · UTC 01:42 · PVG 09:42 · LAX 17:42 · JFK 20:42
    ♥ Do have faith in what you're doing.