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V2EX 提问指南
tankb52
V2EX  ›  问与答

刚上了几天班,又有一个更好的 offer,该怎么说好呢?

  •  
  •   tankb52 · 2014-03-08 14:14:43 +08:00 via Android · 10718 次点击
    这是一个创建于 3895 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    想想还是脸皮薄吧,总觉得刚跟部门的人混熟,这几天都是他们手把手教我,刚刚可以做点事情了,突然要对他们说明天不来了,觉得会很尴尬啊。
    27 条回复    1970-01-01 08:00:00 +08:00
    goofansu
        1
    goofansu  
       2014-03-08 14:22:39 +08:00 via iPhone
    永远都会有更好的offer
    tankb52
        2
    tankb52  
    OP
       2014-03-08 14:46:53 +08:00 via Android
    @goofansu
    这种鸡汤玄学就不用拿来解决实际问题了吧。
    hanbaoo
        3
    hanbaoo  
       2014-03-08 14:54:37 +08:00   ❤️ 1
    如果你确定这是对你更好的offer,这个好不光是指钱多,还有很多方面,你确定它确实是好的,直接走就好
    bakac
        4
    bakac  
       2014-03-08 15:10:03 +08:00
    试用期 可以下班前说一下 这样明天就不用来了
    goofansu
        5
    goofansu  
       2014-03-08 15:43:03 +08:00
    @tankb52 到了下一个公司,又有一个更好的offer,lz走不走
    jsonline
        6
    jsonline  
       2014-03-08 15:46:56 +08:00
    要钱要脸?二选一
    zakokun
        7
    zakokun  
       2014-03-08 15:48:59 +08:00   ❤️ 1
    我的性格和你差不多诶.贪心,脸皮又薄,选择恐惧症.如果你觉得这家公司人都很好的话,那就待下去呗.因为你不知道新公司人际环境怎么样嘛,到时候去了人际交往不适应那是很难受的
    tankb52
        8
    tankb52  
    OP
       2014-03-08 15:57:58 +08:00 via Android
    @hanbaoo 谢谢,待遇自然是更好了,别的方面还不知道如何评价。

    @goofansu 凭经验来说不会有,不过有更好的offer你说有什么理由不接受呢?
    passluo
        9
    passluo  
       2014-03-08 16:21:24 +08:00
    试用期啊,这几天工资不要了就行了。。。。
    hanbaoo
        10
    hanbaoo  
       2014-03-08 16:35:31 +08:00 via iPhone
    @tankb52 如果仅仅是待遇高些,未必就是更好的offer,除非你现在的这份工作薪酬严重低估你的价值
    lch21
        11
    lch21  
       2014-03-08 16:40:04 +08:00
    请大家吃个饭。。。
    goofansu
        12
    goofansu  
       2014-03-08 16:54:55 +08:00
    @tankb52 那走就走呗,有什么好尴尬的
    andyliu
        13
    andyliu  
       2014-03-08 17:02:55 +08:00 via Android
    先确定是不是更好,不能光看工资待遇。如果确实不错,果断换之。试用期本来也是双向选择的时间,走的时候处理好这边公司。
    wheatcuican
        14
    wheatcuican  
       2014-03-08 17:15:51 +08:00
    人往高处走,水往低处流~
    min
        15
    min  
       2014-03-08 19:14:03 +08:00
    试用期就是派这个用场的
    michaelye1988
        16
    michaelye1988  
       2014-03-08 19:33:50 +08:00
    @lch21 不错的想法!
    muzuiget
        17
    muzuiget  
       2014-03-08 20:08:39 +08:00
    试用期啊,怕什么?!
    rockpine
        18
    rockpine  
       2014-03-08 20:37:46 +08:00
    试用期能走就走吧,要不越往后拖就越走不了,各种牵扯
    wangfengmadking
        19
    wangfengmadking  
       2014-03-08 20:47:39 +08:00   ❤️ 1
    只要真的是更好,那么果断跳槽,公司离了谁都照样转,如果什么时候公司离开你运营不下去的时候,你才有资格纠结你现在的问题。
    beingbin
        20
    beingbin  
       2014-03-08 21:00:32 +08:00
    我也遇到这个问题……辛苦的创业公司与资源丰富的土豪公司……
    madao
        21
    madao  
       2014-03-08 21:59:12 +08:00
    频繁换工作是Loser的行为。
    z7
        22
    z7  
       2014-03-08 22:37:32 +08:00 via iPhone
    @madao 为啥?一直想问
    bigzhu
        23
    bigzhu  
       2014-03-08 23:12:43 +08:00
    我常招人,以招聘者的角度来说:
    如果你要走,早说,越早越好,越早越厚道.
    否则对新招的员工,公司初期都是投入的. 辛苦教半天,你熟悉了公司的开发了,又走了,不是在玩人么.
    PrideChung
        24
    PrideChung  
       2014-03-08 23:19:48 +08:00
    多的不说了,要走早走。
    Akagi201
        25
    Akagi201  
       2014-03-08 23:34:08 +08:00
    lz是被对方主动找上门的(通过blog或者github), 还是对方通过lz投的简历联系lz的, 我觉得这两种情况还是不同的.
    tankb52
        26
    tankb52  
    OP
       2014-03-08 23:38:12 +08:00
    @Akagi201 投简历啊,要是对方主动上门,我就可以更牛一点了。
    atie
        27
    atie  
       2014-03-09 08:38:26 +08:00
    如果才几天班在试用期,你觉得不合适离职,或者公司觉得你不合适辞退你都很正常。

    这不存在脸皮厚薄,你这种情况多的去了!
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