这是一个创建于 3222 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
 |
1
xingzhela OP 难道今年行情这么差吗
|
 |
2
jydeng 2016-03-03 17:00:26 +08:00
没感觉行情差，到处都缺人。
|
 |
3
hanfeng3015 2016-03-03 17:08:23 +08:00
缺的都是牛人。。
|
 |
4
wxx199101046 2016-03-03 17:23:37 +08:00
拉勾 100offer ？
|
 |
5
em70 2016-03-03 17:27:25 +08:00  2
不缺实习,不缺打杂,不缺菜鸟,缺能独立完成工作的人,在程序员这个领域,独立工作能力并不需要非得在工作中才能培养出来,大学里自己多做点项目就可以了.
|
 |
7
terence4444 2016-03-03 17:41:05 +08:00 via iPhone
我觉得和网站没多大关系，但要注意简历滚动刷新的坑。工作以后就有猎头主动联系了。
|
 |
8
yangwen13 2016-03-03 17:54:24 +08:00
招不到人，简历也少的可怜。
|
 |
9
gimp 2016-03-03 18:04:20 +08:00
BOSS 直聘，帮我找到了好多公司的面试，并且今天聊了一家，下周入职。
感觉上面的职位挺多的（我关注的是 Node.js 和 Python ） 相比较，拉钩我投了几个，反馈都是 [不适合] ，反正想找公司就都刷刷呗（拉钩， BOSS 直聘， 100Offer ），谁知道有缘分的公司会在什么时候出现呢 |
 |
10
corethink1 2016-03-03 18:12:02 +08:00
我们在招聘的过程中主要用拉勾和 boss 直聘，我感觉都挺好用的，拉勾这几天可能宣传力度大，简历投递非常多，求职招聘双方用的都很频繁。（两天不处理简历，待筛选简历就能多几十份）
|
 |
11
lynulzy 2016-03-03 21:56:58 +08:00
不说理由，不说现状，软文？
|
 |
12
wobuhuicode 2016-03-03 22:03:47 +08:00
不缺员工……缺一个开发 IOS ，安卓，随便可以搭建一下后台……最好也能做做设计兼顾一下产品经理的前端工程师……
|
 |
13
birdccc 2016-03-04 10:36:51 +08:00
总结下来就是自己的能力还不足以找到一份另自己满意的工作。
|
Select Language