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NoobNoob030 330 天前
真有人这么说么?
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borisgrui 330 天前
为什么不直接说一万五呢
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woshinide300yuan 330 天前 29
终于又见到你的帖子了,好开心!充满了智慧的感觉,学习到了,这就去实践。
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sdjl OP @woshinide300yuan 我不承担任何责任哈。。。
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wetalk 330 天前 1
@woshinide300yuan 一时竟分不清 yygq 还是 ybzj
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HongXinss 330 天前
额。。。,这边希望你先示范一下
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nomagick 330 天前
别问,问就是十个亿以下
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viewer003 330 天前
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Masoud2023 330 天前
Long.MAX_VALUE 以下
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shortawn 330 天前
要不,您看先给 12511.782 (一万二千五百一十一块七毛八分两厘)可不可以?
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ReZer0 330 天前 13
“我的期望薪资是 8k 以下!”
“好的,您看这边给您 3k 如何?” |
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Justin13 330 天前 via Android 54
???
如果你说“一万五以下”,在对方眼里依然是一万五 我觉得你在对方眼里是二百五 |
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crz 330 天前
> 那些说“以下”的人则显得更清楚自己值多少钱,显得更“自信”。如果你说“一万五以下”,在对方眼里依然是一万五,但是如果对方只想给你一万,~~还得征求一下你的意见:“要不,您看先给一万可不可以?”~~这是在你的预期里的,就这么愉快地决定了
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DandelionFlowers 330 天前
你说我建议,我说我不说
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jjianwen68 330 天前 2
神经病,还“以下”,给 0 行不行,给负值行不行,这可都是“以下”
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sdjl OP |
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RSTAR 329 天前
思路有点幼稚,一般高薪职位公司会直接给一个数,看受邀请人满不满意。如果不满意的话直接给公司一个自己希望的数,比如年薪 100 、150 之类,后续最多可能再讨价还价一下就完事了。
提薪资不直接报数,整这些以上以下的在老鸟眼里,都是不自信的表现。 |
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qiuhang 329 天前
你这话一出,在对方眼里,你就成了个连自己诉求都表述不清楚的人。谈薪资,是个摸底,协商的过程,是要交换有用信息的,你这完全是句没有信息的废话。
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shadowyue 329 天前
你下次找工作谈薪时候这么说
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FakerLeung 329 天前 18
@wetalk #5
弱弱的问句,您那边打汉字判多少年? |
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ayase252 329 天前 via iPhone
😅你接活的时候也可以说这个项目我估价是 N 元以下
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HongXinss 329 天前
@FakerLeung 上去看了一下,一秒钟才反应过来,阴阳怪气、一本正经
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mingring 329 天前
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Ma4cus 329 天前
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me1onsoda 329 天前
因为确实不知道劳动力值多少钱。行业工资是不透明的,工资条不让公开,谁知道市场价。聘方想占便宜,工人也不想吃亏。把公司同等定位工资水平拿给我看,我就报一个精确到分的价格。
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344457769 329 天前
@FakerLeung 不能好好说话的用户建议直接 Black 掉,和他们沟通或者看他们的回复简直是浪费时间。
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itskingname 329 天前 10
说『以下』是时候,应该这样说:
一万五以下不考虑。 这样 HR 就充分知道你的底线在哪里。 |
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v1101010 329 天前 1
@FakerLeung 不好说,得看你打什么汉字以及造成了多大社会影响。比如输入“新疆平已身患绝症并携全家前往美团接受治疗,现在出现在国内的新疆平是一个戴面具的假人”。如果发在私人对话中,wj 会来关心你;如果发在有 500 人的群,你所在地的 ga 会对你进行行政拘留;如果发在社交平台并被广泛传播,走完刑事诉讼的过场去坐牢。在中国的社交平台发言之前,进行自我 sc 是保护自身的必要手段。看你似乎对此很惊讶,请问你是哪国人?
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Neillou 329 天前
我一向是 : 对不起,低于 XXX 我不会考虑
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oneKnow 329 天前 9
每次看到 op 的头像我就感觉乐子又要来了
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darkengine 329 天前
-期望薪资多少
-一万五以下 -给你开一万 你怎么回,不符合预期?显然 “一万”就在你”一万五以下“的期望范围内啊 |
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retrocode 329 天前
那为啥不能是"左右"嘞, 我期望是这个门槛, 如果你能给以上对应的我需要多付出什么, 如果你只能给以下, 那与之对应的其他方面是否有额外的补偿如作息自由.
