1
xingzhela OP 难道今年行情这么差吗
|
2
jydeng 2016-03-03 17:00:26 +08:00
没感觉行情差,到处都缺人。
|
3
hanfeng3015 2016-03-03 17:08:23 +08:00
缺的都是牛人。。
|
4
wxx199101046 2016-03-03 17:23:37 +08:00
拉勾 100offer ?
|
5
em70 2016-03-03 17:27:25 +08:00 2
不缺实习,不缺打杂,不缺菜鸟,缺能独立完成工作的人,在程序员这个领域,独立工作能力并不需要非得在工作中才能培养出来,大学里自己多做点项目就可以了.
|
7
terence4444 2016-03-03 17:41:05 +08:00 via iPhone
我觉得和网站没多大关系,但要注意简历滚动刷新的坑。工作以后就有猎头主动联系了。
|
8
yangwen13 2016-03-03 17:54:24 +08:00
招不到人,简历也少的可怜。
|
9
gimp 2016-03-03 18:04:20 +08:00
BOSS 直聘,帮我找到了好多公司的面试,并且今天聊了一家,下周入职。
感觉上面的职位挺多的(我关注的是 Node.js 和 Python ) 相比较,拉钩我投了几个,反馈都是 [不适合] ,反正想找公司就都刷刷呗(拉钩, BOSS 直聘, 100Offer ),谁知道有缘分的公司会在什么时候出现呢 |
10
corethink1 2016-03-03 18:12:02 +08:00
我们在招聘的过程中主要用拉勾和 boss 直聘,我感觉都挺好用的,拉勾这几天可能宣传力度大,简历投递非常多,求职招聘双方用的都很频繁。(两天不处理简历,待筛选简历就能多几十份)
|
11
lynulzy 2016-03-03 21:56:58 +08:00
不说理由,不说现状,软文?
|
12
wobuhuicode 2016-03-03 22:03:47 +08:00
不缺员工……缺一个开发 IOS ,安卓,随便可以搭建一下后台……最好也能做做设计兼顾一下产品经理的前端工程师……
|
13
birdccc 2016-03-04 10:36:51 +08:00
总结下来就是自己的能力还不足以找到一份另自己满意的工作。
|