更新下广州前端工程师这两个礼拜找工作的情况

[lowfrontend]

没有沟通，都不是没有面试机会，没有沟通机会，有点太夸张了，真是 gap 的太久了，看来前端真的完犊子了，之前以为 35 岁才会来的事情，30 岁就来了，那种 3 五年经验的前端岗位是不是就不可能找 8 年经验了。咱程序员真是可惜了，我高考 3500 名的理科，最后落得这样还是有点须臾

[jiang24gdufs]

不是自己的问题，尽早跟自己和解。
社会问题，岗位减少，另谋出路。

[ymcz852]

感觉广州前端基本上就是那些外企外包还在招人了

[zuosiruan]

web 前端这个职业都没了吧？！现在只有后端兄弟和转全栈的后端兄弟还能苟一段时间

[sucai]

别纠结在某个城市了，全国投，纯前端现在还能剩几个岗位，能混几年混几年吧

[MAVETRICK]

真是造孽啊，我最近在这看到太多这样的帖子了，这行不能再干了，不管是前后端。没看到新闻说 openai 和 a➗连续搞定千禧七大数学难题吗？区区码农也别学得那么辛苦了。

[mxT52CRuqR6o5]

@zuosiruan 我倒是没那么抗拒转全栈，有 AI 加持我觉得没啥不能写的，但那些全栈岗位我看 JD 都挺看中后端经验，在岗位匹配度上完全没有优势

[BurNlng]

10 年也一样，趁早转行呗

[rayliao]

哎，难啊。

[enjoeq]

外包还是有在招的吧？

[impl]

整好简历之后闭眼疯狂投，然后就看运气了

[LandCruiser]

这是好事儿啊，比你 38 岁发现真相要好吧？你学习能力这么强，无论是学英语移民还是考公对你来说都不算高不可攀。

[nobody1234]

2 周也算 gap 吗

[hqmJoker]

巧了不是，我也是广州 5 年多前端，除了外包零星沟通其他 0 回复。

建议降低预期和心态，每天打开投投，有的面就面，没得面就刷刷题准备，人生的容错大得离谱，我都想好了实在找不到就看看网管、保安啥的，直接一步到位

[enrolls]

Just FYI: even outsourcing roles with English interviews and English as the working language don’t have many openings right now, and there are still quite a lot of candidates.

[lowfrontend]

@nobody1234 三年半 gap 了

[lowfrontend]

@enrolls 你是什么模型

[lowfrontend]

@hqmJoker 看的开哥

[lowfrontend]

@LandCruiser 程序员间的鼓励氛围还是很好的，谢谢老哥

[enrolls]

真实英文，开口工作讲的那种

[JoeDH]

@lowfrontend #15 你这确实 gap 太久了

[yifangtongxing28]

3 年多的话，经济上怎么解决的

[bojue]

三年多看你如何讲了，但是三年前的前端和现在的前端都是两个世界了

[wqhui]

三年半确实很尴尬，因为正好这段时间是开始用 ai 进行工作，三年半前 copilot 这种简陋的推测补全函数功能好像都没。。。换我会怀疑你不知道怎么用 ai 工作

[ToDayMkCode]

没事，本人 已经 好几个月了。

[94]

- gap 时间太长，HR 不知道这段时间你到底干嘛了，直接筛掉是非常正常的；
- 8 年开发和初中级开发竞争，优势不再（发展潜力少、薪资要求高，年纪大了精力也会变差）

这两条是之前传统 HR 面试时的两条筛选规则，下面是当前环境下的就业问题：

- 现在大多数都是多栈开发，纯前端岗非常非常少，即使有也长久不了；初中级岗位就更少了，大多数都是一个中高级开发配合 AI 做并行开发；
- 经济环境差，大批的一线开发被裁员，僧多粥少。企业也在锁 HC ，很少会放出来招聘。

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但你现在主要的问题是，为什么 8 年开发经验要去找初中级的研发岗。想想自己的优势面是什么，再去找对应的招聘企业。如果自己找不到也可以联系猎头帮忙牵线搭桥。

[lowfrontend]

@enrolls that's awesome

[lowfrontend]

@bojue 我完全不会 ios 已经上架多款 app 了

[lowfrontend]

@94 谢谢你条理清晰的回复
- 首先因为资深研发岗确实太少了，还要有独特的社区贡献
- 猎头真的从来没找过，猎头真的能增加面试概率吗

[94]

@lowfrontend #28 ，多考虑高级和资深，但是需要针对企业的业务去调整简历中的项目经历，去主动匹配企业的业务。站内找内推也可以（但是现在很难了），这样就不会被 HR 卡简历初筛了（ gap 问题）。
找猎头会比你自己投简历机会要多，也会按照你的优势去帮你匹配企业。很多企业一开始可能只是有意向，岗位可能还没开放出来，猎头会比你更早知道。

[liangjx]

@lowfrontend #15 3.5 还回来做什么

[xiaoshouchen]

你说的是有点唏嘘吧，有点须臾是什么鬼。

[bojue]

@lowfrontend #27 你这是做独立开发了？可以说你创业去了试下

[cloudzhou]

市场是一方面，gap 3.5 年啊，别说 hr 了，程序员面试都很难确定这人到底行不行
真要做技术，首先要让人看见，开源代码、仓库搞一搞，反正之前都 gap 那么久了

[lowfrontend]

@jiang24gdufs 谢谢老哥

[lowfrontend]

@94 感谢大佬指路

[lowfrontend]

@xiaoshouchen 语文真是烂透了

[shenqi]

高考 3500 名的理科？这么牛啊，中大水平，居然也跟我 5w+的水平一样广州没人要了

[michaelxuan]

高考排名 3500 的理科 那不是 985 就是 211 。。。 就你个学历，你就不会被淘汰的，放宽心。。。。要淘汰也是大专 民本 这些先淘汰

[suloser]

你不会把 gap3 年的经历写简历上了吧？这哪个 hr 敢要啊，我是 hr 我也不敢要，大把的简历，为什么不要那些 gap 短的

[1107139144]

gap 三年确实有点久，我之前最多 gap 过一年

[Wanex]

三年半 gap ？至少你简历上不能体现，别说今年了，就前两年你简历上有一两年的 gap 基本上都是没有面试机会的

[lowfrontend]

@shenqi 隔以前我肯定会反驳你两句，但现在确实没啥区别，高考只是筛选手段，筛选那段时间的学习能力而已

[xx6412223]

这么久 gap,没找点新路子，最后又回来找前端开发，不知道咋想的

[Jannok]

@lowfrontend #42 你脾气还是太好了 这种说话水平的人感觉生活中绝对不想搭理

[a280807225]

30 年后回首，这都不是事

[dumbass]

gap 三年半还叫 gap ，这是转换失败又回来了吧

[dn1095239]

GAP 的经历找个 AI 用 Linkined 体包装一下

[Absofknglutely]

全栈还有点机会, 兄弟