做到什么程度可以被认为是技术专家？

[usedtobe]

在中厂互联网公司工作也有 5 年了，一线核心开发

能写代码，能做技术设计，能带几个正式/外包同学完成项目需求，但是对于技术专家这个级别，总是感觉差点意思

面试技术专家岗位的时候，总是没什么信心，感觉德不配位

大家怎么理解这个级别？做到什么程度可以胜任这个职位？

[whoosy]

ppt 写的好看点可以了

[AoEiuV020JP]

任何需求都有把握接下， 不是说都能做， 而是能知道什么做的了什么做不了， 能做的要做多久， 不能做的为什么不能做， 不能做的原因不可以是技术水平有限，

[LeslieLeung]

工作两年，以我的经验来说：

技术上，可以设计优雅的技术方案，写优雅的代码，实现「少即是多」的效果（容易拓展、稳定、对需求有 future-proof 等）；在某些小领域有比较独到的见解（深度），尤其是「八股之外」的内容，同时又有广度，了解一些其他技术栈的内容。

技术之外，我觉得要有比较好的写作能力、开阔的眼界，以及良好的职业道德。写作能力主要是写文档或者写分享等，除了理解和运用，怎么把你知道的技术表达出来分享给其他人也很重要。眼界上，要去了解新出现的技术、概念等，不要守旧。

另外一点，职称和年限不应该强挂钩。人不是酒，不是越陈越香。职场经常看到有人仗着年限和职称去打压新人，张口就是「以我的经验来说」，没有开放的态度。我觉得 op 愿意去思考这个问题，在「德」上是已经胜任了。

[leo72638]

不用被职位名称吓到。自信一点，一项技术，怎样算了解，怎样算熟悉，怎样算精通，其实也没固定标准来衡量。只要你自认能较好地完成任务就不用觉得德不配位。

[forgottencoast]

专家也分很多等级的。

[Leviathann]

那当然是 presentation 做的好

[passive]

头衔都是自己给的。再牛逼的技术专家也有比他更牛逼的专家。

[0o0O0o0O0o]

出门在外身份都是自己给的，我就觉得你是专家我也是专家，你是你们厂的专家，我是我们村的专家

[UIXX]

我从功利的角度来谈谈个人看法：

OP 大概对技术专家这一名词有所误解。

它本质上是人的一种社会评价（属性）而非自然属性。对于一个孤立的人，它会再多的技能也不会有技术专家的 buff ，因为这些既不会被人看见，也不会影响他人。如同单一电荷环境下讨论电场，毫无意义。

既然是社会评价，技术专家就是一种环境对人的认可，其中最有用的，莫过于来源于老板，最可信的，莫过于来源于同行。技术专家，从根上讲，它是声望的累积，而非你所拥有的定向能力的衡量标准。某种程度上来说，1L 是正确的。

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既然技术专家是一种虚化概念，那么职业岗位的技术专家要求是怎么回事？

技术专家概念与技术专家职位要求，就是一对评价与期望的人力资源管理要素。
做到什么程度可以胜任这个职位？从结果论看，等价于你能否办到老板期望这个职位办到的事。能办到，那在老板眼中你就是技术专家，这些跟你会什么技术，有没有其他软实力，没有直接关系。

[feather12315]

公司给你这个 title 的时候…

[wyx119911]

每个人，每个公司对技术专家的定义都不一样，阿里 p7 就算专家。腾讯同等级只叫高级工程师，甚至一个部门都没几个能升到专家级别的。拼多多直接没有直接全叫工程师。

[NOspy]

出门在外，身份是自己给的。

[shizhibuyu2023]

你能面上其他公司的技术专家对应的岗位的时候

[iOCZS]

在某一方面有比较深入的了解即可称为专家

[joyhub2140]

这只是一个头衔，更多是他人赋予的称号而已，自身能力满足公司实际管理和技术方面的需求即可。

[noogler67]

比方说如果是 linux subsystem 的 maintainer 那就是专家了

[wzy44944]

一般公司对各个技术岗都有 job model 文档，对着看看，不过实际面试的时候可能就标准不一了，大体上两类：1. 技术深度足够，对底层细节可以表述清楚，2. 气质足够，口才好，能震慑住小弟，以德服人。

[jameszhangqk1]

我旁边很多资深开发，之前被裁的也有 2 个 title 是技术专家的，和他们工作接触下来，总结就是技术上感觉很一般，只是工作时间较长、会谈薪资罢了。都是草台班子

[poltao]

说你是你就是，说你不是你是也不是

[zzzzzzggggggg]

大厂的技术专家，有一半的时间在开会或者卷文档

[nash]

人人都是产品经理，人人也都是专家