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Jeremial 233 天前 1
提前一个月通知的话, 拿 N
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WoLaoGong 233 天前
同问,如果马上 6 年了 签第三次合同的话,是不是要签不定期合同?这种裁员是否是 2N ?
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UncleBrandy 232 天前
最低拿 N
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996jiucai 232 天前 1
这个不续签的+1 ,具体看当地政策,每个地方不太一样,北京市这边的政策是:"终止劳动合同未提前 30 日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,每延迟 1 日支付劳动者 1 日工资的赔偿金。"----https://www.beijing.gov.cn/gongkai/zfxxgk/zc/gz/202201/t20220126_2600689.html
有时候公司为了不给补偿,会同意和你续签,但是会调整合同,你仔细看看新合同。 我们公司就是去年合同到期以后,嘴上说续签,然后一直拖了半年,在半年期间把我们的五险一金个税发工资主体全变成了另外一家没有关系的公司,然后反过来要求我们和新公司"续签合同"。而且在新公司合同上添加了乙方无条件服从甲方提出的全国出差要求,你细品。 如果这种情况下,签了字,然后以新公司开除我,那补偿就只有 0.5 个月了 |
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996jiucai 232 天前 1
我记得之前看见过,上海还是天津的政策,说不续签不提前通知是没有+1 的说法
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pengpeng1 230 天前
有 N ,一般没有 1
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