这是一个创建于 61 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
最近感触真的很多，特别是春节回来后；主要有几点吧，我展开讲下，可能这里面是大部分软件开发工程师的体会
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AI 技术迭代太快，技术趋势本身有点吃不消；特别是现在到了深水区，部分技术迭代，根本看不懂，看不懂就带来焦虑
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AI 写代码完胜程序员，拉低了经验成本；日后感觉一样的趋势，单纯的技术深度鸿沟将不复存在，纵向发展的我们可能需要调整方向
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我们能参与到这些里面的无力感，LLM 或者其他，本身需要一定的研究背景，特别是 ML ，DL 等方向的学习，转方向去学习需要的成本巨大，数学等各方面都需要去补
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方向如何定，既然知道我们要被替代了，如何快速行动起来，深入到 LLM 浪潮中去
有时候，自己也在思考，各种看书；但是最近的无力感特别严重，所以大家可以一起讨论下，以及经验。
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yb2313 61 天前  12
很简单, 我飞升不就是了? 说罢, 一把抓住神经网络模型, 顷刻间炼化
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feikaras 61 天前
就算你转 AI ，AI 也只需要比以前程序员少得多的人。你首先得卷得过。
要么放弃计算机，要么继续混日子。 |
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dzdh 61 天前 5
企业服务帮他们用 AI 。大模型很好，但是没场景不会用。prompt 不知道是啥东西。
- 格式化输出调教 - 实时互动 - 私有部署 - 定制化 RAG 开发（通用 RAG 没一个能打的） - 委托垂直行业模型微调 |
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orionl 61 天前 1
这个时候需要的是复合型的人才，以前那种单一工种的程序员死的最快。目前来说，懂代码的业务岗应该是适应的最快的。
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specita 61 天前 1
自救=不失业，打工人的话，那只能一直提升自己的打工能力了，在公司体现出价值，然后希望公司不解散了。
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oed 61 天前
开滴滴，送外卖吧。现在 ai 还不能帮你送外卖 🤡
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HelloWorldHXL 61 天前 2
OpenAl 首席产品官 KevinWeil 在东京大学参加对话访谈时，关于“AI 时代需要怎样的人才跟技能”这个问题，他是这么说的：
“从现在开始将 AI 用起来，将之融入工作生活。一旦遇到新问题，尝试用 AI 解决，以此逐渐跟上 AI 发展的步伐。” 我就是听了这个之后，开始不那么焦虑了。希望对你有帮助。 |
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ho121 61 天前 1
AI 写代码也只是过度。
AI 写出来代码，然后给别人执行。不如 AI 直接自己执行，还不需要代码这种桥梁。 |
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emSaVya 61 天前
做了好几年 mlops 。意思是好日子来了？
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zhjunjun OP @HelloWorldHXL 嗯，但是作为程序员本身可能对于技术的好奇，就会促使你不断的深入原理，用着用着就会怀疑自己的价值，用多了就会感觉自己是废物，焦虑自然就来了~
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feikaras 61 天前
@HelloWorldHXL 正因为此，所以高资历程序员吃亏。
早期程序员面临的社会认知度低，学习难度高，需求大，所以能高薪。这些条件现在几乎全没了。能混日子就不错了。 |
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34433kp58111R75i 61 天前
@HelloWorldHXL 没用，趋势还是一个代替三个，个人焦虑感也许可以自我欺骗下降，但实际的裁员不会骗人。我觉得前端卖炒粉好。
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cheman 61 天前
不与 AI 对抗，打不过就加入，个人能搞大模型，基本属于大神级别的技术人员了，不如转型学习 AI 应用，利用 AI 搞副业，如：1 、利用 AI 工作流 ComfyUI ，抢一些设计摄影相关的工作单，或者学会了写课程卖课。2 、使用 AI 生成一些特定风格的视频，积累粉丝，发短视频平台，带货卖流量掐粉。3 、做一些 AI 接口代理，这里我打个小广告，仅参考： https://api.xlap.top/ 。以上仅仅是我个人的一些想法思路，与其焦虑，不如直接实操，在过程中去优化与感悟。
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loryyang 61 天前
还想搞这一行，那就好好学 AI ，把能力提上去
或者就换个行当，去搞服务业吧，AI 对服务业的冲击应该是比较小些 |
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BenWang 61 天前
你们都多虑了。现在最紧张的应该是高层，假如这么多三四十岁的人失业，他们才是最担心的人。
不负债，不贷款，天塌了有高个子顶着就行。 |
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FireKey 61 天前
多锻炼身体,有个好身体失业了转行干啥都行.
