24 条回复 • 2024-12-22 10:10:44 +08:00
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yyzh 13 小时 25 分钟前 via Android  1
想多了
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NxxRngjnbgj 13 小时 22 分钟前
别的不说，其实年底比年后好找
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shawnsh 13 小时 15 分钟前 via Android
过几天元旦就是明年了
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passon 13 小时 13 分钟前
公司，明年只出不进，明年下半年还要裁员
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nicaiwss 13 小时 11 分钟前 via iPhone
绝大多数人的智力是比不上大模型的，电子厂养老院永远欢迎大家
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SayHelloHi 13 小时 3 分钟前
有点难 目前只出不进 哎
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hobbitlhy 12 小时 47 分钟前
明年会更难吧，我还好没有牛马三件套
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winzkh 12 小时 35 分钟前
不会
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n37r09u3 12 小时 35 分钟前 1
明年让你见识到什么是大面积批量失业潮
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Vendettar 12 小时 32 分钟前
实体经济有一丢丢向好的趋势吗？ 没有
就靠发文件说的话，咱地球稳中向好的趋势不变。 |
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coderlxm 12 小时 24 分钟前 via Android
那必须好找，年后大把优质好厂，别碰牛马三件套，躺着，有钱就去修车，美滋滋。
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dadaji 11 小时 25 分钟前
明年我司研发预算减 35%
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SchwarzeR 11 小时 24 分钟前 via Android
前面忘了
最好 最坏 后面忘了 |
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wnpllrzodiac 10 小时 25 分钟前 via Android
每年都是最近最好的一年
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OHyn 10 小时 15 分钟前
你只能乐观，否则进去也是试用期，裁的就是你
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billytom 9 小时 53 分钟前
兄弟，其实 5-6 年前开始，这是最差的一年，也是最好的一年。我想未来 5-10 年亦是如此
千万不要随便离职，更不要创业，实在不行去乡下 |
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baishi732 9 小时 22 分钟前
去年大家也是这样问的
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yoshiyuki 9 小时 2 分钟前
工作好不好找，既要看环境，更要看自身，可以找身边认识的 HR 、团队 Lead 问问看，是否招募高级开发/专家总是需求大于供给
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sagaxu 7 小时 58 分钟前
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wcnmm 4 小时 11 分钟前 via Android
@NxxRngjnbgj 年底留不住人的那只能是...
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YaakovZiv 12 分钟前
我赞同二楼说的，年底之前可能比明年好找工作。因为年底之前有的公司在筹备裁员，明年大概率不会招新人，被裁人员明年要扎堆找工作。年底之前入职，可以坚持到明年年底再被裁员，可以减少空窗期带来的寂寞。虽然躲不掉裁员，但是可以多几天继续当牛马。
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by 5 分钟前 via Android
稳中向好
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