这才是正常的谈判逻辑吧 |
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xiaozi 329 天前
期望一个小目标以下
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Seulgi 329 天前
以上给的是你的最低接受额。超出是预期之外的东西。低于就等于不接受。
以下给的是上限,不知道下限在哪里,看起来什么下限都能商量。 |
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tangtang369 329 天前
以我的经验 hr 一般会对你的期望工资砍 2000
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Melr2se 329 天前
我建议你真别建议
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kayleh 329 天前 via Android
幽默
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sdjl OP @qiuhang “你这话一出,在对方眼里,你就成了个连自己诉求都表述不清楚的人。”
不一定,这相当于是把主动权让给对方,我始终保持着一种思维:“任何时候别忘记把问题交给对方这个方法”。 这也是谈判的一种方式。 |
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sdjl OP @ayase252 “你接活的时候也可以说这个项目我估价是 N 元以下”
是的,其实每个人接活的时候,他报出去的金额其实就是 N 元以下。 如果你说一万元,对方肯定不会给你一万一千,但对方可能会和你谈成 8000 ,你报出去的数字实际上就是 N 元以下。 |
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sdjl OP @darkengine “-给你开一万。你怎么回,不符合预期?显然 “一万”就在你”一万五以下“的期望范围内啊”
实际情况并非如此,楼上有些朋友假设对方会给零,会给一两百,这个是不符合实际情况的。 首先,我们要假设对方是尊重你的,而不是假设对方会给你说“那就零吧”。 在对方会尊重你的情况下,对方肯定会先是愣一下,然后对方会开始考虑“既然他主动给了我谈判的空间,那我拿什么和他谈呢?”,这是一种谈判方式。 |
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sdjl OP @tangtang369 “以我的经验 hr 一般会对你的期望工资砍 2000”
恩,如果我说“一万五以下”,对方说“您看一万三可以不?”,那么主动权就回到了我这边,我就要拿着这被砍掉的 2000 元“我原本可以获得的薪资”去委婉的问对方:“那么这 2000 元的工资有没有可以弥补的地方呢?” |
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sdjl OP 我补充一下,其实许多反对者之所以反对这个观点,是因为他们认为:“如果你这样做,你原本是有可能得到高薪机会的,但是你这种做法相当于主动放弃了这种机会,是愚蠢的。”
但在我看来,实际中并不存在这种“高薪机会”,首先你自己值多少钱你自己最清楚,不能说一清二楚,但至少你比用人单位要清楚。如果你知道你在市场上就值一两万,你是不会对对方说“十万以下”的,那是不尊重你的机会,也是在逗对方玩。 其次,万一你真的踩到了狗屎运,中了所谓的“高薪机会”,那用人单位会不知道?会发现不了?我觉得不会的,对方肯定会发现自己给高了,最后要么让你接受一个更低的薪资,要么让你走人。 最后再回到找工作的目的上,你的目的是找一个“工资尽可能高,其他不重要”的工作呢,还是要找一个“工资差不多就行了,其他事情更重要” 的工作呢?朝着不同的目的去,就需要使用不同的谈判方式。 |
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sdjl OP |
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deorth 329 天前 via Android
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weicools 329 天前
你以为你很幽默, 实际上没啥卵用.
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liberize 329 天前 via Android
问就是越多越好
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pirlo21 329 天前
你一个月开多少钱?
不到 100 万 具体是多少? 4000 |
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512357301 329 天前 via Android
我恰恰是知道自己在市场上值多少钱,才说的 xx 元以上,xx 元是底线或者次底线,可以略微突破,但不能突破太多。
xx 以下,那岂不是可以无限制降低喽,你的底线在哪? 所以现在求职市场有个不良风气就是挂出来的薪资 6-8 ,那实际只能给到 6 ,6-10 ,也只能给到 6 。 怎么没人写 6k 以下呢,因为这样的公司已经被淘汰了。 |
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MozzieW 329 天前 4
翻译一下:
只要把自己阉了,别人骂你太监的时候就可以回:“您说对了”。 这招建议教给网文作家,值的他们付费学习。 |
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darkengine 329 天前
其实扯那么多也没用,你有数据支撑么?
