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V2EX  ›  职场话题

关于 HR 压价

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  •   swfbarhr · 2016-06-23 13:45:10 +08:00 · 4705 次点击
    这是一个创建于 1154 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近面试几家公司,技术完全没问题,老是遇到 HR 压价的问题(本人准备从苏州转向上海)。 苏州和上海的公司其实差距很大的,个人觉得苏州的 double 才是上海的正常水平,不知道大家怎么看

    23 回复  |  直到 2016-06-25 15:10:50 +08:00
        1
    designer   2016-06-23 13:51:05 +08:00
    价格谈判才是商业社会。
    不然,楼主是超市的物品?
        2
    swfbarhr   2016-06-23 13:52:28 +08:00
    @designer 不过很多企业号称能力够的不压价,这话是忽悠面试者的?
        3
    yuanlai   2016-06-23 14:20:08 +08:00
    别的不知道,上海生活成本是苏州 double 这绝对没问题

    堵在路上的时间, double 都不止
        4
    fising   2016-06-23 14:25:44 +08:00
    苏州 3000 上海 6000 正常
    苏州 30000 上海 60000 不太可能
        5
    cxbig   2016-06-23 15:18:17 +08:00
    HR 压价是本职工作。如果 LZ 对自己的技术充满自信的话,价格谈不拢转身走人即可。
        6
    paradoxs   2016-06-23 15:22:32 +08:00
    压价是人家的工作, 请你自觉报高 50%以上.
        7
    chentongsi   2016-06-23 15:24:15 +08:00   ♥ 1
    互联网泡沫已经破裂,程序员供大于求,码农出去找工作的时候没有自知之明,还以为像前两年那么香饽饽,漫天要价, HR 只能压价喽。
        8
    ys0290   2016-06-23 15:52:30 +08:00 via iPhone
    就是这个价,爱要不要
        9
    Lpl   2016-06-23 16:23:23 +08:00 via Android
    其实,我感觉看公司大小与团队如何。好公司好团队给低点我也会屁颠跑过去,小公司谈不拢价位就继续找,不然随便入坑就容易出问题
        10
    yuyu2140   2016-06-23 16:27:18 +08:00
    @fising 在理
        11
    ednascorpio   2016-06-23 17:27:47 +08:00
    HR 是来和你谈判的人~但给价格的不是 HR~
        12
    dhlsnow   2016-06-23 17:37:05 +08:00
    想好底线,再往高了报
        13
    swfbarhr   2016-06-23 17:50:54 +08:00
    @fising 同意
        14
    swfbarhr   2016-06-23 17:52:37 +08:00
    @Lpl 是的,我就是这个想法,好的团队我可以学习到东西的,价格低点无所谓,但是团队 low 或者压根就没有团队的话,就不理他们了
        15
    swfbarhr   2016-06-23 17:54:42 +08:00
    @dhlsnow 说得对
        16
    warcraft1236   2016-06-23 19:25:13 +08:00
    @swfbarhr 当然是忽悠的,你以为能有哪么好心 /
        17
    techart   2016-06-23 21:16:09 +08:00
    我也听一万个人说 double 无锡工资 = 上海工资。。。
        18
    YouXia   2016-06-24 01:38:52 +08:00 via Android
    我面试的几家公司给我的待遇比我要的多,比如我要 30 ,他就给接近 35 万了,当然面试当场就有口 Offer ( Strong Hire ),不知道这种报价是不是个例。
        19
    ivanlw   2016-06-24 01:52:42 +08:00
    7 楼一看就不是程序员,口气一副愤愤不平
        20
    dko   2016-06-24 14:37:48 +08:00
    @ivanlw 他这句话难听,但是是实话。
        21
    liz7up   2016-06-24 14:51:09 +08:00
    楼主我也苏州的,我最近也打算转上海。

    就是,哎哟,面个试跑来跑去好累。
        22
    WhoMercy   2016-06-24 16:30:13 +08:00 via Android
    说到底还包括个自信的原因在内,有能力的话、面的好,而且公司也确实能出得起那个价位,除非是非常想进的公司 /岗位,那就别松口了。
        23
    yuankui   2016-06-25 15:10:50 +08:00
    不要轻易暴露自己的底线。
    比如你的底线是 20k ,你就要写期望薪资 24-28k ,然后 HR 一般会给你 20-21.

    一般你会面试多个公司,可以多多比较的,那些恶意压力工资的工资,暂时先不给他消息,就磨他,如果他确实恶意压你工资,就会自动找你,给你涨的。。

    如果大家都不理你,那说明确实你是自己的问题(技术能力?表达能力),你可以选择总结再战,或者从已有的 offer 中选一个相对较好的咯~
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