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rarpainting 61 天前 1
@oed ai 不能送外卖，但机器人可以
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Icemaaan 61 天前
其实有了 AI 很多应用就不需要开发了 直接 AI 一句话就搞定 开发应用费时又费力
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c8c 61 天前
找个工作都要找干过相同类型的业务，系统啥的。你以为找个 AI 工作就不需要经验了？ 哪里来的经验？ 怎么转啊 ？
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WngShhng 61 天前
其实本质上是还是分配问题。因为 ai 提升效率，一定会导致岗位减少。现在你看不起开滴滴，以后可能滴滴都没得开。其次问题在于现在的生活成本比较高，比如说 200 万的房子，现在卖 300 万，你就得多工作 50%，而房子其实是债务转移。我的意思是，这是一个基本无解的问题。对于程序员来说，最好的职业规划不是内卷，而是降低负债。
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liulicaixiao 61 天前 1
@yb2313 快进到被大模型祭出千亿参数法器反杀
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coyove 61 天前
去做一线+复杂业务的后端，肯定是最后一拨被代替的
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xxxcat 61 天前
想起来以前对科技进步的主流论调是打破了一批饭碗，又带来了更多的饭碗，一个个都是自信是走在时代前列的人，讽刺的是 AI 率先打破的就是这批人的饭碗。
我自己其实也有点这种看法，只是有点怀疑人的技能进步能不能跟得上技术进步，现在看来成真了 |
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wusheng0 61 天前 via Android 1
老虎追你，不用比老虎快，比身边别人快就行。
所以把 AI 用得好，用得效率更高，对自己提升更大，卷死（周围）平均线以下的就行了。 以前没 AI 也说裁员就裁员的，35 马上要到了，焦虑个鸡毛。 |
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dearmymy 61 天前
打不过就加入，AI 冲击下惨的是初级岗位。就我个人看，这个是利好技术型，年纪大，不善于人际沟通的 程序员。运用得当可以弥补加班加不过年轻人最大短板。 可以把自己变成四个人用足够一个小组了。而且沟通 0 成本。
现在最好用就是自己写好框架接口，文档。让 ai 一个接口去生成代码。自己审核就好，跟带新人没啥区别，比新人代码能力强还听话。 |
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catwalk 61 天前
打不过就加入，用好 Ai ，总会比其他普通人强
最近建个群 一起交流下 Ai 开发  |
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wjd2002 60 天前
从一个技术人员角度看，AI 的出现就是要逐步替代重复性劳动、初级技术工种、乃至中高级技术工种，以后软件开发岗位人员需求会越来越低，行业需求变了，人员需求也跟着变化，所以，只能顺应潮流，多学习 AI 知识，学会怎么用、用的熟练，大部分人都是 AI 的使用者、应用者，AI 的建设者是那些能驾驭模型训练、输出领域 AI 模型的人。
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GaGaGood 60 天前 via iPhone
如果老板用 AI 能代替研发人员，那么机会就来了，老板要多了我这个竞争对手
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shm7 60 天前
赶紧去卷，把那些一大把没活干的 CV/NLPer 再卷死一遍，哈哈哈
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shm7 60 天前
听说过没，手里有锤子，看谁都是钉子
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Egfly 60 天前
做一个会用 AI 的程序员就行了，不用懂原理，会用就行。
初、中级程序员被替代是趋势，写好需求文档、明确业务需求和数据关系，代码部分 AI 完全能胜任。但是能胜任不代表没有 bug, 这时候就需要人 debug 了。可能有人会说可以让 AI debug ，但是现在有些 bug 就是需要人工接入。 |
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zapper 60 天前
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hellowaterdrop 60 天前
在 90%的开发人员技术水平差不多的前提下，构建自己的业务壁垒才是唯一出路。
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maladaxia 60 天前
@HelloWorldHXL 你不需要跑得比老虎快, 你只需要跑得比其他人快就好了
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yb2313 59 天前
@liulicaixiao 无妨,我有春秋蝉
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emptyqwer 59 天前
放弃开源软件。软件开源就一定会被 AI ，吸收学习，你永远也卷不过 AI
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