目前面临一个跳槽选择，求大佬们帮忙分析一下。
当前公司情况：
薪资：纯死工资，无任何福利
工作时间：早 9-晚 19 ，午休 2 小时，双休，不加班
通勤：约 40 分钟，到家大概 19:40 左右
试用期：3 个月（还剩 3 天转正），试用期无五险一金
团队现状：全都是 25 岁左右年轻人，几乎没有老员工。前后端组长都因为调薪不合理已经离职，公司稳定性存疑。
新公司 offer：
薪资：与当前持平（谈薪失败）
工作时间：早 9-晚 18 ，午休 2 小时，双休；加班满 8 小时可调休（具体加班频率未知），通勤约 20 分钟,能 18:20 到家
福利：每月报销 Cursor AI 工具 20 美元 + 200 元通勤补贴 + 项目奖金（一个项目回款大概能拿 1k 左右）
试用期：仅 1 个月
其他：面试结束后直接给了我 50 元打车费，承诺半年后视情况调薪（不知道是不是画饼）
团队：公司只有十几个开发，全是后端做全栈，老员工居多（ 10 年以上经验），我过去大概是最年轻的。
我的纠结点：
两边底薪持平，但新公司有额外补贴+项目奖金（不知道是不是画饼）；
新公司下班早 1 小时 + 通勤时间短，生活质量会明显提升；
当前公司马上转正，但团队太年轻、核心骨干已流失，未来发展空间存疑；
新公司全是老人，能学到东西，但加班情况未知、半年调薪也不确定，也不知道能不能顺利通过试用期。
请问各位：
我应该现在提离职去新公司吗？还是再观望一下当前公司转正后的情况？
非常感谢！🙏
当前公司情况：
薪资：纯死工资，无任何福利
工作时间：早 9-晚 19 ，午休 2 小时，双休，不加班
通勤：约 40 分钟，到家大概 19:40 左右
试用期：3 个月（还剩 3 天转正），试用期无五险一金
团队现状：全都是 25 岁左右年轻人，几乎没有老员工。前后端组长都因为调薪不合理已经离职，公司稳定性存疑。
新公司 offer：
薪资：与当前持平（谈薪失败）
工作时间：早 9-晚 18 ，午休 2 小时，双休；加班满 8 小时可调休（具体加班频率未知），通勤约 20 分钟,能 18:20 到家
福利：每月报销 Cursor AI 工具 20 美元 + 200 元通勤补贴 + 项目奖金（一个项目回款大概能拿 1k 左右）
试用期：仅 1 个月
其他：面试结束后直接给了我 50 元打车费，承诺半年后视情况调薪（不知道是不是画饼）
团队：公司只有十几个开发，全是后端做全栈，老员工居多（ 10 年以上经验），我过去大概是最年轻的。
我的纠结点：
两边底薪持平，但新公司有额外补贴+项目奖金（不知道是不是画饼）；
新公司下班早 1 小时 + 通勤时间短，生活质量会明显提升；
当前公司马上转正，但团队太年轻、核心骨干已流失，未来发展空间存疑；
新公司全是老人，能学到东西，但加班情况未知、半年调薪也不确定，也不知道能不能顺利通过试用期。
请问各位：
我应该现在提离职去新公司吗？还是再观望一下当前公司转正后的情况？
非常感谢！🙏
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