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wumou 329 天前
楼主的帖子让我想起曾经的脑残吧
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RSTAR 329 天前
@sdjl #39 是的,但其实这种方式本身就是个陷阱,目的就是把胆小的筛出来,尽量压低工资。
很多人把找工作想的太复杂,把自己看低导致心虚。 其实这跟市场卖东西一样,我标个价,你爱买不买,你要好好商量也许我可以便宜点,双方是平等的,就这么简单。 |
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cat9life 329 天前
我就不一样了,我会说 百万不嫌多,千万不嫌少
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godloveplay 329 天前
语言带师傅
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zzhaolei 329 天前
我建议你别建议。
另外拉黑了 |
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TOUJOURSER 329 天前
笑死
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www5070504 329 天前
笑死了 一时间分不清你是装傻还是来真的
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Num6 329 天前 1
又是你 哈哈哈哈
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Shiroka 329 天前 via iPhone
你建议≠我接受
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Baoni 329 天前 1
和那个不要钱上班的有种异曲同工的蛋疼感。
希望 v 站出一个花金币踩帖子的功能。热贴的智障率太高了。 |
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taxue67marx 329 天前
一万五以下,hr:好,给你 1500
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belin520 329 天前
看君一席帖,如读一席帖
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belin520 329 天前
@Baoni 你有没有看到董明珠最近的发言说实习生要给公司付费的言论吗。。V 站人才济济,我知道广州某大型互联网上市公司的头几把交椅高管多次提及 V2EX ,OP 眼熟的头像,搞不好也是大佬中的大佬
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AntiFraud 329 天前
@tangtang369 ... MMP ,我当前工作就是这样。早知道提升一下期望了。
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tangtang369 329 天前
@AntiFraud 工资这个东西 要自己吃过亏才知道 期望写高点没啥问题的 高于公司期望太多 hr 根本就不会约你
我之前去了一个公司面试 别人老板看我那个期望工资还惊讶了一下 我以为写高了 其实是写低了 别人公司就没有低于我那个工资的人 |
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Baoni 329 天前
@belin520 点了 op 头像,发现了好多热贴,还有 《为什么总感觉那些书没有读好的人听不懂你说的话?》 《“你觉得和孩子“讲道理”有用吗?谈谈我的观点:“不要和孩子讲道理!”》
在网上这么样找存在的人,应该,是没有时间成为大佬的。《 2000 元左右的音响,漫步者和惠威哪个好?》 然后我意识到如果 b 掉 op ,应该可以直接提升 v 站体验。 我收回之前那个花钱点踩的建议,这么看完全不需要。 |
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sdjl OP |
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fengxianqi 329 天前
楼主就是来搞笑的,大家别当真!
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fengxianqi 329 天前
另外,真的没有必要水这种帖子,自以为是还误人子弟。
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tangtang369 329 天前
@sdjl 如果你的期望薪资是 3-5 万 其实以我的经验不会写这么大的区间 你写这个区间 hr 给你的一定是 3 万 自信点就写 5w 等 hr 砍到 4.5 ~ 4.8 万
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flynaj 329 天前 via Android
这种会让人觉得你脑子有点不正常。以上是成长过程,以下难不成越来越低。
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prudence 329 天前
不如直接给个范围好了 1.5w - 2w
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Radeon 329 天前
别不按牌理出牌,否则别人会觉得你很奇怪,反而会多想。面试最要避免的就是让别人觉得你奇怪
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2088TXT 329 天前
hr:1.5w 以下?对自己没自信 肯定不值 1.5w 给 8000 吧
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billgreen1 329 天前
为什么我建议你不要建议?
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awalkingman 329 天前
@Justin13 哈哈哈哈哈哈睿智而又不失幽默的回帖
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sylxjtu 329 天前 via Android
不能说以上就必须说以下吗?直接说个数就行了
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Chieh 329 天前 via Android
你工资多少?
1 万以下 到底多少? 2000 |
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gaobing 329 天前 via Android
“一万五左右”,怎么样
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OranNeo 329 天前
楼主整个链条里最重要的假设是假设对方会征求你的意见
无奈这个最重要的假设从一开始就是不成立的 所以命题为假 |
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Shura 329 天前
一个亿以下
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4Qd5zQCm26 328 天前 1
好油腻
好油腻 好油腻 🥶🥶🥶 玩这些糟粕文字 || "文化" 游戏 这就是 长大那么多年 岁月后的文明么 ? |